首頁>熱點 > 正文

        天天新資訊:多管齊下筑牢就業(yè)蓄水池

        2023-03-06 14:20:09 來源:中國經濟網-《經濟日報》


        (資料圖片僅供參考)

        突出做好穩(wěn)就業(yè)工作,是2023年政府工作報告的一個重要著力點。作為最大的民生工程、民心工程、根基工程,就業(yè)是事關每一個家庭的頭等民生大事,也是財富創(chuàng)造的活水源頭,更是穩(wěn)住經濟大盤的關鍵支撐。

        就業(yè)形勢的穩(wěn)定,離不開全社會為之營造的良好就業(yè)環(huán)境。近年來,中央高度重視就業(yè)工作,作出一系列重要部署,為實現高質量充分就業(yè)提供了政策導向和實踐指南,為廣大從業(yè)者提供了更多就業(yè)崗位。不久前人社部等11個部門組織了“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動,預計一季度可為勞動者提供3000萬個就業(yè)崗位。

        同時,穩(wěn)就業(yè)也離不開從業(yè)者主動積極的個人奮斗。比如,此前有媒體報道稱,去年由于疫情因素影響,旅游業(yè)一度不夠景氣,影響了一部分人的就業(yè)。但云南麗江的一些從業(yè)者并未灰心喪氣,而是積極想辦法改善從業(yè)困境。他們選擇跑單增收,一邊送外賣,一邊等待經濟復蘇。之后,隨著2023年旅游業(yè)明顯回暖,這些從業(yè)者有的重回旅游行業(yè),有的在配送行業(yè)繼續(xù)努力工作并獲得晉升,通過頑強拼搏,贏得了良好的發(fā)展空間與工作前景。可見,就業(yè)越穩(wěn),職業(yè)騰挪空間就越大,勞動者的奮斗勁頭就會更足、更堅定。

        新的經濟形態(tài)也會催生新的就業(yè)模式,形成潛力巨大的就業(yè)空間。例如,隨著數字經濟的蓬勃發(fā)展,新的就業(yè)增長點不斷涌現。2022年中央經濟工作會議指出,支持平臺企業(yè)在引領發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)、國際競爭中大顯身手。近日發(fā)布的某平臺企業(yè)騎手權益保障社會責任報告顯示,2022年已有624萬騎手通過該平臺企業(yè)獲得收入,比2021年增加97萬人。脫胎于數字經濟的新業(yè)態(tài),體現出多勞多得、流程清晰、回報透明的特點,方便勞動者快速獲得一份確定的、即時回報的收入。

        穩(wěn)就業(yè)要因事而化、因時而進、因勢而新。進一步加深加固就業(yè)“蓄水池”、夯實穩(wěn)就業(yè)的底座,應在就業(yè)渠道的易得性、公平性、穩(wěn)定性上做足做透。易得性,是經濟下行壓力大時,就業(yè)需求往往迫切,需要創(chuàng)造更多門檻低、勞動者轉型成本低的就業(yè)機會;公平性,是要讓勞動者感受到公平公正,多勞多得,就業(yè)體驗更好;穩(wěn)定性,是在經濟不確定性的前提下,行業(yè)越穩(wěn)定,工作機會越有保障,穩(wěn)就業(yè)才更能取得實效。一言以蔽之,穩(wěn)就業(yè)作為一個系統(tǒng)性工程,要盡量全方位、多角度、可持續(xù)地惠及就業(yè)群眾。

        還要瞄準關鍵目標,多管齊下、精準對接,抓嚴抓細抓實高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。比如,要持續(xù)破解一批制約就業(yè)創(chuàng)業(yè)的堵點難點,不斷完善高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策支撐體系,發(fā)揮“雙創(chuàng)示范基地聯盟”“雙創(chuàng)活動周”等平臺的作用,在穩(wěn)存量的基礎上堅持拓增量,千方百計開拓社會化市場化就業(yè)渠道。

        此外,要鼓勵支持就業(yè)容量大的企業(yè)。面對新形勢新任務,有關部門要制定有針對性的利好政策,推動更多經營主體和新就業(yè)形態(tài)迅速成長,不斷提高各類企業(yè)的就業(yè)帶動能力。企業(yè)還應在加強勞動者權益保護的基礎上,通過各種創(chuàng)新舉措提升勞動者的就業(yè)體驗和信心,增強其幸福感、獲得感、安全感。(本文來源:經濟日報 作者:唐吟海)

        [ 責編:孫滿桃]

        標簽: 就業(yè)工作 就業(yè)形勢 就業(yè)模式 就業(yè)援助

        精彩推薦

        關于我們 | 聯系我們 | 免責聲明 | 誠聘英才 | 廣告招商 | 網站導航

         

        Copyright @ 2008-2020  www.chahao8.com  All Rights Reserved

        品質網 版權所有
         

        聯系我們:435 227 67@qq.com
         

        未經品質網書面授權,請勿轉載內容或建立鏡像,違者依法必究!

        中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲人成小说网站色| 另类小说亚洲色图| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 亚洲综合色区中文字幕| 亚洲伊人色一综合网| 亚洲天堂一区二区三区| 亚洲国语在线视频手机在线| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 亚洲电影国产一区| 亚洲综合久久成人69| 亚洲成人黄色在线| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 亚洲色大成网站www永久男同| 亚洲色成人四虎在线观看| 亚洲国产精品18久久久久久| 亚洲av最新在线观看网址| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲高清无码专区视频| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 亚洲人成网男女大片在线播放 | 亚洲人成网网址在线看| 2020年亚洲天天爽天天噜| 亚洲色www永久网站| 99亚洲乱人伦aⅴ精品| 亚洲国产综合精品一区在线播放| 国产精品亚洲高清一区二区| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲国产高清在线精品一区| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产成人亚洲精品播放器下载| 亚洲综合色在线观看亚洲| 亚洲av永久无码精品古装片| 亚洲综合免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 亚洲男人的天堂一区二区|