熱門:生益電子: 生益電子關(guān)于核心技術(shù)人員離職暨新增認定核心技術(shù)人員的公告
2023-06-19 16:10:26 來源:證券之星
證券代碼:688183 證券簡稱: 生益電子 公告編號:2023-033
生益電子股份有限公司
關(guān)于核心技術(shù)人員離職暨新增認定核心技術(shù)人員的公告
(資料圖)
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述
或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。
重要內(nèi)容提示:
? 生益電子股份有限公司(以下簡稱“生益電子”或“公司”)核心技術(shù)
人員紀成光先生于近日因個人原因申請辭去所任職務,并已辦理完成離
職手續(xù)。離職后,紀成光先生不再擔任公司任何職務。
? 紀成光先生離職后,其負責的工作已完成交接。目前公司的技術(shù)研發(fā)工
作均正常進行,紀成光先生的離職不會對公司整體研發(fā)創(chuàng)新能力、持續(xù)
經(jīng)營能力和核心競爭力產(chǎn)生實質(zhì)性影響。
? 經(jīng)公司研究決定,新增認定王小平先生、焦其正先生、何平先生為公司核
心技術(shù)人員。
一、核心技術(shù)人員離職的具體情況
公司核心技術(shù)人員紀成光先生因個人原因,于近日申請辭去公司所任職務。
辭職后,紀成光先生不再擔任公司任何職務。
(一)核心技術(shù)人員具體情況
紀成光先生,1982年出生,中國國籍,無境外永久居留權(quán),高級工程師,畢
業(yè)于天津大學,碩士研究生學歷。2008年7月至2021年9月,歷任公司研發(fā)部工程
師、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,經(jīng)理;2021年10月至2022年3月,任公司技術(shù)中心工藝部
經(jīng)理;2022年4月至2023年6月,任公司東城一廠生產(chǎn)工藝部經(jīng)理。
截至本公告披露日,紀成光先生未直接持有公司股份,通過新余益信投資管
理中心(有限合伙)間接持有公司股份數(shù)量為433,200股。
(二)參與的研發(fā)項目和專利技術(shù)情況
紀成光先生在職期間參與了部分研發(fā)項目和專利研發(fā)工作,目前,紀成光先
生已不參與公司的在研項目,亦未涉及公司其它核心技術(shù)研發(fā),不會對公司現(xiàn)有
研發(fā)項目進展產(chǎn)生影響。紀成光先生工作期間參與申請的專利等知識產(chǎn)權(quán)均為職
務成果。截至本公告披露日,該等職務成果所形成的知識產(chǎn)權(quán)之所有權(quán)均歸屬于
公司,不存在涉及職務成果相關(guān)的糾紛或潛在糾紛。
(三)保密情況
公司與紀成光先生簽署了《勞動合同》《員工信息保密承諾書及信息使用授
權(quán)書》《重要信息安全崗位保密協(xié)議書》等,雙方對知識產(chǎn)權(quán)、保密以及相關(guān)權(quán)
利義務進行了明確的約定。紀成光先生對其知悉公司的商業(yè)秘密負有保密義務,
并承諾不泄露公司的保密信息。
二、新增核心技術(shù)人員認定情況
公司結(jié)合王小平先生、焦其正先生、何平先生的任職履歷,以及對公司核心
技術(shù)研發(fā)的參與情況與業(yè)務發(fā)展的貢獻等相關(guān)因素,研究決定新增認定王小平先
生、焦其正先生、何平先生為公司核心技術(shù)人員。
王小平先生,1979年出生,中國國籍,無境外永久居留權(quán),高級工程師,畢
業(yè)于江西農(nóng)業(yè)大學,本科學歷。2011年8月至今,任公司技術(shù)中心研發(fā)部工程師。
截至本公告披露日,王小平先生未直接持有公司股份,通過新余騰益投資管
理中心(有限合伙)間接持有公司股份數(shù)量為154,750股。王小平先生與公司控股
股東、持有公司5%以上股份的股東以及董事、監(jiān)事、高級管理人員之間不存在關(guān)
聯(lián)關(guān)系,不屬于失信被執(zhí)行人,亦不存在受過中國證監(jiān)會及其他有關(guān)部門處罰和
證券交易所懲戒的情況。
焦其正先生,1980年出生,中國國籍,無境外永久居留權(quán),高級工程師,畢
業(yè)于華中科技大學,碩士研究生學歷。2006年5月至2008年11月,任公司制造工程
部工程師;2008年12月至今,任公司技術(shù)中心研發(fā)部工程師。
截至本公告披露日,焦其正先生未直接持有公司股份,通過新余聯(lián)益投資管
理中心(有限合伙)間接持有公司股份數(shù)量為112,500股。焦其正先生與公司控股
股東、持有公司5%以上股份的股東以及董事、監(jiān)事、高級管理人員之間不存在關(guān)
聯(lián)關(guān)系,不屬于失信被執(zhí)行人,亦不存在受過中國證監(jiān)會及其他有關(guān)部門處罰和
證券交易所懲戒的情況。
何平先生,1984年出生,中國國籍,無境外永久居留權(quán),高級工程師,畢業(yè)
于陜西科技大學,本科學歷。2007年7月至2019年12月,任公司制造工程部工程師;
鏈管理部經(jīng)理。
截至本公告披露日,何平先生未直接持有公司股份,通過新余騰益投資管理
中心(有限合伙)間接持有公司股份數(shù)量為216,650股。何平先生與公司控股股東、
持有公司5%以上股份的股東以及董事、監(jiān)事、高級管理人員之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,
不屬于失信被執(zhí)行人,亦不存在受過中國證監(jiān)會及其他有關(guān)部門處罰和證券交易
所懲戒的情況。
三、核心技術(shù)人員離職對公司的影響
公司高度重視研發(fā)工作,通過長期技術(shù)積累與發(fā)展,已建立了完備的研發(fā)體
系,研發(fā)人員結(jié)構(gòu)完善合理,研發(fā)團隊經(jīng)驗豐富,運行有效,不存在對特定核心
技術(shù)人員重要依賴的情形。
目前,紀成光先生已不參與公司的在研項目,亦未涉及公司其它核心技術(shù)研
發(fā),不會對公司現(xiàn)有研發(fā)項目進展產(chǎn)生影響。紀成光先生負責的工作已完成交接,
目前公司的技術(shù)研發(fā)和日常經(jīng)營均正常有序推進。紀成光先生的離職不會對公司
技術(shù)研發(fā)、核心競爭力和持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生實質(zhì)性影響。
截至2020年末、2021年末、2022年年末,公司研發(fā)人員數(shù)量分別為596人、672
人、872人,占員工總數(shù)比重分別為12.14%、13.24%、16.27%,研發(fā)人員比例保持
穩(wěn)定增長。公司新增認定王小平先生、焦其正先生、何平先生為核心技術(shù)人員后,
本次公司核心技術(shù)人員總數(shù)量保持穩(wěn)定增長,公司具備保持技術(shù)先進、持續(xù)創(chuàng)新
的人才基礎。截至本公告披露日,公司核心技術(shù)人員具體情況如下:
期間 核心技術(shù)人員
本次變動前 陳正清、呂紅剛、袁繼旺、杜紅兵、唐海波、肖璐、紀成光
陳正清、呂紅剛、袁繼旺、杜紅兵、唐海波、肖璐、王小平、
本次變動后
焦其正、何平
四、公司采取的措施
截至本公告披露日,紀成光先生已完成工作交接。公司研發(fā)團隊結(jié)構(gòu)完整,
現(xiàn)有研發(fā)團隊及核心技術(shù)人員能夠支持公司未來核心技術(shù)及創(chuàng)新產(chǎn)品的持續(xù)研發(fā)
工作。公司歷來高度重視研發(fā)工作,未來公司將持續(xù)加大研發(fā)投入,不斷完善研
發(fā)團隊建設,加強研發(fā)技術(shù)人員的培養(yǎng),持續(xù)提升公司研發(fā)創(chuàng)新能力。
五、保薦機構(gòu)核查意見
經(jīng)核查,保薦機構(gòu)認為:
截至本核查意見出具日,生益電子核心技術(shù)人員總體穩(wěn)定,核心技術(shù)人員紀
成光先生因其個人原因離職,已完成工作交接,生益電子生產(chǎn)經(jīng)營及技術(shù)研發(fā)工
作均正常進行,紀成光先生在公司任職期間參與申請的專利為職務發(fā)明創(chuàng)造,其
專利所有權(quán)屬于公司,不存在涉及專利技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)的糾紛或潛在糾紛,紀成
光先生離職未對公司技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生實質(zhì)性影響。
六、上網(wǎng)公告附件
《東莞證券股份有限公司關(guān)于生益電子股份有限公司核心技術(shù)人員離職暨新
增認定核心技術(shù)人員的核查意見》。
特此公告。
生益電子股份有限公司董事會
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