貴州輪胎: 關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予登記完成的公告|資訊推薦

 證券代碼：000589       證券簡稱：貴州輪胎

                                  公告編號(hào)：2023-042

(相關(guān)資料圖)

 債券代碼：127063       債券簡稱：貴輪轉(zhuǎn)債

               貴州輪胎股份有限公司

  關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予登記完成的公告

   本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假

記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

   重要內(nèi)容提示：

的 2.07%

   根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）、深圳

證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司有關(guān)規(guī)則，貴州輪胎股

份有限公司（以下簡稱“公司”）完成了《2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案

修訂稿）》（以下簡稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”、“本激勵(lì)計(jì)劃”）授予限制性股票的

登記工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

   一、本激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序和信息披露情況

   （一）2022 年 11 月 16 日，公司召開第八屆董事會(huì)第八次會(huì)議，審議通過

了《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于

公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東

大會(huì)授權(quán)董事會(huì)全權(quán)辦理公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》。

獨(dú)立董事對(duì)上述議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。同日，公司召開第八屆監(jiān)事會(huì)第七

次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘

要的議案》《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》

《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》。監(jiān)事會(huì)對(duì)激

勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查并發(fā)表了同意的意見。

  （二）2022 年 11 月 21 日，公司召開第八屆董事會(huì)第九次會(huì)議，審議通過

了《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）>及其摘要的議案》。

獨(dú)立董事對(duì)上述議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。同日，公司召開第八屆監(jiān)事會(huì)第八

次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）>

及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單（調(diào)整

后）>的議案》。監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查并發(fā)表了同意的意見。

  （三）2023 年 1 月 16 日，貴陽市國資委出具了《市國資委關(guān)于<貴州輪胎

股份有限公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）>的審核意見》（筑國

資復(fù)〔2023〕4 號(hào)），同意公司實(shí)施 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。

  （四）2022 年 11 月 21 日至 2022 年 12 月 1 日期間，公司通過內(nèi)部公示欄

公示了激勵(lì)對(duì)象名單。公示期間，公司監(jiān)事會(huì)未收到對(duì)公示激勵(lì)對(duì)象提出的異議。

勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及核查意見》。

  （五）2023 年 2 月 10 日，公司召開 2023 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通

過了《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）>及其摘要的議案》

《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提

請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)全權(quán)辦理公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議

案》。公司實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃獲得批準(zhǔn)，董事會(huì)被授權(quán)全權(quán)辦理與實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃

相關(guān)的全部事項(xiàng)，包括確定限制性股票授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)

象授予限制性股票等。并于 2023 年 2 月 11 日披露了《關(guān)于公司 2022 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。

  （六）2023 年 2 月 17 日，公司召開第八屆董事會(huì)第十二次會(huì)議和第八屆監(jiān)

事會(huì)第十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激

勵(lì)對(duì)象名單和授予權(quán)益數(shù)量的議案》《關(guān)于向 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)

對(duì)象授予限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)發(fā)

表了核查意見，認(rèn)為本次限制性股票的授予條件已經(jīng)成就，激勵(lì)對(duì)象主體資格合

法有效，確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。

     二、限制性股票授予情況

     （一）授予日：2023 年 2 月 17 日。

     （二）標(biāo)的股票種類：公司 A 股普通股股票。

     （三）授予股票來源：公司從二級(jí)市場回購的本公司 A 股普通股。

     （四）授予價(jià)格：2.82 元/股。

     （五）授予人數(shù)：共 535 人。

     （六）授予數(shù)量：2,377.80 萬股，占登記前公司總股本的 2.07%。

     本次授予的限制性股票在各激勵(lì)對(duì)象間的具體分配情況如下表：

                               獲授的限制      占本激勵(lì)計(jì)劃     占目前總

序號(hào)     姓名         職務(wù)           性股票數(shù)量      授予股票總數(shù)     股本的比

                               （萬股）       的比例（%）     例（%）

中層管理人員、其他核心骨干（527 人）           2,173.80    91.42%    1.89%

          合計(jì)（535 人）            2,377.80    100.00%   2.07%

     注：1、上述部分合計(jì)數(shù)與各明細(xì)數(shù)直接相加之和在尾數(shù)上如有差異，是由于四舍五入

所造成；

單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司 5%以上股份的股東或者實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女；

額的 10%。本激勵(lì)計(jì)劃中任何一名激勵(lì)對(duì)象所獲授限制性股票數(shù)量未超過本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)

公司股本總額的 1%；

平（含權(quán)益授予價(jià)值）的 40%確定。

  （七）本激勵(lì)計(jì)劃的有效期、限售期和解除限售安排情況：

解除限售或回購之日止，最長不超過 60 個(gè)月。

起 24 個(gè)月、36 個(gè)月、48 個(gè)月。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲授的限制性股票在解

除限售前不得轉(zhuǎn)讓、不得用于擔(dān)保或償還債務(wù)。

  激勵(lì)對(duì)象因獲授的尚未解除限售的限制性股票而取得的資本公積轉(zhuǎn)增股本、

派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)等股份同時(shí)按本激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行鎖定。解除限售后，公司

為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜，未滿足解除限售條件的限制

性股票由公司回購注銷。

                                         解除限

解除限售安排               解除限售時(shí)間

                                         售比例

  第一個(gè)    自限制性股票登記完成之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至限

解除限售期    制性股票登記完成之日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  第二個(gè)    自限制性股票登記完成之日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至限

解除限售期    制性股票登記完成之日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  第三個(gè)    自限制性股票登記完成之日起 48 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至限

解除限售期    制性股票登記完成之日起 60 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  在上述約定期間內(nèi)未申請(qǐng)解除限售的限制性股票或因未達(dá)到解除限售條件

而不能申請(qǐng)解除限售的該期限制性股票，公司將按本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的原則回購激

勵(lì)對(duì)象相應(yīng)尚未解除限售的限制性股票。

  激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票由于資本公積轉(zhuǎn)增股本、股票紅利、股份拆細(xì)而

取得的股份同時(shí)限售，不得在二級(jí)市場出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓，該等股份的解除

限售期與限制性股票解除限售期相同。若公司對(duì)尚未解除限售的限制性股票進(jìn)行

回購，該等股票將一并回購。

 公司必須滿足下列條件，方可依據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)授予的限制性股票進(jìn)行解除

限售：

 （1）公司未發(fā)生如下任一情形：

 ①最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表

示意見的審計(jì)報(bào)告；

 ②最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無

法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

 ③上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、《公司章程》公開承諾進(jìn)行

利潤分配的情形；

 ④法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

 ⑤中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

 （2）公司具備以下條件：

 ①公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范，股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層組織健全，職責(zé)明確。外

部董事（含獨(dú)立董事，下同）占董事會(huì)成員半數(shù)以上；

 ②薪酬與考核委員會(huì)由外部董事構(gòu)成，且薪酬與考核委員會(huì)制度健全，議事

規(guī)則完善，運(yùn)行規(guī)范；

 ③內(nèi)部控制制度和績效考核體系健全，基礎(chǔ)管理制度規(guī)范，建立了符合市場

經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的勞動(dòng)用工、薪酬福利制度及績效考核體系；

 ④發(fā)展戰(zhàn)略明確，資產(chǎn)質(zhì)量和財(cái)務(wù)狀況良好，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健；近三年無財(cái)務(wù)

違法違規(guī)行為和不良記錄；

 ⑤證券監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

 （3）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：

 ①最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

 ②最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

 ③最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰

或者采取市場禁入措施；

 ④具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；

 ⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

  ⑥中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

  （4）激勵(lì)對(duì)象不存在《試行辦法》第三十五條規(guī)定如下任一情形：

  ①違反國家有關(guān)法律法規(guī)、上市公司章程規(guī)定的；

  ②任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏上市公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、實(shí)

施關(guān)聯(lián)交易損害上市公司利益、聲譽(yù)和對(duì)上市公司形象有重大負(fù)面影響等違法違

紀(jì)行為，給上市公司造成損失的。

  公司發(fā)生上述第（1）條規(guī)定的任一情形和/或不具備上述第（2）條規(guī)定的

任一條件的，由公司按照授予價(jià)格回購注銷；某一激勵(lì)對(duì)象發(fā)生上述第（3）條

規(guī)定情形之一的，該激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃已獲授但尚未解除限售的限制性股

票由公司按照授予價(jià)格回購注銷；某一激勵(lì)對(duì)象發(fā)生上述第（4）條規(guī)定情形之

一的，該激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃已獲授但尚未解除限售的限制性股票由公司按

照授予價(jià)格和回購時(shí)股票市場價(jià)格（指審議回購董事會(huì)決議公告前 1 個(gè)交易日公

司股票交易均價(jià)，下同）孰低原則回購注銷。

  （5）公司層面業(yè)績考核要求

  本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票，在解除限售的三個(gè)會(huì)計(jì)年度中，分年度進(jìn)行

考核并解除限售，考核年度為 2023-2025 年的 3 個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核

一次，以達(dá)到公司業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的解除限售條件。各年度業(yè)績考核

目標(biāo)如表所示：

 解除限售期                   業(yè)績考核目標(biāo)

         （1）2023年凈資產(chǎn)收益率不低于4.70%；

         （2）2023年?duì)I業(yè)收入不低于90億元，且不低于當(dāng)年對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位值水

         平或同行業(yè)平均水平；

第一個(gè)解除限

         （3）以2021年凈利潤為基數(shù)，2023年凈利潤增長率不低于25%，且不低于

  售期

         當(dāng)年對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位值水平或同行業(yè)平均水平；

         （4）2023年主營業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入的比例不低于95%，且不低于當(dāng)年對(duì)

         標(biāo)企業(yè)75分位值水平或同行業(yè)平均水平。

         （1）2024年凈資產(chǎn)收益率不低于4.80%；

         （2）2024年?duì)I業(yè)收入不低于98億元，且不低于當(dāng)年對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位值水

         平或同行業(yè)平均水平；

第二個(gè)解除限

         （3）以2021年凈利潤為基數(shù)，2024年凈利潤增長率不低于35%，且不低于

  售期

         當(dāng)年對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位值水平或同行業(yè)平均水平；

         （4）2024 年主營業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入的比例不低于 95%，且不低于當(dāng)年

         對(duì)標(biāo)企業(yè) 75 分位值水平或同行業(yè)平均水平。

               （1）2025年凈資產(chǎn)收益率不低于4.90%；

               （2）2025年?duì)I業(yè)收入不低于105億元，且不低于當(dāng)年對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位值水

               平或同行業(yè)平均水平；

第三個(gè)解除限

               （3）以2021年凈利潤為基數(shù)，2025年凈利潤增長率不低于45%，且不低于

     售期

               當(dāng)年對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位值水平或同行業(yè)平均水平；

               （4）2025 年主營業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入的比例不低于 95%，且不低于當(dāng)年

               對(duì)標(biāo)企業(yè) 75 分位值水平或同行業(yè)平均水平。

  注：1、“同行業(yè)”指中國證監(jiān)會(huì)行業(yè)分類中的橡膠和塑料制品業(yè)。在本激勵(lì)計(jì)劃有效

期內(nèi)，如證監(jiān)會(huì)調(diào)整本公司行業(yè)分類或調(diào)整同行業(yè)成分股的，公司各年考核時(shí)應(yīng)當(dāng)采用屆時(shí)

最近一次更新的行業(yè)分類數(shù)據(jù)。同時(shí)，在年度考核過程中，若同行業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)發(fā)生重大

變化、出現(xiàn)偏離幅度過大的樣本極值或異常值，董事會(huì)可以根據(jù)實(shí)際情況予以剔除；

則對(duì)應(yīng)新增加的凈資產(chǎn)、凈利潤不計(jì)入當(dāng)年以及未來年度凈資產(chǎn)和凈利潤增加額的計(jì)算；

的凈利潤與扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率，且計(jì)算時(shí)需扣除有效期內(nèi)正在實(shí)

施的所有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的股份支付費(fèi)用的影響。

  若公司未滿足上述業(yè)績考核目標(biāo)的，所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)年度所獲授的限制性

股票不得解除限售，由公司按照授予價(jià)格和回購時(shí)股票市場價(jià)格孰低原則回購注

銷。

  （6）對(duì)標(biāo)企業(yè)的選取

  公司基于業(yè)務(wù)可比性（主營業(yè)務(wù)相近）和范圍廣泛性（對(duì)標(biāo)企業(yè)數(shù)量充分）

的雙重考慮，由同證監(jiān)會(huì)行業(yè)中選取了主營業(yè)務(wù)為從事輪胎生產(chǎn)和銷售的 8 家 A

股上市公司作為同行業(yè)對(duì)標(biāo)企業(yè)，具體如下表所示：

          序號(hào)                證券代碼           證券名稱

  （7）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面考核

  根據(jù)公司制定的《2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》，薪酬

委員會(huì)將對(duì)激勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的綜合考評(píng)進(jìn)行打分。激勵(lì)對(duì)象個(gè)人考核等級(jí)

為優(yōu)秀、良好及合格的激勵(lì)對(duì)象，可按照各等級(jí)對(duì)應(yīng)的解除限售比例相應(yīng)解除限

售全部或部分的限制性股票。具體考核分?jǐn)?shù)及可解除限售比例如下：

考核等級(jí)            考核評(píng)分             考核結(jié)果定義    解除限售比例

                            超額完成任務(wù)，工作超出期

  優(yōu)秀     80 分（含 80 分）以上                      100%

                            望，有突出業(yè)績

                            較好完成任務(wù)，部分工作超

  良好    70 分（含 70 分）—80 分                    90%

                            出期望，業(yè)績正常

  合格    60 分（含 60 分）—70 分   完成本職任務(wù)，業(yè)績正常      70%

                            部分工作未完成，業(yè)績有較

 不合格    60 分（不含 60 分）以下                      0%

                            大改進(jìn)空間

  若各年度公司層面業(yè)績考核達(dá)標(biāo)，激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解除限售額度＝個(gè)

人當(dāng)年計(jì)劃解除限售額度×個(gè)人層面可解除限售比例。

  因公司層面業(yè)績考核或個(gè)人層面績效考核導(dǎo)致當(dāng)期解除限售條件未成就的，

對(duì)應(yīng)的限制性股票不得遞延至下期解除限售，由公司按照授予價(jià)格和回購時(shí)股票

市場價(jià)格孰低原則回購注銷。

  三、激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票與公司公示情況一致性的說明

十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象

名單和授予權(quán)益數(shù)量的議案》。鑒于 20 名激勵(lì)對(duì)象自愿放棄、5 名激勵(lì)對(duì)象在

知悉公司籌劃本次激勵(lì)計(jì)劃事項(xiàng)后至公司公開披露本次激勵(lì)計(jì)劃期間存在買賣

公司股票的行為被取消激勵(lì)資格。根據(jù)公司 2023 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，

董事會(huì)對(duì) 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單及限制性股票授予數(shù)量進(jìn)行

了調(diào)整，激勵(lì)對(duì)象由 563 人調(diào)整為 538 人，限制性股票授予數(shù)量由 2,489.4 萬股

調(diào)整為 2,388 萬股。

十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于向 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予限

制性股票的議案》，同意以 2023 年 2 月 17 日為授予日，向符合授予條件的 538

名激勵(lì)對(duì)象授予 2,388 萬股限制性股票。

  公司董事會(huì)確定限制性股票授予日后，在后續(xù)資金繳納過程中，3 名激勵(lì)對(duì)

象因個(gè)人原因自愿放棄認(rèn)購全部授予的限制性股票，1 名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因自

愿放棄認(rèn)購部分授予的限制性股票，共計(jì) 10.20 萬股。故股權(quán)激勵(lì)對(duì)象由 538

名調(diào)整為 535 名，授予數(shù)量由 2388 萬股調(diào)整為 2377.80 萬股。

   除上述調(diào)整外，本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況與 2023 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)

審議通過的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及公示的激勵(lì)對(duì)象名單（授予日）情況一致。

   四、限制性股票認(rèn)購資金的驗(yàn)資情況

   眾華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）于 2023 年 3 月 1 日出具了《貴州輪胎

股份有限公司驗(yàn)資報(bào)告》（眾會(huì)字（2023）第 02014 號(hào)），對(duì)公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象

繳納限制性股票認(rèn)購資金的情況進(jìn)行了審驗(yàn)，發(fā)表如下意見：

   經(jīng)我們驗(yàn)資，截至 2023 年 02 月 24 日止，貴公司已收到 535 名激勵(lì)對(duì)象認(rèn)

繳限制性股票 2,377.80 萬股的認(rèn)繳款，限制性股票來源為二級(jí)市場上回購貴公

司人民幣普通股（A 股）股票，不會(huì)導(dǎo)致公司注冊(cè)資本及股本金額變化。

幣大寫：陸仟柒佰零伍萬叁仟玖佰陸拾元整）,截至 2023 年 02 月 24 日止已將出

資款以貨幣方式繳入貴公司在工商銀行股份有限公司貴陽誠信路支行開立的賬

號(hào)為 2402018119200188792 的人民幣賬戶內(nèi)。

   五、參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在授予登記日前 6 個(gè)月買賣公司股票

情況的說明

   經(jīng)公司自查，參與本激勵(lì)計(jì)劃的公司董事、高級(jí)管理人員在授予登記日前 6

個(gè)月沒有買賣公司股票的情況。

   六、公司已回購股份用于激勵(lì)計(jì)劃情況的說明

   （一）回購股份的實(shí)施情況

   公司于 2022 年 11 月 16 日召開第八屆董事會(huì)第八次會(huì)議，審議通過了《關(guān)

于回購公司股份的議案》，擬使用自有資金以集中競價(jià)交易的方式回購公司發(fā)行

的人民幣普通股（A 股）股票，回購的股份擬用于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，本次回購股份

的價(jià)格為不超過 6.18 元/股（含），回購資金總額為不低于人民幣 7,000 萬元（含）、

不高于人民幣 12,000 萬元（含）。

司股份 23,841,900 股，占公司目前總股本的 2.08%，最高成交價(jià)為 5.60 元/股，

最 低 成 交 價(jià) 為 4.71 元 / 股 ， 回 購 均 價(jià) 為 5.03 元 / 股 。 已 使 用 資 金 總 額

   公司于 2022 年 11 月 21 日公告《激勵(lì)計(jì)劃》，并經(jīng) 2023 年第二次臨時(shí)股東

大會(huì)審議通過后，于 2023 年 2 月 17 日公告《關(guān)于向 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)

劃激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的公告》。實(shí)際向 535 名激勵(lì)對(duì)象授予 2,377.80 萬

股限制性股票。

   （二）關(guān)于限制性股票授予價(jià)格與回購股份均價(jià)差異之會(huì)計(jì)處理的說明

   本次授予限制性股票 2,377.80 萬股，限制性股票的授予價(jià)格為 2.82 元/股，

與回購均價(jià)存在差異。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 37 號(hào)—金融工具列報(bào)》第二十二

條規(guī)定：金融工具或其組成部分屬于權(quán)益工具的，其發(fā)行（含再融資）、回購、

出售或注銷時(shí)，發(fā)行方應(yīng)當(dāng)作為權(quán)益的變動(dòng)處理。同時(shí)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第

買本企業(yè)股份收到價(jià)款時(shí)，轉(zhuǎn)銷交付職工的庫存股成本和等待期內(nèi)資本公積（其

他資本公積）累計(jì)金額，同時(shí)，按照其差額調(diào)整資本公積（股本溢價(jià)）。

   七、限制性股票的授予對(duì)公司股權(quán)分布的影響

   本次股權(quán)激勵(lì)實(shí)施后，不會(huì)導(dǎo)致股權(quán)分布不符合上市條件要求。

   八、激勵(lì)對(duì)象獲取權(quán)益及個(gè)人所得稅的資金安排說明

   激勵(lì)對(duì)象認(rèn)購限制性股票及繳納個(gè)人所得稅的資金全部自籌，公司承諾不為

激勵(lì)對(duì)象依本激勵(lì)計(jì)劃獲取標(biāo)的股票提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包

括為其貸款提供擔(dān)保。公司將根據(jù)國家稅收法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳激勵(lì)對(duì)象應(yīng)交

納的個(gè)人所得稅及其他稅費(fèi)。

   九、本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票所籌集資金的使用計(jì)劃

   本次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)所籌集資金將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

   十、本次授予限制性股票的授予完成日期

   本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票共計(jì) 2,377.80 萬股，已在中國證券登記結(jié)算

有限責(zé)任公司深圳分公司完成登記。本次授予的限制性股票的授予完成日為

   十一、股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況表

                    本次變動(dòng)前                  本次變動(dòng)增減                        本次變動(dòng)后

  股份類型

               數(shù)量（股）            比例（%） （＋，－）                       數(shù)量（股）         比例（%）

有限售條件股份        10,008,840        0.87%      +23,778,000           33,786,840     2.94%

無限售條件股份       1,137,562,951     99.13%      -23,778,000      1,113,784,951       97.06%

  股份總數(shù)        1,147,571,791     100.00%            0         1,147,571,791      100.00%

   注：具體數(shù)據(jù)以中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司出具的公司股份結(jié)構(gòu)表為

準(zhǔn)。本股本結(jié)構(gòu)表以公司 2023 年 2 月 28 日的股本結(jié)構(gòu)測算，未考慮自 2023 年 3 月 1 日起

公司可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股。

   十二、對(duì)公司每股收益的影響

   公司本次限制性股票授予完成后，公司的總股本未發(fā)生變化，不會(huì)對(duì)公司每

股收益產(chǎn)生影響。

   十三、限制性股票的授予對(duì)公司經(jīng)營能力和財(cái)務(wù)狀況的影響

   根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 11 號(hào)——股份支付》的規(guī)定，公司將在限售期的每

個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根據(jù)最新取得的可解除限售人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績指標(biāo)完成情況等后

續(xù)信息，修正預(yù)計(jì)可解除限售的限制性股票數(shù)量，并按照限制性股票授予日的公

允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用和資本公積。

   董事會(huì)已確定本激勵(lì)計(jì)劃的授予日為 2023 年 2 月 17 日，根據(jù)授予日限制性

股票的公允價(jià)值確認(rèn)激勵(lì)成本。本次實(shí)際授予限制性股票 2,377.80 萬股；經(jīng)測

算，預(yù)計(jì)本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票對(duì)各期會(huì)計(jì)成本的影響如下表所示：

限制性股票數(shù)量           總費(fèi)用         2023 年      2024 年       2025 年       2026 年     2027 年

   （萬股）        （萬元）           （萬元）        （萬元）         （萬元）        （萬元）        （萬元）

   注：1、上述結(jié)果并不代表最終的會(huì)計(jì)成本。會(huì)計(jì)成本除了與授予日、授予價(jià)格和授予

數(shù)量相關(guān)，還與實(shí)際生效和失效的權(quán)益數(shù)量有關(guān)，上述對(duì)公司經(jīng)營成果的影響最終結(jié)果將以

會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)；

   由本激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的激勵(lì)成本將在管理費(fèi)用中列支。公司以目前情況估計(jì)，

在不考慮本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司業(yè)績的刺激作用情況下，本激勵(lì)計(jì)劃費(fèi)用的攤銷對(duì)有

效期內(nèi)各年凈利潤有所影響，但影響程度不大。考慮本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生

的正向作用，由此激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的積極性，提高經(jīng)營效率。

  十四、公司控股股東及實(shí)際控制人股權(quán)比例變動(dòng)情況

  由于本次限制性股票授予登記完成后，公司股份總數(shù)未發(fā)生改變，故公司控

股股東貴陽市工業(yè)投資有限公司在本次限制性股票授予前后持有公司股份比例

不變，仍為公司控股股東。貴陽市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)為公司的實(shí)

際控制人，授予完成后其持股比例不變，仍為公司實(shí)際控制人，本次限制性股票

的授予不會(huì)導(dǎo)致公司控股股東和實(shí)際控制人的變化。

  特此公告。

                      貴州輪胎股份有限公司董事會(huì)

                       二 O 二三年三月十日

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