聯(lián)合光電董秘回復(fù)：公司擁有相對(duì)完善的員工激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)、員工激勵(lì)金管理、全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升計(jì)劃等

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聯(lián)合光電(300691)02月21日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)了投資者關(guān)心的問(wèn)題。

投資者：中山聯(lián)合汽車技術(shù)有限公司作為公司在車載領(lǐng)域的載體，2022年只有1項(xiàng)發(fā)明專利，是否存在研發(fā)能力較弱的問(wèn)題。公司通過(guò)激勵(lì)政策，只獎(jiǎng)勵(lì)了王珂一人，過(guò)于依賴一個(gè)人，如果有朝一日王珂帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出走，是否代表著在車載領(lǐng)域方面研發(fā)的塌陷。

聯(lián)合光電董秘：您好，感謝您對(duì)公司的關(guān)注。公司擁有相對(duì)完善的員工激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)、員工激勵(lì)金管理、全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升計(jì)劃等，對(duì)符合條件的優(yōu)秀員工進(jìn)行激勵(lì)，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。此前，公司已通過(guò)股權(quán)激勵(lì)等方式對(duì)王珂及其管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了激勵(lì)；同時(shí)，聯(lián)合汽車于2022年實(shí)施增資擴(kuò)股并引入員工持股平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，通過(guò)建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制穩(wěn)定和吸引人才，充分調(diào)動(dòng)核心骨干員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司智能駕駛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。公司關(guān)于全資子公司中山聯(lián)合汽車技術(shù)有限公司員工的激勵(lì)情況，請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)公司在證監(jiān)會(huì)指定披露網(wǎng)站巨潮資訊網(wǎng)披露的相關(guān)公告。謝謝。

聯(lián)合光電2022三季報(bào)顯示，公司主營(yíng)收入10.97億元，同比下降10.59%；歸母凈利潤(rùn)4343.02萬(wàn)元，同比下降32.24%；扣非凈利潤(rùn)3275.56萬(wàn)元，同比下降42.84%；其中2022年第三季度，公司單季度主營(yíng)收入3.81億元，同比下降8.61%；單季度歸母凈利潤(rùn)1294.94萬(wàn)元，同比下降34.45%；單季度扣非凈利潤(rùn)869.15萬(wàn)元，同比下降48.96%；負(fù)債率36.97%，投資收益742.28萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用-531.91萬(wàn)元，毛利率23.1%。

該股最近90天內(nèi)共有1家機(jī)構(gòu)給出評(píng)級(jí)，增持評(píng)級(jí)1家。近3個(gè)月融資凈流入3543.38萬(wàn)，融資余額增加；融券凈流入76.77萬(wàn)，融券余額增加。根據(jù)近五年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，證券之星估值分析工具顯示，聯(lián)合光電（300691）行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的護(hù)城河一般，盈利能力一般，營(yíng)收成長(zhǎng)性一般。財(cái)務(wù)可能有隱憂，須重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)指標(biāo)包括：應(yīng)收賬款/利潤(rùn)率、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流/利潤(rùn)率。該股好公司指標(biāo)2.5星，好價(jià)格指標(biāo)2.5星，綜合指標(biāo)2.5星。（指標(biāo)僅供參考，指標(biāo)范圍：0 ~ 5星，最高5星）

聯(lián)合光電（300691）主營(yíng)業(yè)務(wù)：為市場(chǎng)提供高端光學(xué)鏡頭產(chǎn)品及其應(yīng)用解決方案,專業(yè)從事光學(xué)鏡頭及鏡頭相關(guān)光電器件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售

標(biāo)簽： 激勵(lì)機(jī)制