全球快資訊：騰達建設董秘回復：根據公司管理目標考核制度的相關規定

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騰達建設(600512)08月29日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。

投資者：董秘您好！這是你們激勵議案中的“5、負責經營的高級管理人員報酬由年薪加經營目標責任獎組成。6、其他高級管理人員以上年年薪為基數并根據當年公司經營業績增長比例在年終考核時調整。”并沒有具體的年薪占多少？經營目標占多少？高級管理人員年薪在業績下滑或虧損時如何調整？這些實質內容都沒有，到底比例多少？年薪如何按業績比例調整？請董秘實質性回答，不要總是兜圈子！謝謝！

騰達建設董秘：感謝您對公司的關注！根據公司管理目標考核制度的相關規定，公司負責施工業務高管的經營目標按照考核年度三項指標的實際完成額乘以指標權重、指標系數并綜合考慮管理目標完成系數計算得出。其中三項指標分別為利潤總額、營業收入、新增中標額；指標系數采用級距系數確定。公司負責房產業務高管的考核根據房產項目所在區域、所處項目時段的不同，制定有不同的考核指標，主要包括銷售認購金額、回款金額、寫字樓租賃、商業租賃面積、車位銷售等。具體將根據年度目標完成情況來確定獎罰措施。

騰達建設2022中報顯示，公司主營收入31.11億元，同比下降8.1%；歸母凈利潤-3572.44萬元，同比下降106.0%；扣非凈利潤1.96億元，同比下降65.78%；其中2022年第二季度，公司單季度主營收入17.13億元，同比上升27.51%；單季度歸母凈利潤1.37億元，同比下降28.91%；單季度扣非凈利潤1.1億元，同比下降38.0%；負債率44.87%，投資收益2062.54萬元，財務費用755.25萬元，毛利率12.29%。

該股最近90天內無機構評級。近3個月融資凈流出8971.2萬，融資余額減少；融券凈流入292.51萬，融券余額增加。根據近五年財報數據，證券之星估值分析工具顯示，騰達建設（600512）行業內競爭力的護城河一般，盈利能力較差，營收成長性一般。財務健康。該股好公司指標2.5星，好價格指標3星，綜合指標2.5星。（指標僅供參考，指標范圍：0 ~ 5星，最高5星）

騰達建設主營業務：各類建筑工程的施工總承包和專業承包

標簽： 根據公司 騰達建設 相關規定