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        即時焦點:浙江永強: 關于2021年員工持股計劃鎖定期屆滿的提示性公告

        2022-09-26 18:08:21 來源:證券之星


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        證券代碼:002489         證券簡稱:浙江永強            公告編號:2022-049               浙江永強集團股份有限公司        關于 2021 年員工持股計劃鎖定期屆滿的公告  本公司全體董事、監事、高級管理人員保證公告內容真實、準確和完整,并對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。  浙江永強集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)分別于2021年8月20日和2021年9月9日召開了第五屆董事會第十八次會議及2021年第一次臨時股東大會,審議通過了《關于審議2021年員工持股計劃(草案)及摘要的議案》、《關于提請股東大會授權董事會全權辦理2021年員工持股計劃相關事宜的議案》及相關議案,具體內容詳見2021年8月券日報》及巨潮資訊網http://www.cninfo.com.cn的相關公告文件。  根據中國證監會《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》及深圳證券交易所《上市公司自律監管指引第1號——主板上市公司規范運作》的相關要求,公司2021年員工持股計劃(以下簡稱“本員工持股計劃”)所獲得的公司股票鎖定期已屆滿,現將2021年員工持股計劃鎖定期屆滿后的相關情況公告如下:   一、 員工持股計劃的持股情況和鎖定期券過戶登記確認書》,“浙江永強集團股份有限公司回購專用證券賬戶”所持有的 500萬股公司回購股票已于2021年9月22日以非交易過戶的方式過戶至“浙江永強集團股份有限公司-2021年員工持股計劃”專用證券賬戶,過戶股份數量占公司目前總股本的  具體內容詳見2021年9月25日刊登于《證券時報》、《中 國 證 券 報》、《上海證券報》、《證 券 日 報》及巨潮資訊網http://www.cninfo.com.cn的相關公告文件。年9月24日。   二、 員工持股計劃鎖定期屆滿后的后續安排  公司2021年員工持股計劃鎖定期已于2022年9月24日屆滿,鎖定期屆滿后,可按符合法律法規規定的方式將股票過戶至員工持股計劃份額持有人名下,或可選擇對外出售股票并按屆時確定的持有人持有份額比例對所獲收入進行分配,員工持股計劃資產均為貨幣資金時,或在屆時深圳證券交易所和中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司系統支持的前提下,將股票過戶至本計劃持有人賬戶后,經持有人會議作出決定,本員工持股計劃可提前終止。  三、    員工持股計劃的存續期、變更和終止  (一)   員工持股計劃的存續期一筆標的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起計算。以上份額同意并提交公司董事會審議通過后,員工持股計劃存續期可以延長。的方式將股票過戶至員工持股計劃份額持有人名下,或可選擇對外出售股票并按屆時確定的持有人持有份額比例對所獲收入進行分配,本員工持股計劃資產均為貨幣資金時,或在屆時深圳證券交易所和中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司系統支持的前提下,將股票過戶至本計劃持有人賬戶后,經持有人會議作出決定,本員工持股計劃可提前終止。  (二)   員工持股計劃的變更  在本員工持股計劃的存續期內,員工持股計劃的變更須經出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意,并提交公司董事會審議通過后方可實施。  (三)   員工持股計劃的終止的方式將股票過戶至員工持股計劃份額持有人名下,或可選擇對外出售股票并按屆時確定的持有人持有份額比例對所獲收入進行分配,本員工持股計劃資產均為貨幣資金時,或在屆時深圳證券交易所和中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司系統支持的前提下,將股票過戶至本計劃持有人賬戶后,經持有人會議作出決定,本員工持股計劃可提前終止。  四、    員工持股計劃存續期滿后持有人權益的處置辦法權益分配,每年分配權益為不低于持股計劃成立時股份總數的20%,即100萬股,如后續有轉增股本等事項時,按比例調整分配股份數量。具體分配方式可以選擇通過非交易過戶等符合法律法規規定的方式將其在本計劃中享有的份額權益所對應的標的股票轉讓至持有人個人證券賬戶名下,或對持有人通過本員工持股計劃享有的標的股票出售并向其進行分配,本員工持股計劃資產均為貨幣資金時,或在屆時深圳證券交易所和中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司系統支持的前提下,將股票過戶至本計劃持有人賬戶后,經持有人會議作出決定,本員工持股計劃可提前終止。向持有人分配員工持股計劃權益,但根據本計劃規定由公司享有員工持股計劃最終權益的除外。  五、 其他說明  公司將持續關注公司員工持股計劃的實施進展情況,并按照相關規定及時履行信息披露義務。  特此公告。                         浙江永強集團股份有限公司                          二○二二年九月二十六日

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        標簽: 員工持股計劃 浙江永強

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