海通證券股份有限公司

       關于武漢中科通達高新技術股份有限公司

【資料圖】

  核心技術人員離職暨新增認定核心技術人員的核查意見

  海通證券股份有限公司（以下簡稱“海通證券”、“保薦機構”）作為武漢中

科通達高新技術股份有限公司（以下簡稱“中科通達”、“公司”）首次公開發行

股票并在科創板上市的持續督導保薦機構，根據《證券發行上市保薦業務管理辦

法》《上海證券交易所科創板股票上市規則》等相關規定，對公司核心技術人員

離職暨新增認定核心技術人員的事項進行了核查，具體情況如下：

一、核心技術人員離職的具體情況

  公司核心技術人員黎祖勛先生因個人原因向公司提出離職申請，并于近日辦

理完成相關離職手續及工作交接。離職后，黎祖勛先生不再擔任公司的任何職務，

其原從事的研發工作將由公司研發團隊承接。

  （一）核心技術人員的具體情況

  黎祖勛，男，1978 年 4 月出生，中國籍，無境外永久居留權。畢業于華中

師范大學計算機科學與技術專業，本科學歷。2004 年 8 月至 2013 年 4 月，任湖

北全達系統集成有限公司高級軟件工程師，2012 年 4 月至 2015 年 5 月，任保富

達科技（武漢）有限公司高級研發工程師，2016 年 5 月入職公司，離職前擔任

研發中心軟件交付部副經理，為公司核心技術人員之一。

  截至本核查意見出具日，黎祖勛先生未直接持有公司股份，其通過武漢信聯

永合高科技投資合伙企業（有限合伙）間接持有公司股份 3 萬股，占公司總股本

的 0.0258%。黎祖勛先生離職后將繼續遵守《上海證券交易所科創板股票上市規

則》等相關法律法規的規定及公司首次公開發行股票時所作的相關承諾。

  （二）參與的項目研發及專利情況

  黎祖勛先生在職期間，主要負責公司交管產品數據傳輸相關的研發工作，目

前已完成工作交接，其離職不會對研發項目、部門運營管理造成不利影響。黎祖

勛先生在任職期間參與研究并已獲授權的公司業務相關發明專利 2 項、實用新型

專利 1 項，參與申請并已受理的發明專利 1 項，上述已獲授權專利與在審專利均

為與公司其他研發人員共同研發、均為非單一發明人，相關專利的所有權均歸屬

于公司，黎祖勛先生的離職不影響公司知識產權的完整性。

  （三）保密及競業禁止情況

  根據公司與黎祖勛先生簽署的《保密協議》和《競業禁止協議》，雙方同意，

無論黎祖勛先生因何種原因離職，黎祖勛先生離職之后仍對其在公司任職期間接

觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業秘密，承擔如

同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。黎祖勛先生離職

后承擔保密義務的期限為自離職之日起 2 年內；黎祖勛先生競業禁止的期限為受

聘于公司期間和該期限終止后 2 年。

  截至本核查意見出具日，公司未發現黎祖勛先生離職后前往競爭對手處工作

或其他存在違法保密和競業限制協議的情形。

二、新增核心技術人員認定情況

  公司結合朱博先生的知識背景和任職履歷、未來對公司研發項目的指導及參

與情況等因素，經管理層研究，新增認定朱博先生為公司核心技術人員。

  朱博，男，1983 年 8 月出生，中國籍，無境外永久居留權，工學博士，畢

業于武漢大學通信與信息系統專業，曾作為主要作者發表 SCI 論文 4 篇，作為第

一發明人獲授發明專利 2 項。曾任中興通訊股份有限公司高級硬件工程師，航天

科工三江集團行云科技有限公司高級主管設計師。2022 年 3 月入職公司，現任

公司研究院負責人。朱博先生主要負責公司的戰略研究、技術預研和知識產權等

工作，目前參與研究并已獲授權的公司業務相關發明專利 10 余項。

  截至本核查意見出具日，朱博先生未持有公司股份，與公司控股股東、實際

控制人、持有公司 5%以上股份的股東以及董事、監事、高級管理人員之間不存

在關聯關系，不屬于失信被執行人，亦不存在受過中國證監會及其他有關部門處

罰和證券交易所懲戒的情況。

三、核心技術人員變動對公司的影響

  黎祖勛先生任職期間主要負責公司交管產品數據傳輸相關的研發工作，黎祖

勛先生離職后，上述研發工作將由公司研發團隊繼續負責后續推進。黎祖勛先生

的離職不會對公司核心技術和持續經營能力產生實質性影響。

  公司在以公安信息化業務為主線的數字治理與公共安全綜合服務領域耕耘

多年，通過長期技術積累和發展，已建立了完備的研發體系，并培養了一支年輕

高效、有較強競爭力的研發團隊。團隊成員各司其職并最終形成集體成果，不存

在對特定核心技術人員的單一依賴。

  截至 2022 年 6 月 30 日，公司共有研發人員 173 人，占公司總人數的比例為

   期間                     核心技術人員姓名

 本次變動前     唐志斌、羅倫文、蔣遠發、譚軍勝、黎祖勛、任明、王洵

 本次變動后     唐志斌、羅倫文、蔣遠發、譚軍勝、任明、王洵、朱博

四、公司采取的措施

  截至本核查意見出具日，黎祖勛先生已完成與公司研發團隊的工作交接，其

離職前所負責的研發項目均處于正常推進狀態。公司研發團隊結構完整，后備人

員充足，現有研發團隊及核心技術人員能夠支持公司核心技術及創新產品的持續

開發。未來公司將持續加大研發投入，不斷完善研發團隊建設，加強研發技術人

員的培養和引進，不斷提升公司技術創新能力。

五、保薦機構核查意見

  保薦機構對黎祖勛先生進行了訪談，了解其離職背景及對公司日常研發的影

響；查閱了黎祖勛先生與公司簽訂的勞動合同、保密協議、競業禁止協議，并審

閱了上述文件的重要條款；查閱了公司專利清單等文件；了解公司的研發體系、

在研項目、研發人員情況及核心技術人員情況。

  經核查，保薦機構認為：

成工作交接，黎祖勛先生的離職不會對公司的技術研發和日常經營帶來重大影響，

不會影響公司核心競爭力。

密、競業禁止等條款。黎祖勛先生在中科通達工作期間參與申請的專利等知識產

權均為職務成果，該等成果所形成的知識產權的所有權歸屬于公司。黎祖勛先生

的離職不影響公司專利權的完整性，不會對公司業務發展與技術創新產生重大不

利影響。

對中科通達的持續經營能力產生重大不利影響。

（以下無正文）

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