2022年二季度全國平均招聘薪酬10341元/月 你拖后腿了嗎

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布的2022年第二季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》顯示，二季度全國平均招聘薪酬10341元/月，薪酬中位數(shù)8251元/月。

具體來看，數(shù)據(jù)顯示，二季度全國38個核心城市平均招聘薪酬為10341元/月，比一季度的10014元/月上漲3.3%。報告分析稱，一方面，從往年規(guī)律來看，每年一季度是招聘求職旺季，市場上崗位類型相對分散，平均招聘薪酬小幅下降，二季度會有環(huán)比上升;另一方面，疫情下仍在招的更多是剛需人才和核心業(yè)務(wù)崗位，薪酬水平往往較高，拉動全國招聘薪酬上漲。

二季度招聘薪酬中位數(shù)和眾數(shù)也有明顯上升。其中，薪酬中位數(shù)為8251元/月，較上季度上漲252元，眾數(shù)為6001元/月，環(huán)比上漲1000元。

全國38個核心城市中，本季度上海以14775元/月躍居首位，較上季度增長11.6%，增幅領(lǐng)先。

珠三角地區(qū)深圳、廣州、珠海和長三角地區(qū)杭州、南京、蘇州、寧波的月薪也仍然處于領(lǐng)先地位，具備較高人才吸引力。值得注意的是，本季度東莞、廈門和武漢三市新進入“萬元俱樂部”，平均招聘月薪分別達到10202元、10130元、10061元，環(huán)比分別增長3.8%、2.9%、3.1%。

行業(yè)方面，二季度金融依然是薪酬領(lǐng)先的行業(yè)。信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、基金/證券/期貸/投資、航空/航天研究與制造薪資位列前三。

本季度高技術(shù)制造業(yè)薪資漲幅較高，其中大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)招聘薪酬(9697元/月)環(huán)比上漲5.7%，儀器儀表及工業(yè)自動化(10366元/月)增長4.5%。報告指出，近年，國內(nèi)集成電路行業(yè)正處于風(fēng)口期，行業(yè)招聘需求旺盛，企業(yè)紛紛通過高薪吸引人才，招聘薪資環(huán)比上漲4.8%，由上季度的10975元/月提高到11502元/月。

企業(yè)性質(zhì)方面，上市公司以11584元的招聘月薪繼續(xù)穩(wěn)居首位，與上季度相比平均招聘薪酬上升3.8%。合資企業(yè)的招聘薪酬排名升至第二，平均月薪11292元，比上季度提高4.3%，外商獨資企業(yè)平均招聘薪酬10976元/月，環(huán)比增長5.9%，位列第三。股份制企業(yè)和民營的招聘薪酬雖然仍低于全國平均水平，但較上季度有明顯增長，增幅分別為4.2%、4.5%，超過萬元門檻。

從學(xué)歷要求看，博士的平均招聘薪酬最高，為30341元/月，與上季度相比增長4.3%。碩士次之，平均月薪18609元，環(huán)比也提升3%。要求本科學(xué)歷的崗位月薪為13729元，高于招聘市場平均薪資，環(huán)比上季度提高2.3%。要求大專學(xué)歷的崗位平均薪資則低于全國招聘薪酬水平，但較一季度上升2.8%，達到9605元/月。要求高中學(xué)歷的崗位平均薪資8232元/月，與上季度基本持平。

標簽： 2022年二季度 全國平均招聘薪酬 招聘市場平均薪資