焦點播報:華潤雙鶴: 華潤雙鶴監事會關于公司2021年限制性股票激勵計劃授予預留限制性股票激勵對象名單的公示情況說明及核查意見

           華潤雙鶴藥業股份有限公司

  監事會關于公司 2021 年限制性股票激勵計劃

(資料圖)

授予預留限制性股票激勵對象名單的公示情況說明

                 及核查意見

  根據《公司法》

        《證券法》

            《上海證券交易所股票上市規則》和《上

市公司股權激勵管理辦法》等相關法律法規及規范性文件，以及公司

《章程》的有關規定，華潤雙鶴藥業股份有限公司(以下簡稱“公司”)

對公司 2021 年限制性股票激勵計劃擬授予預留限制性股票的激勵對

象(簡稱“授予激勵對象”)名單在公司內部進行了公示。公司監事會

結合公示情況對本次激勵計劃授予激勵對象名單進行了核查，相關公

示情況及核查意見如下：

  一、公示情況

  公司于 2022 年 10 月 26 日至 2022 年 11 月 4 日在公司內部網站

對本次激勵計劃授予激勵對象的姓名和職務予以公示，公示期共計 10

天。在公示期內，公司員工可通過書面、電子郵件、電話等方式向公

司監事會反饋意見。

  截至公示期滿，公司監事會未收到任何對本次激勵計劃授予激勵

對象提出的異議。

  二、核查意見

  公司監事會根據《上市公司股權激勵管理辦法》和公司《章程》

等規定，結合對本次激勵計劃授予激勵對象名單的審核結果及公示情

況，發表如下核查意見：

制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》所確定的激勵對象范圍和條件等相

符，均為實施本次激勵計劃時在公司(含控股子公司)任職的對公司經

營業績和持續發展有直接影響的核心骨干人員，不包括獨立董事、由

公司控股公司以外的人員擔任的外部董事、監事及單獨或合計持有公

司 5%以上股權的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。

公司《章程》規定的任職資格，不存在《上市公司股權激勵管理辦法》

等法律法規、規范性文件規定的不得成為激勵對象的情形。

或引起重大誤解之處。

  綜上，公司監事會認為，本次激勵計劃授予激勵對象符合《上市

公司股權激勵管理辦法》等法律法規、規范性文件以及《華潤雙鶴藥

業股份有限公司 2021 年限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》中規定

的激勵對象范圍和條件，不存在不得成為激勵對象的情形，其作為本

次激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。

                    華潤雙鶴藥業股份有限公司

                        監 事 會

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標簽： 華潤雙鶴 限制性股票 激勵計劃