天津：擴(kuò)大就業(yè)容量 提升就業(yè)質(zhì)量

(相關(guān)資料圖)

今年以來，天津人社部門突出“擴(kuò)容”“強(qiáng)能”“兜底”“增效”四個(gè)重點(diǎn)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)容量，努力提升就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)能力，積極推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

現(xiàn)場宣講人才政策，名企提供優(yōu)質(zhì)崗位、量身定制職業(yè)規(guī)劃、職場前輩分享體驗(yàn)……日前，2023年“濱城人才季”舉辦首場招聘活動(dòng)，近900余家企業(yè)的近1.7萬個(gè)崗位虛位以待，來自60余所高校的畢業(yè)生積極參與，初步達(dá)成就業(yè)意向22233人次。

作為海洋裝備制造產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，天津博邁科海洋工程有限公司此次帶來了80余個(gè)崗位，包括設(shè)計(jì)、建造、安全環(huán)保、項(xiàng)目運(yùn)營等多個(gè)門類。“這次招聘會(huì)上我們找到了不少合適的人才，希望這些新鮮血液能夠助力公司發(fā)展。”天津博邁科海洋工程有限公司人力資源主管劉珊說。天津大學(xué)外國語學(xué)院學(xué)生程曉彤告訴記者：“我是英語翻譯專業(yè)的，很希望到濱海新區(qū)發(fā)展，我在現(xiàn)場了解到新區(qū)出臺(tái)了很多人才支持政策，讓我能安心在這里工作和生活。”

今年以來，濱海新區(qū)人社局分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次組織招聘活動(dòng)，為企業(yè)和求職者搭建對接平臺(tái)，增加人崗匹配度。“‘濱城人才季’通過全國高校濱城名企雙選會(huì)、直播帶崗、人才講堂、人才沙龍等主題活動(dòng)，努力打造產(chǎn)才融合的新高地。”該區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

“這次來招聘的企業(yè)都在我們村附近，上班特別方便。企業(yè)給的待遇福利都很不錯(cuò)，我剛應(yīng)聘了操作工的崗位。”日前，在靜海區(qū)西翟莊鎮(zhèn)2023年首場家門口的“專精特小”微招聘活動(dòng)現(xiàn)場，求職者王超開心地說。連日來，靜海區(qū)人社局組織多場“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘會(huì)走進(jìn)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

據(jù)了解，這次“專精特小”微招聘活動(dòng)匯集了中通管道保溫、信隆實(shí)業(yè)、大強(qiáng)鋼鐵等20家企業(yè)，提供各類崗位100余個(gè)，意向招聘人數(shù)200余人。

靜海區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)科科長邊疆介紹，“我們每周五在靜海區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)大廳舉辦常態(tài)化招聘會(huì)，同時(shí)還會(huì)組織各類不同形式、不同主題的招聘活動(dòng)，為廣大求職者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的就業(yè)服務(wù)。”

廣攬人才強(qiáng)根基，筑巢引鳳促發(fā)展。今年一季度，市人社部門多舉措推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作向縱深發(fā)展，以2023年“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。通過啟用智慧招聘服務(wù)大廳，為企業(yè)和求職者提供智能化現(xiàn)場招聘體驗(yàn)。推進(jìn)政策入企服務(wù)進(jìn)門，開展“春風(fēng)送政策”大講堂活動(dòng)，服務(wù)進(jìn)企業(yè)1745家。強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)保障，組織跨省市勞務(wù)對接和用工指導(dǎo)服務(wù)，為182家重點(diǎn)企業(yè)協(xié)調(diào)解決用工8940人。及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員，提供“一對一”就業(yè)幫扶，一季度累計(jì)幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)11870人。（記者 李楊）

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