當(dāng)前觀點(diǎn)：新瀚新材: 監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見及公示情況說明

 證券代碼：301076         證券簡稱：新瀚新材            公告編號(hào)：2022-052

               江蘇新瀚新材料股份有限公司

(資料圖片僅供參考)

        監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

     首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見及公示情況說明

    本公司及監(jiān)事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，無虛假記載、

 誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

   江蘇新瀚新材料股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2022年12月13日召開第三屆董

事會(huì)第八次會(huì)議、第三屆監(jiān)事會(huì)第七次會(huì)議審議通過《關(guān)于<江蘇新瀚新材料股份有限

公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》等相關(guān)議案。具體內(nèi)容詳

見公司2022年12月15發(fā)布于巨潮資訊網(wǎng)（http://www.cninfo.com.cn）上的相關(guān)公告。

   根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡稱“中國證監(jiān)會(huì)”）《上市公司股權(quán)激勵(lì)管

理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司自律監(jiān)管指

南第1號(hào)——業(yè)務(wù)辦理》（以下簡稱“《自律監(jiān)管指南1號(hào)》”）及《江蘇新瀚新材料股

份有限公司章程》（以下簡稱“《公司章程》”）的相關(guān)規(guī)定，公司對(duì)2022年限制性股票

激勵(lì)計(jì)劃（以下簡稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”）首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓名及職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行

了公示。公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)首次授予的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，現(xiàn)就公示情

況、核查方式及審核意見說明如下。

   一、公示情況及核查方式

   （一）公示情況

   公司于2022年12月15日在巨潮資訊網(wǎng)(http://www.cninfo.com.cn)上披露了《江蘇

新瀚新材料股份有限公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡稱“《激勵(lì)

計(jì)劃（草案）》”）及其摘要、《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名

單》等相關(guān)公告，并于2022年12月15日在公司內(nèi)部宣傳欄張貼了《2022年限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單公示》，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓

名與職務(wù)進(jìn)行了公示，公示期為2022年12月15日至2022年12月24日，公示期不少于

 截至公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到與本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單有關(guān)

的任何異議。

 （二）核查方式

 公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓名、身份證件、激勵(lì)對(duì)象與

公司（含分公司及控股子公司，下同）簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同、激勵(lì)對(duì)象在公

司擔(dān)任的職務(wù)等情況進(jìn)行了核查。

     二、監(jiān)事會(huì)核查意見

 根據(jù)《管理辦法》《自律監(jiān)管指南1號(hào)》《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及《公司章

程》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象姓名及職務(wù)的公示情

況，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，發(fā)表核查意見

如下：

 （一）列入公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的人員符合《中華人民共

和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《公司章

程》規(guī)定的任職資格。

 （二）首次授予的激勵(lì)對(duì)象不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)

象的下列情形：

者采取市場(chǎng)禁入措施；

 （三）列入本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的人員符合《管理辦法》《深

圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條

件，符合本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍。本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予的激勵(lì)對(duì)象

不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制

人及其配偶、父母、子女以及外籍員工。

 （四）激勵(lì)對(duì)象的基本情況屬實(shí)，不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之

處。

 （五）本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象為公司任職的董事、高級(jí)管理人員、中

層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干，均為與公司建立正式聘用或勞動(dòng)關(guān)系的在職

員工。

 綜上所述，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法

律、法規(guī)和規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，符合本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍，其

作為本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。

 特此公告。

                     江蘇新瀚新材料股份有限公司監(jiān)事會(huì)

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標(biāo)簽： 激勵(lì)計(jì)劃