據南方工報消息，近日，廣東省住房和城鄉建設廳在官網印發了關于《廣東省建筑業“十四五”發展規劃》(以下簡稱“規劃”)的通知。規劃提出，引導廣州建設綠色低碳設計建造中心，深圳建設現代建筑設計和裝配式建筑研發中心;強化建筑領域拖欠農民工工資治理，督辦因轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件。

規劃提出，“十四五”時期廣東建筑業的發展目標是：穩固建筑業在全省經濟發展中的支柱產業地位，全省建筑業總產值達到2.5萬億以上;具有核心競爭力的企業規模明顯提升，建筑業產值百億元以上企業達40家以上，施工特級(綜合)資質企業達40家以上;建造方式實現新突破，裝配式建筑面積占新建建筑面積的比例達到30%，城鎮綠色建筑占新建民用建筑比例達100%，勞動生產率達到人均55萬元以上。

其中，建筑工人的工資保障，一直是社會的焦點問題。規劃提出，推動建筑用工規范化管理，完善勞動合同制度，推動用人單位依法為建筑工人繳納社保。到2025年，全省基本實現建筑工人勞動合同全覆蓋。健全保障建筑工人薪酬支付的長效機制，建立工資保證金、工資專用賬戶管理等制度，推行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度。鼓勵有條件的企業按照國家規定對建筑工人進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查。優化創新用工實名管理，提升用工考勤和工資支付便捷性。強化建筑領域拖欠農民工工資治理，督辦因轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件。

此外，規劃還提出，推進建筑機器人在生產、施工、維保等環節的典型應用，重點輔助和替代“危、繁、臟、重”的施工和作業。以廣州、深圳、佛山等城市為試點，開展智能建造和建筑工業化基礎共性技術和關鍵核心技術研發和商業化應用，形成一批建筑機器人標志性產品。

標簽： 強化，出爐，拖欠工資