全球看點：“引育用留”促人才工作上新臺階

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近年來，臨海市汛橋鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展”理念,在人才引得來、育得優(yōu)、用得好、留得住上下功夫，吹響人才集聚“沖鋒號”。

在“引”字上做文章，構(gòu)建創(chuàng)新多元引才渠道。一是堅持“平臺招才”，充分發(fā)揮上市企業(yè)浙江華海藥業(yè)股份有限公司（海外）橋頭堡作用，積極引進國際化高精尖人才。二是堅持“伯樂引才”，華海藥業(yè)專門設(shè)立內(nèi)部“伯樂獎”，最高獎勵10萬元/人次，積極構(gòu)建“以才引才、以才聚才”模式，形成互推互薦的“滾雪球效應(yīng)”。三是堅持“工學聚才”，創(chuàng)新“校企一體、工學結(jié)合”的“雙元制”辦學模式，浙江華海技術(shù)學校為公司和行業(yè)輸送醫(yī)藥化工類基礎(chǔ)人才1000余名。

在“育”字上下功夫，搭建量身定制發(fā)展平臺。汛橋鎮(zhèn)根據(jù)需要和實際向用人主體授權(quán)，著力發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進、使用中的積極作用，鑄造人才“蓄水池”。積極打造“一才一平臺”，為高層次人才“一對一”配齊服務(wù)團隊，全方位提供工作支持；定制“一才一方案”，以人才評價體系和晉升通道相銜接，提供個性化職業(yè)發(fā)展指導；建立“一才一清單”，聯(lián)合省委黨校、中國藥科大、浙大等院校，常態(tài)化開展人才培訓、學術(shù)交流。

在“用”字上搭臺階，打造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。以信任為基礎(chǔ)，以事業(yè)為激勵，搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺，鋪設(shè)人才發(fā)展“高速路”。鎮(zhèn)里鼓勵引導華海藥業(yè)建立健全專家“揭榜掛帥”用人機制，按時、保質(zhì)、保量完成多個藥物的研發(fā)和產(chǎn)能儲備，圓滿完成國家下達的藥物攻關(guān)任務(wù)。華海藥業(yè)堅持國際化視野，把握專利突破“超車道”，開好轉(zhuǎn)型升級“直通車”，目前，14個生物藥和2個創(chuàng)新藥已進入臨床階段，其中多個產(chǎn)品的技術(shù)邁向國際水平。

在“留”字上用全力，塑造心無旁騖好環(huán)境。汛橋鎮(zhèn)堅持筑巢引鳳和引鳳筑巢相結(jié)合，優(yōu)化人才公共服務(wù)。一方面，通過舉辦交友活動、成立孝心基金等方式，為人才提供更優(yōu)質(zhì)的生活保障和暖心服務(wù)。另一方面，積極開展安心、安居工程建設(shè)，定向?qū)优R海市內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育機構(gòu)，有效解決員工居住、子女教育等現(xiàn)實問題，為人才創(chuàng)造良好生活和發(fā)展環(huán)境。今年以來，僅華海藥業(yè)就引進了碩博人才60余人，臺州市500精英人才A類1人，科技創(chuàng)新人才第三層次1人，科技創(chuàng)新團隊1個。

下一步，汛橋鎮(zhèn)將建立健全人才聯(lián)系制度，從人才引、育、用、留全鏈條入手，厚植人才發(fā)展沃土，打造優(yōu)秀人才生態(tài)，進一步吸引集聚廣大有才之士到汛橋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)人才集聚與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振、深度融合。

標簽： 華海藥業(yè)