天天熱資訊！多氟多: 關于2020年限制性股票激勵計劃（首次授予部分第三個解除限售期）解除限售條件成就的公告

證券代碼：002407         證券簡稱：多氟多           公告編號：2023-050

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              多氟多新材料股份有限公司

    關于 2020 年限制性股票激勵計劃（首次授予部分第三

       個解除限售期）解除限售條件成就的公告

   本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確和完整，沒有虛

假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

   特別提示：

勵計劃（首次授予部分第三個解除限售期）解除限售條件已經成就；

除限售條件的激勵對象共計 392 名，可解除限售的限制性股票數量為 4,536,000

股，占目前公司總股本 1,071,210,620 股的 0.4234%；

將發布相關提示性公告，敬請投資者注意。

   公司于 2023 年 7 月 6 日召開第七屆董事會第五次會議，審議通過了《關于

公司 2020 年限制性股票激勵計劃（首次授予部分第三個解除限售期）解除限售

條件成就的議案》。董事會認為《2020 年限制性股票激勵計劃（草案）》

                                  （以下簡

稱“《激勵計劃》”）設定的首次授予部分第三個解除限售期解除限售條件已經成

就，根據《激勵計劃》的相關規定，公司董事會將辦理 2020 年授予的限制性股

票中符合解除限售條件的部分限制性股票解除限售事宜。公司董事會辦理本次解

除限售事宜已經公司 2020 年第二次臨時股東大會授權，無需再提交股東大會審

議。現將相關事項公告如下：

   一、公司限制性股票激勵計劃概述

了《關于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其

摘要的議案》《關于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計劃實施

考核管理辦法 >的議案》以及《關于提請公司股東大會授權董事會辦理公司 2020

年限制性股票激勵計劃有關事項的議案》。公司獨立董事對本次激勵計劃的相關

議案發表了同意的獨立意見。

于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的

議案》、

   《關于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管

理辦法 >的議案》及《關于確定<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票股

權激勵計劃激勵對象名單>的議案》。公司監事會認為，本次激勵計劃有利于公司

的持續發展，不存在明顯損害公司及全體股東利益的情形。

授予部分激勵對象的姓名和職務在公司內部進行了公示，在公示期內，公司監事

會未收到任何針對公司本次激勵對象提出的異議。公示期滿后，監事會對本次股

權激勵計劃授予激勵對象名單進行了核查并對公示情況進行了說明。

《關于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及摘要

的議案》、

    《關于<多氟多化工股份有限公司 2020 年限制性股票激勵計劃實施考核

管理辦法>的議案》以及《關于提請股東大會授權董事會辦理公司 2020 年限制性

股票激勵計劃相關事宜的議案》。2020 年 5 月 19 日，公司披露了《關于 2020 年

限制性股票激勵計劃內幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報告》，公司對內

幕信息知情人在公司本激勵計劃公告前 6 個月內買賣公司股票的情況進行自查，

未發現內幕信息知情人存在利用本激勵計劃有關內幕信息買賣公司股票或泄露

內幕信息的情形。

《關于調整 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單、授予數量

及授予價格的議案》

        《關于向 2020 年限制性股票激勵計劃激勵對象首次授予限制

性股票的議案》。公司獨立董事對上述議案發表了同意的獨立意見。根據公司

無需提交公司股東大會審議。

《關于調整 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單、授予數量

及授予價格的議案》、《關于向 2020 年限制性股票激勵計劃激勵對象首次授予限

制性股票的議案》。公司監事會對本次激勵計劃首次授予部分激勵對象名單、授

予數量和授予價格以及本次激勵計劃的授予安排進行了審核，并發表了核查意

見。

授予登記完成的公告》，本次授予的限制性股票數量為 1108 萬股，本次授予的激

勵對象為 407 名，授予價格為 5.56 元/股，上市日期為 2020 年 7 月 16 日。

擬預留授予部分激勵對象的姓名和職務在公司內部進行了公示，在公示期內，公

司監事會未收到任何針對公司本次激勵對象提出的異議。公示期滿后，監事會對

本次股權激勵計劃預留授予激勵對象名單進行了核查并對公示情況進行了說明。

于向 2020 年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預留限制性股票的議案》。公司獨

立董事對上述議案發表了同意的獨立意見。根據公司 2020 年第二次臨時股東大

會的授權，上述議案在公司董事會審議權限范圍內，無需提交公司股東大會審議。

于向 2020 年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預留限制性股票的議案》。公司監

事會對本次激勵計劃預留授予部分激勵對象名單、授予數量和授予價格以及本次

激勵計劃的授予安排進行了審核，并發表了核查意見。

留授予登記完成的公告》，本次授予的限制性股票數量為 189 萬股，本次授予的

激勵對象為 86 名，授予價格為 11.01 元/股，上市日期為 2021 年 3 月 19 日。

于 2020 年限制性股票激勵計劃（首次授予部分第一個解除限售期）解除限售條

件成就的議案》。董事會認為《激勵計劃》設定的首次授予部分第一個解除限售

期解除限售條件已經成就，同意 401 名符合解除限售條件的激勵對象在第一個解

除限售期解除限售。首次授予部分第一個解除限售期解除限售的限制性股票數量

為 4,400,000 股，占公司股本總額的 0.57%。

于 2020 年限制性股票激勵計劃（首次授予部分第一個解除限售期）解除限售條

件成就的議案》。公司監事會對激勵對象名單進行核查后認為，公司 401 名激勵

對象解除限售資格合法有效，滿足《激勵計劃》對授予的 2020 年限制性股票設

定的首次授予部分第一個解除限售期解除限售條件，并同意公司為 2020 年限制

性股票激勵對象辦理首次授予部分第一個解除限售期解除限售手續。

于回購注銷部分限制性股票的議案》，公司擬回購注銷部分已獲授但尚未解除限

售的限制性股票共計 80,000 股，回購資金合計為 444,800.00 元。公司獨立董

事發表了同意的獨立意見，律師出具了法律意見書。

于 2020 年限制性股票激勵計劃（預留授予部分第一個解除限售期）解除限售條

件成就的議案》。董事會認為《激勵計劃》設定的預留授予部分第一個解除限售

期解除限售條件已經成就，同意 85 名符合解除限售條件的激勵對象在第一個解

除限售期解除限售。預留授予部分第一個解除限售期解除限售的限制性股票數量

為 940,000 股，占公司股本總額的 0.12%。

于 2020 年限制性股票激勵計劃（預留授予部分第一個解除限售期）解除限售條

件成就的議案》。公司監事會對激勵對象名單進行核查后認為，公司 85 名激勵對

象解除限售資格合法有效，滿足《激勵計劃》對授予的 2020 年限制性股票設定

的預留授予部分第一個解除限售期解除限售條件，并同意公司為 2020 年限制性

股票激勵對象辦理預留授予部分第一個解除限售期解除限售手續。

于 2020 年限制性股票激勵計劃（首次授予部分第二個解除限售期）解除限售條

件成就的議案》。董事會認為《激勵計劃》設定的首次授予部分第二個解除限售

期解除限售條件已經成就，同意 397 名符合解除限售條件的激勵對象在第二個解

除限售期解除限售。首次授予部分第二個解除限售期解除限售的限制性股票數量

為 3,273,000 股，占公司股本總額的 0.4272%。

于 2020 年限制性股票激勵計劃（首次授予部分第二個解除限售期）解除限售條

件成就的議案》。公司監事會對激勵對象名單進行核查后認為，公司 397 名激勵

對象解除限售資格合法有效，滿足《激勵計劃》對授予的 2020 年限制性股票設

定的首次授予部分第二個解除限售期解除限售條件，并同意公司為 2020 年限制

性股票激勵對象辦理首次授予部分第二個解除限售期解除限售手續。

于回購注銷部分限制性股票的議案》，公司擬回購注銷部分已獲授但尚未解除限

售的限制性股票共計 64,000 股，回購資金合計為 410,340.00 元。公司獨立董

事發表了同意的獨立意見，律師出具了法律意見書。

年限制性股票激勵計劃（預留授予部分第二個解除限售期）解除限售條件成就的

議案》。董事會認為《激勵計劃》設定的預留授予部分第二個解除限售期解除限

售條件已經成就，同意 85 名符合解除限售條件的激勵對象在第二個解除限售期

解除限售。預留授予部分第二個解除限售期解除限售的限制性股票數量為

年限制性股票激勵計劃（預留授予部分第二個解除限售期）解除限售條件成就的

議案》。公司監事會對激勵對象名單進行核查后認為，公司 85 名激勵對象解除限

售資格合法有效，滿足《激勵計劃》對授予的 2020 年限制性股票設定的預留授

予部分第二個解除限售期解除限售條件，并同意公司為 2020 年限制性股票激勵

對象辦理預留授予部分第二個解除限售期解除限售手續。

     二、激勵計劃首次授予部分第三個解除限售期解除限售條件成就的說明

序號             解除限售條件                  成就條件

      公司未發生以下任一情形：

      師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

 一      2、最近一個會計年度財務報告內部控制被注冊 公司未發生前述情形，滿足解

      會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報 除限售條件。

      告；

     公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；

     激勵對象未發生以下任一情形：

     人選；

     認定為不適當人選；

                               激勵對象未發生前述情形，滿

二    證監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措

                               足解除限售條件。

     施；

     高級管理人員情形的；

     的；

     首次授予的限制性股票第三個解除限售期業績考核                       2022 年公司完成營業收入 12

     目標為：                                         3.58 億元，比 2017-2019 年營

三

       以 2017-2019 年營業收入均值為基數,2022 年              業收入均值增長 216.84%，滿

     營業收入增長率不低于 24%。                              足解除限售條件。

     個人層面績效考核要求：

       根據《公司 2020 年限制性股票激勵計劃實施考

     核管理辦法》，考核評價標準劃分為優秀（A）  、良好

     （B）、合格（C）和待改進（D）四個檔次，其中考

     核結果在合格（70 分）以上的為考核達標。若激勵

     對象在考核期內經考核達到合格及以上標準，依照

     激勵對象的考核結果確定其解除限售比例，個人當

     年實際解除限售額度＝個人層面系數×個人當年計

     劃解除限售額度，當次不能解除限售的限制性股票                       2022 年度，除 5 名激勵對象離

     由公司按授予價格回購注銷。                                職，其余 392 名激勵對象績效

四      若激勵對象在考核期內經考核為待改進（D）   ，                   考核均為“優秀/良好”，滿足

     則其相對應解除限售期所獲授的但尚未解除限售的                       解除限售條件。

     限制性股票由公司按授予價格回購注銷。

      考核                                  待改進

           優秀（A）    良好（B）      合格（C）

      等級                                  （D）

      考核   90分（含）   80（含）-90   70（含）-80   70分（不

      得分    以上      （不含）分      （不含）分      含）以下

      個人

      層面         100%            60%        0

      系數

    綜上所述，公司《激勵計劃》首次授予部分第三個解除限售期解除限售條件

已經成就，公司董事會將于首次授予部分第三個解除限售期滿后按照《限制性股

票激勵計劃》的相關規定辦理首次授予部分限制性股票第三個解除限售期解除限

售的相關事宜。

      三、激勵計劃首次授予部分第三個解除限售期解除限售對象及可解除限售

數量

公司最新總股本 1,071,210,620 股的 0.4234%；

      本次限制性股票解除限售具體情況如下表：

                         首次授予部分     首次授予部分    首次授予部分

                         獲授的限制性     本次可解除限    剩余未解除限

 序號      姓名      職務

                          股票數量      售的限制性股    售的限制性股

                          （萬股）      票數量（萬股）   票數量（萬股）

公司中層管理人員及核心技術（業務）

骨干及子公司主要管理人員（383 人）

           合計              458.22     453.6     4.62

      四、董事會薪酬及考核委員會關于對公司 2020 年限制性股票激勵計劃首次

授予激勵對象第三個解除限售期解除限售的核查意見

      本次可解除限售激勵對象資格符合 《上市公司股權激勵管理辦法》及《公

司限制性股票激勵計劃（草案）》等相關規定，在考核年度內均考核達標即考核

結果在良好（80 分）以上，且符合其他解除限售條件，可解除限售的激勵對象

的資格合法、有效。

  五、獨立董事意見

  經核查，公司 2022 年度的經營業績、擬解除限售的 392 名激勵對象及其個

人績效考核等實際情況，均符合《上市公司股權激勵管理辦法》及公司《激勵計

劃》中關于 2020 年限制性股票激勵計劃（首次授予部分第三個解除限售期）解

除限售條件的要求，解除限售條件已經成就。

  我們一致同意公司按照《激勵計劃》的相關規定辦理 2020 年限制性股票激

勵計劃（首次授予部分第三個解除限售期）解除限售的相關事宜。

  六、監事會意見

  公司監事會對激勵對象名單進行核查后認為，公司 392 名激勵對象解除限售

資格合法有效，滿足《激勵計劃》對授予的 2020 年限制性股票設定的首次授予

部分第三個解除限售期解除限售條件，并同意公司為 2020 年限制性股票激勵對

象辦理首次授予部分第三個解除限售期解除限售手續。

  七、河南苗碩（鄭州）律師事務所關于公司 2020 年限制性股票激勵計劃（首

次授予部分第三個解除限售期）解除限售相關事宜的法律意見書

  公司已履行了本次解除限售現階段需要履行的相關審批程序，《激勵計劃》

中規定的本次解除限售的各項條件已滿足，尚待公司統一辦理符合解除限售條件

的限制性股票的解除限售事宜。

  八、備查文件

  （一）第七屆董事會第五次會議決議；

  （二）第七屆監事會第四次會議決議；

  （三）獨立董事關于公司第七屆董事會第五次會議相關事項的獨立意見；

  （四）河南苗碩（鄭州）律師事務所關于公司 2020 年限制性股票激勵計劃

（首次授予部分第三個解除限售期）解除限售相關事宜的法律意見書。

  特此公告。

                       多氟多新材料股份有限公司董事會

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