2022年廣州成為全省唯一實施以工代訓政策地區(qū)

廣州市人社局以視頻方式召開2022年全市人力資源和社會保障工作會議，總結2021年人社工作情況，分析形勢，部署2022年重點工作。

會議透露，去年廣州成為全省唯一實施以工代訓政策地區(qū)，為受疫情影響的6萬多家企業(yè)發(fā)放補貼18.84億元;落實降費率政策，為企業(yè)減負82.62億元;審核一線防疫人員臨時性工作補助3005萬元，核增一次性單列績效工資總量共計1.23億元。

去年，廣州實施就業(yè)擴容提質(zhì)“定心”工程，出臺“就業(yè)3.0版25條”援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施，城鎮(zhèn)新增就業(yè)33.55萬人，完成年度任務的152.5%;抓好高校重點群體就業(yè)，2021屆廣州生源高校畢業(yè)生就業(yè)率達95%，幫助18.14萬名城鎮(zhèn)失業(yè)人員和6.65萬名就業(yè)困難人員再就業(yè)，分別完成年度任務的172.76%和153.23%。

保障和改善民生“暖心”工程方面，全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險累計參保2444.22萬人次;33.46萬名靈活就業(yè)人員在穗?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險;特定人員參加工傷保險21.09萬人;簽發(fā)電子社保卡數(shù)1061萬余張。企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金提高至3834元/月;工傷保險傷殘津貼提高至5939元/月，失業(yè)保險金標準調(diào)整到2070元/月，改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。

技能人才培育“匠心”工程方面，培訓、認定“粵菜師傅”超4.9萬人次;大力實施職業(yè)技能提升行動，累計發(fā)放培訓補貼185.8萬人次;在廣東省第二屆職業(yè)技能大賽金牌數(shù)、獎牌數(shù)均居全省第一，實現(xiàn)辦賽參賽“雙豐收”“雙勝利”;培訓家政人員9.6萬人次，完成年度任務的240.96%，帶動就業(yè)19.26萬人;累計提供家政服務30萬人次。全市技能人才總量達353萬，其中高技能人才123.8萬。

在激發(fā)人才活力“舒心”工程方面，引進人才入戶7.28萬人，增幅達32.6%。累計發(fā)放人才綠卡1.1萬張。新增取得專業(yè)技術職業(yè)資格證書10.19萬人，居全省第一。全國首創(chuàng)開展定向聯(lián)合培養(yǎng)職業(yè)教育碩士試點。

標簽： 以工代訓 工傷保險 援企穩(wěn)崗 就業(yè)政策