長盈通: 武漢長盈通光電技術股份有限公司關于核心技術人員離職的公告_當前快訊
2023-02-02 17:02:44 來源:證券之星
證券代碼: 688143 證券簡稱:長盈通 公告編號: 2023-007
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述
或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。
(資料圖片)
武漢長盈通光電技術股份有限公司(以下簡稱“公司“)核心技術人
員涂峰先生因個人原因于近日向公司提出離職申請,并已辦理完成相關離職手
續。涂峰先生離職后將不再擔任公司任何職務。
涂峰先生與公司簽有《勞動合同》《保密、競業禁止協議書》《保密
承諾書》,在任職期間作為發明人申請的相關專利所有權均屬于公司或子公司,
不存在涉及職務發明專利權屬糾紛或潛在糾紛,也不存在影響公司知識產權完
整性的情況。
涂峰先生負責的工作已完成交接,公司的研究開發、運營管理以及生
產經營等工作均有序推進。涂峰先生的離職不會對公司的研發能力、持續經營
能力和核心競爭力產生重大不利影響。
一、 核心技術人員離職的具體情況
公司核心技術人員涂峰先生因個人原因于近日向公司提出離職申請,并
已辦理完成相關離職手續。離職后,涂峰先生不再擔任公司任何職務。公司
及董事會對涂峰先生任職期間為公司發展所做出的努力和貢獻表示衷心感謝。
(一)核心技術人員的具體情況
涂峰先生,中國國籍,無境外永久居留權,1980年出生,華中科技大學
博士研究生學歷,光學工程專業。2002年至2015年,任長飛光纖經理;2015
年至2018年,任華南理工大學博士后研究員;2018年至2019年,任重慶世紀
之光新材料有限公司總經理;2019年至今,任公司研發中心研發副總監,主
要負責非陀螺類產品研究開發與業務支持等工作。
截至本公告披露日,涂峰先生未直接持有公司股份,但作為武漢盈眾投
資合伙企業(有限合伙)有限合伙人,間接持有公司股票1.35萬股,間接持
股比例為0.0143%。根據武漢盈眾投資合伙企業(有限合伙)合伙協議約定,
在合伙企業存續期間,有限合伙人與武漢長盈通光電技術股份有限公司(包
括承繼其權利義務的股份有限公司等相關主體,下同)和/或其子公司解除勞
動關系的,合伙人應該退伙;合伙人在武漢長盈通光電技術股份有限公司和/
或其子公司連續任職不少于8年或其他合伙人一致同意其不退伙的除外。涂峰
先生將退出武漢盈眾投資合伙企業(有限合伙),經普通合伙人皮亞斌先生
同意,涂峰先生分別向皮亞斌先生和關昌先生轉讓其在合伙企業中的全部財
產份額,財產份額的轉讓價格由雙方協商確定。關昌先生于2020年加入公司,
與公司簽訂正式《勞動合同》,目前擔任公司研發中心技術經理,符合武漢
盈眾投資合伙企業(有限合伙)有限合伙人入伙條件。涂峰先生分別向皮亞
斌先生和關昌先生轉讓其在合伙企業中的全部財產份額符合武漢盈眾投資合
伙企業(有限合伙)出具的相關承諾:“在公司上市前及公司上市之日起36個
月內,若本承諾人之出資人擬將其所持本承諾人相關權益轉讓退出的,本承
諾人承諾,僅允許其向本承諾人其他出資人或公司其他符合相關條件的員工
轉讓?!?/p>
(二)專利情況
涂峰先生在職期間,主要負責非陀螺類產品研究開發與業務支持等工作。
目前已完成工作交接,其離職不會對研發項目、部門運營管理造成不利影響。
涂峰先生在公司任職期間,參與研究并申請三項專利(均已獲授權,無
申請中的專利)。三項專利均為與公司其他研發人員共同研發且非第一發明
人。涂峰先生在公司任職期間作為發明人申請的公司業務相關專利所涉及的
所有權利均歸屬于公司,不存在涉及職務發明的糾紛或潛在糾紛,其離職不
會影響公司業務相關專利權的完整性。
(三) 保密及競業限制情況
根據公司與涂峰先生簽署的《勞動合同》《保密、競業禁止協議書》《
保密承諾書》,雙方明確約定了關于公司商業機密和知識產權秘密的保密權
益義務、違約責任等事項,涂峰先生對其知悉公司的商業秘密負有保密義務,
涂峰在其與公司簽訂的《勞動合同》規定的勞動期限內以及在《勞動合同》
終止或解除后兩年內,不得從事與公司相競爭的業務。截至本公告披露日,
公司未發現涂峰先生有違反保密及競業禁止義務的情形。
涂峰先生負責的工作均已完成交接,公司的研究開發、運營管理以及生產
經營等工作均有序推進。涂峰先生的離職不會對公司的研發能力、持續經營能
力和核心競爭力產生實質性影響。
截止本公告披露日,公司核心技術人員具體情況如下:
期間 核心技術人員姓名
本次變動前 廉正剛、徐知芳、涂峰、余曉夢
本次變動后 廉正剛、徐知芳、余曉夢
截至本公告披露日,涂峰先生已完成與公司研發團隊的工作交接,公司各項
研發項目正常推進。公司特別重視研發團隊的建設,在持續加大研發投入的同
時,公司研發中心建立了明確的培養計劃、發展目標與制度保障。通過為研發
人員提供豐富的業務培訓、業務實操機會與行業內專家指導,建設并完善研發
人員職業發展通道、學習培訓制度以及考核激勵機制,提高研發人員自身及團
隊研發技術水平,為公司培養骨干人才隊伍。公司具有完善的薪酬福利體系,
能夠持續吸引所需的高精尖人才,為其提供較好的發展平臺、激勵機制、福利
待遇和工作環境等,保障公司研發創新以及核心競爭力。
經核查,保薦機構認為:公司與涂峰先生已簽署《保密、競業禁止協議書》《
保密承諾書》,對知識產權、保密義務以及相關權利義務等進行了明確的約定。
涂峰先生任職期間參與研究所獲得的知識產權等均屬于公司所有,涂峰先生的離
職不影響公司知識產權的完整性,不存在涉及職務發明專利權屬糾紛或潛在糾紛,
不會對公司業務發展與技術創新產生重大不利影響。涂峰先生分別向皮亞斌先
生和關昌先生轉讓其在合伙企業中的全部財產份額符合武漢盈眾投資合伙企業
(有限合伙)出具的相關承諾:“在公司上市前及公司上市之日起36個月內,若
本承諾人之出資人擬將其所持本承諾人相關權益轉讓退出的,本承諾人承諾,
僅允許其向本承諾人其他出資人或公司其他符合相關條件的員工轉讓。”
截至本核查意見出具之日,公司的技術研發和日常經營均正常進行,涂峰先
生的離職不會對公司的日常經營、核心競爭力與持續經營能力產生重大不利影響。
《中信建投證券股份有限公司關于武漢長盈通光電技術股份有限公司核心
技術人員離職的核查意見》
特此公告。
武漢長盈通光電技術股份有限公司董事會
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