今年天津市人社系統將重點圍繞七大方面開展工作|重點聚焦

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為服務大局筑牢“添秤”意識、為百姓“交賬”說到做到。記者從2月6日舉行的天津市人力資源和社會保障工作會議獲悉，為扎實推動“高品質生活創造行動”落地落實，未來五年，全市人社系統將積極開展“就業創業質量提升工程”“社會保障惠民提升工程”“人才人事創新提升工程”“勞動關系和諧提升工程”“人社服務便民提升工程”五項工程，更好地助力經濟社會發展和民生福祉。

據市人力資源和社會保障局黨組書記、局長沈超介紹，過去一年，本市千方百計穩崗位、保就業，盡力而為強保障、兜底線，量質并舉聚英才、促發展，防治并重促和諧、防風險，創新競進優服務、提效能，各項人社工作穩中有進位、穩中有新高、穩中有突破。

據悉，2023年本市人社系統將重點圍繞七大方面全力做好就業創業、社會保障、人才人事、勞動關系、工資收入分配、系統行風建設等工作：一是全力辦好全國第二屆職業技能大賽，穩妥有序推進賽事籌辦工作，發揮國賽輻射帶動效應，完善職業技能競賽體系；二是全力確保就業局勢總體穩定，落實落細就業優先政策，全年城鎮新增就業35萬人，城鎮調查失業率5.5%左右；三是全力構建更加完善的社會保障體系，到2023年末基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到992萬人、398萬人、412萬人，企業職工基本養老保險新增參保30萬人；四是全力打造最優人才生態，深入實施“海河英才”行動計劃升級版，加大人才“引育用留”力度，創造條件吸引更多人才來津創新創業；五是全力完善工資收入分配制度，深化企事業單位工資制度改革，健全工資決定機制和支付保障機制，促進居民人均可支配收入保持與經濟增長基本同步；六是全力構建和諧穩定的勞動關系，提升勞動關系治理效能，強化監察執法和爭議調解仲裁，持續抓好根治欠薪，促進勞動關系和諧穩定；七是全力打造人民滿意的人社服務，持續加強系統法治、行風和信息化建設，為企業和群眾提供更加方便快捷的公共服務。（記者李楊）

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