本科人數16人，占員工總數比例2%;研發人員88人，占比11.1%。以上數據，來自安徽一家功率半導體芯片制造企業——黃山芯微電子股份有限公司(以下簡稱“芯微電子”)的招股說明書(申報稿)。

據報道，3月7日，芯微電子創業板IPO申請獲得深交所受理。招股書介紹，芯微電子是一家專注功率半導體芯片、器件及材料研發、生產和銷售的高新技術企業。其員工學歷卻讓人大跌眼鏡。截至2021年9月20日，芯微電子在冊員工793人，其中本科學歷16人，占比2.02%;大專學歷123人，占比15.51%;高中及以下學歷654人，占比82.47%。這引來網友好奇：一堆大專生在做芯片研發?

有網友說，這并非學歷歧視，而是覺得高新技術的門檻應該比較高，本科生可能都玩不轉。也有網友反對把學歷與技術掛鉤，認為肯鉆研才是第一位的。何況，半導體企業不一定都是設計創新型的，生產型的不少。一家企業，有一批技術尖子就夠了，不需要都是高學歷。

據芯微電子的官網介紹，公司創建于1990年，系由原安徽省祁門縣黃山電器有限責任公司整體變更設立的股份公司，產品以晶閘管為主。

據報道，芯微電子的發展，一個關鍵人物是創始人王日新。王日新年輕時曾先后在祁門縣溶口鄉農科站、林化廠、活性炭廠、瓷土加工廠工作。1988年，時年35歲的王日新，任祁門縣溶口鄉企業管理辦公室副主任時，到沈陽工業大學電力半導體專業大專《專業證書班》學習了1年多。1990年，學成歸來的他在祁門縣成立了一個鄉鎮企業——黃山電器廠，并擔任廠長。

2020年8月，黃山電器改制設立股份公司，起了個“高大上”的名字，即芯微電子。早期的芯微電子，在國內率先實現了晶閘管方形芯片產品國產化量產。

從鄉鎮企業，到如今的創業板擬上市，再到公司的國家級高新技術企業、國家級專精特新“小巨人”企業、安徽省技術創新示范企業等一系列頭銜，個中篳路藍縷、以啟山林的艱辛，可想而知。不管怎樣，這是一家值得尊敬的企業，也是鄉鎮企業銳意開拓、成功轉型的縮影。

因為鄉鎮企業的起于隴畝，人才與技術的積淀不夠深厚，也就不奇怪。目前的一位研發部副部長僅初中學歷，從車間主任干起的，另一位封裝部長同樣是初中學歷，干過焊接組組長。可見創業不易，甚至可以說，這家鄉鎮企業走到現在，能擁有16名本科學歷員工，以及100多名大專學歷的員工，已經很不容易了，首先需要的是一份尊重與致敬。雖然人才配備不高，卻在市場上頑強打拼，日益發展壯大，這是值得肯定的。

招股書也顯示，目前芯微電子的研發實力、工藝積累，與行業領先廠商的技術差距不小。可見，企業還是能直面現實，清醒地意識到差距所在。

網友擔心16名本科生可能玩不轉，更多的是一種殷切期望之情，因為市場競爭激烈，芯片是資本密集型、技術密集型行業，對人才要求很高。于高新技術企業而言，科技更是核心競爭力，如果這方面的競爭力不強的話，就難以行穩致遠。

網友的詫異，實是對科技興業寄予的厚望，希望半導體企業與高新技術企業，能進一步強化人才意識，夯實科技實力，以不斷發展壯大，以科技創新為國爭光。

標簽： 大專生做芯片研發 芯微電子 高新技術 半導體芯片