環(huán)球最資訊丨拱東醫(yī)療: 拱東醫(yī)療:關(guān)于公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一期解鎖暨上市的公告
2023-05-10 18:03:03 來源:證券之星
證券代碼:605369 證券簡稱:拱東醫(yī)療 公告編號(hào):2023-018
浙江拱東醫(yī)療器械股份有限公司
(資料圖片僅供參考)
關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分
第一期解鎖暨上市的公告
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺
漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
重要內(nèi)容提示:
? 本次解鎖股票數(shù)量:10,500 股
? 本次解鎖股票上市流通時(shí)間:2023 年 5 月 17 日
第二屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議及第二屆監(jiān)事會(huì)第十五次會(huì)議審議通過了《關(guān)于公
司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一期解鎖暨上市的議案》等議案,
根據(jù)《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(以下簡稱“本激勵(lì)計(jì)劃”“《激勵(lì)
)的有關(guān)規(guī)定及公司 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),認(rèn)為本激勵(lì)計(jì)
計(jì)劃》”
劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期的解除限售條件已經(jīng)成就,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告
如下:
一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票批準(zhǔn)及實(shí)施情況
(一)本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行的決策程序和信息披露情況
(1)2021 年 6 月 15 日公司第二屆董事會(huì)第七次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于
〈公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉及其摘要的議案》
《關(guān)于〈公司 2021
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董
事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等議案,公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)
立意見。
(2)2021 年 6 月 15 日公司第二屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于
〈公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉及其摘要的議案》
《關(guān)于〈公司 2021
《關(guān)于〈公司 2021 年限制性
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法〉的議案》
股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單〉的議案》等議案,監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)出具了核查意
見。
(3)2021 年 6 月 16 日至 2021 年 6 月 25 日,公司對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃首次授予
激勵(lì)對(duì)象名單和職務(wù)通過內(nèi)部張榜方式進(jìn)行了公示。公示期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)未收
到與本激勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì)象有關(guān)的任何異議。2021 年 6 月 26 日,公司披露了《監(jiān)
事會(huì)關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及核查意
見》。
(4)2021 年 7 月 2 日公司 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì),審議通過了《關(guān)
于〈公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉及其摘要的議案》《關(guān)于〈公司
《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授
權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等議案,并披露了《關(guān)于 2021 年限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。
(5)2021 年 7 月 2 日公司第二屆董事會(huì)第八次會(huì)議及第二屆監(jiān)事會(huì)第六次
會(huì)議,審議通過了《關(guān)于調(diào)整激勵(lì)對(duì)象名單和授予數(shù)量的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)
象首次授予限制性股票的議案》。1)鑒于 1 名激勵(lì)對(duì)象放棄認(rèn)購限制性股票,根
據(jù)公司股東大會(huì)的授權(quán),公司董事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對(duì)象名單和激
勵(lì)數(shù)量進(jìn)行調(diào)整;2)公司董事會(huì)認(rèn)為 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予條件
已經(jīng)成就,確定以 2021 年 7 月 2 日為首次授予日,向 64 名激勵(lì)對(duì)象授予 60.762
萬股限制性股票,授予價(jià)格為 50.81 元/股。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了同意
的獨(dú)立意見,監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核查并發(fā)表了核查意見。
(6)2021 年 7 月 21 日,首次授予登記手續(xù)辦理完成,中國證券登記結(jié)算
有限責(zé)任公司上海分公司出具了《證券變更登記證明》,并于 2021 年 7 月 23 日
披露了《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予結(jié)果公告》。
(1)2021 年 12 月 30 日公司第二屆董事會(huì)第十二次會(huì)議及第二屆監(jiān)事會(huì)第
九次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的議案》等議案,
公司董事會(huì)認(rèn)為公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予條件已經(jīng)成就,確定
以 2021 年 12 月 30 日為本次限制性股票的預(yù)留授予日,向 5 名激勵(lì)對(duì)象授予 3.3
萬股限制性股票,預(yù)留授予價(jià)格為 50.81 元/股。
《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草
》中確定的預(yù)留限制性股票數(shù)量為 4.638 萬股,本次預(yù)留授予外剩余部分的
案)
事會(huì)對(duì)預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核查并發(fā)表了核查意見。
(2)2022 年 1 月 26 日,預(yù)留授予登記手續(xù)辦理完成,中國證券登記結(jié)算
有限責(zé)任公司上海分公司出具了《證券變更登記證明》,并于 2022 年 1 月 28 日
披露了《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予結(jié)果公告》。
(1)2021 年 12 月 30 日公司第二屆董事會(huì)第十二次會(huì)議及第二屆監(jiān)事會(huì)第
九次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于回購注銷部分限制性股票的議案》等議案,鑒于《2021
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》首次授予限制性股票中的 1 名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人
原因已離職,失去作為激勵(lì)對(duì)象參與激勵(lì)計(jì)劃的資格,不再符合《2021 年限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》中有關(guān)激勵(lì)對(duì)象的規(guī)定。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管
《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的有關(guān)規(guī)定及公司 2021 年第一
理辦法》
次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),公司董事會(huì)同意以 50.81 元/股的價(jià)格回購其已獲授但尚
未解除限售的限制性股票 13,500 股,并辦理回購注銷手續(xù)。公司獨(dú)立董事對(duì)相
關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。
(2)2022 年 2 月 24 日,回購注銷 13,500 股限制性股票的手續(xù)辦理完成,
中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司出具了《證券變更登記證明》。
因公司實(shí)施了 2021 年年度權(quán)益分派,2022 年 7 月 18 日公司第二屆董事會(huì)
第十七次會(huì)議及第二屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2021 年限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃回購價(jià)格的議案》等議案。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》
《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的有關(guān)規(guī)定及公司 2021 年第一次臨時(shí)
股東大會(huì)的授權(quán),回購價(jià)格由 50.81 元/股調(diào)整為 49.43 元/股。公司獨(dú)立董事發(fā)表
了同意的獨(dú)立意見。
(1)2022 年 7 月 18 日,公司第二屆董事會(huì)第十七次會(huì)議及第二屆監(jiān)事會(huì)
第十一次會(huì)議審議通過了《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分
第一期解鎖暨上市的議案》等議案,認(rèn)為本激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限
售期的解除限售條件已經(jīng)成就。根據(jù)《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的
有關(guān)規(guī)定及公司 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),為符合解鎖條件的 63 名激
勵(lì)對(duì)象辦理第一次解鎖,解鎖數(shù)量共計(jì) 237,648 股,本次解鎖的限制性股票的上
市流通日為 2022 年 7 月 22 日。公司獨(dú)立董事發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。
(2)2023 年 5 月 10 日,公司第二屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議及第二屆監(jiān)事
會(huì)第十五次會(huì)議審議通過了《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部
分第一期解鎖暨上市的議案》等議案,認(rèn)為本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解除
限售期的解除限售條件已經(jīng)成就。根據(jù)《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》
的有關(guān)規(guī)定及公司 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),為符合解鎖條件的 4 名
激勵(lì)對(duì)象辦理第一次解鎖,解鎖數(shù)量共計(jì) 10,500 股,本次解鎖的限制性股票的
上市流通日為 2023 年 5 月 17 日。公司獨(dú)立董事發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。
(二)歷次限制性股票授予情況
授予價(jià)格 授予股票數(shù)量 授予后股票剩余
授予批次 授予日期 授予人數(shù)(人)
(元/股) (股) 數(shù)量(股)
注1 注1
首次授予 2021.07.21 50.81 607,620 64 46,380
注2 注2 注3
預(yù)留授予 2022.01.26 50.81 33,000 5 0
注 1:因 1 名激勵(lì)對(duì)象離職,公司已回購注銷其股票 13,500 股,注銷后,首次授予的限制性股票數(shù)量
尚余 594,120 股,激勵(lì)對(duì)象人數(shù)尚余 63 人。
注 2:因 1 名激勵(lì)對(duì)象離職,公司將擇期回購注銷其持有的 12,000 股限制性股票。
注 3:經(jīng) 2021 年 12 月 30 日公司第二屆董事會(huì)第十二次會(huì)議及第二屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議審議通過,預(yù)
留授予外剩余部分的 13,380 股不再進(jìn)行授予。
(三)歷次限制性股票解鎖情況
剩余未解 因分紅送轉(zhuǎn)
授予 授予數(shù) 解鎖批 解鎖數(shù) 取消解鎖股票數(shù)
解鎖日期 鎖股票數(shù) 導(dǎo)致解鎖股
批次 量 次 量(股) 量(股)及原因
量(股) 票數(shù)量變化
首次 13,500/解鎖前離
授予 職,已注銷
預(yù)留 第一期 12,000/解鎖前離
授予 (本次) 職,待注銷
二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票解鎖條件
(一)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)限售期屆滿
根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》相關(guān)規(guī)定,預(yù)留授予限制性股票授予登記完成之日起 12
個(gè)月為第一個(gè)限售期。在滿足相關(guān)解除限售條件的情況下,第一個(gè)解除限售期為
自預(yù)留授予的限制性股票授予登記完成日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至預(yù)留授
予的限制性股票授予登記完成日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,激勵(lì)對(duì)
象可申請(qǐng)解除限售數(shù)量為獲授限制性股票總數(shù)的 50%。激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分的
登記日為 2022 年 1 月 26 日,第一個(gè)限售期已經(jīng)屆滿。
(二)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的說明
公司預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象的限制性股票符合《激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的第一個(gè)解除限
售期的各項(xiàng)解鎖條件:
滿足解除限
序號(hào) 解除限售條件 售條件的情
況說明
公司未發(fā)生如下任一情形:
意見的審計(jì)報(bào)告;
公司未發(fā)生
前述情形,
滿足解除限
售條件。
潤分配的情形;
激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形:
激勵(lì)對(duì)象未
發(fā)生前述情
或者采取市場禁入措施;
除限售條
件。
公司層面業(yè)績考核要求:
本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分限制性股票的解除限售考核年度為 2022-2023 年兩
個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次,考核目標(biāo)為對(duì)應(yīng)考核年度的營業(yè)收入值。
預(yù)留授予的限制性股票解除限售的業(yè)績條件及解除限售比例的安排如下表所示: 公司業(yè)績考
核結(jié)果:
公司層
對(duì)應(yīng)考 業(yè)績考核對(duì) 業(yè)績考核目標(biāo) 公司 2022
解除限售期 面解鎖
核年度 象(X) (單位:萬元) 年?duì)I業(yè)收入
比例
為 146,185.
股票第一個(gè)解除 2022 121,489.61>X≥ 足解除限售
收入 75%
限售期 109,340.65 條件,公司
預(yù)留授予限制性 2022-2023 X≥279,426.10 100% 層面可解鎖
股票第二個(gè)解除 2023 年累計(jì)營業(yè) 279,426.10>X≥ 比例為 10
限售期 收入 251,483.49 0%。
個(gè)人層面績效考核要求:
薪酬與考核委員會(huì)依據(jù)公司《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》
對(duì)公司人力資源部門提交的激勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的綜合考評(píng)結(jié)果進(jìn)行了復(fù)核,
并依照復(fù)核后的激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績效考核結(jié)果確定其解除限售比例。根據(jù)公司制定
的考核管理辦法,原則上績效考評(píng)結(jié)果(S)劃分為 A(卓越)、B(優(yōu)秀)、C 本次解鎖的
(良好)、D(及格)、E(不及格)五個(gè)檔次,具體如下: 4 名激勵(lì)對(duì)
象績效考核
考評(píng)等級(jí)(S) A B C D E 結(jié)果均已達(dá)
考評(píng)結(jié)果 卓越 優(yōu)秀 良好 及格 不及格 標(biāo),個(gè)人層
解除限售系數(shù)(N) 100% 0% 面解除限售
系 數(shù) 為
若各年度公司層面業(yè)績考核達(dá)標(biāo),激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解除限售額度=個(gè) 100%。
人當(dāng)年計(jì)劃解除限售額度×公司層面解除限售比例×解除限售系數(shù)(N)。
在公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的前提下,激勵(lì)對(duì)象按照績效考核結(jié)果對(duì)應(yīng)的個(gè)人當(dāng)年
實(shí)際解除限售額度來解除限售。激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人績效考核不達(dá)標(biāo)而不能解除限售
或不能完全解除限售的限制性股票,由公司按授予價(jià)格回購注銷。
三、激勵(lì)對(duì)象股票解鎖情況
公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象為 5 人,其中 1 名激
勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因已離職,不再具備激勵(lì)對(duì)象資格,公司將對(duì)其已獲授但尚未解
除限售的限制性股票辦理回購注銷手續(xù)。因此,本次實(shí)際可解鎖的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)
為 4 人,已獲授予限制性股票數(shù)量為 21,000 股,本次實(shí)際可解鎖的限制性股票
數(shù)量為 10,500 股,占目前公司總股本 112,627,120 股的 0.01%。具體如下:
本次解鎖數(shù)量占
已獲授的限制性 本次可解鎖限制性
序號(hào) 姓名 職務(wù) 已獲授予限制性
股票數(shù)量(股) 股票數(shù)量(股)
股票比例(%)
注1 注2 注2
董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他
人員(4 人)
預(yù)留授予合計(jì)(5 人) 33,000 10,500 31.82%
注 1:2022 年 4 月 15 日,姜喜喜女士辭去財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),其辭去財(cái)務(wù)總監(jiān)后,繼續(xù)在公司擔(dān)任其他職務(wù)。
注 2:姜喜喜女士已離職,不再具備激勵(lì)對(duì)象資格,其獲授的限制性股票不予解鎖,公司將對(duì)其已獲授但
尚未解除限售的限制性股票辦理回購注銷手續(xù)。
四、本次解鎖的限制性股票上市流通安排及股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況
(一)本次解鎖的限制性股票上市流通日:2023 年 5 月 17 日
(二)本次解鎖的限制性股票上市流通數(shù)量:10,500 股
(三)董事和高管本次解鎖的限制性股票的鎖定和轉(zhuǎn)讓限制
不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的 25%,在離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有
的本公司股份。
后 6 個(gè)月內(nèi)賣出,或者在賣出后 6 個(gè)月內(nèi)又買入,由此所得收益歸本公司所有,
本公司董事會(huì)將收回其所得收益。
《證券法》等相關(guān)法律、法規(guī)、
規(guī)范性文件和《公司章程》中對(duì)公司董事和高級(jí)管理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)
定發(fā)生了變化,則這部分激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓時(shí)符合修
改后的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定。
(四)本次限制性股票解鎖后公司股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況
單位:股
類別 本次變動(dòng)前 本次變動(dòng)數(shù) 本次變動(dòng)后
有限售條件股份 84,389,472 -10,500 84,378,972
無限售條件股份 28,237,648 10,500 28,248,148
總計(jì) 112,627,120 0 112,627,120
五、法律意見書的結(jié)論性意見
浙江天冊(cè)律師事務(wù)所就本事項(xiàng)出具了《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)
劃預(yù)留授予部分第一期解鎖暨上市的法律意見書》,其認(rèn)為:截至本法律意見書
出具之日,公司本次解鎖已獲得了必要的授權(quán)和批準(zhǔn),并按相關(guān)規(guī)定履行了現(xiàn)階
段必要的程序;公司本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解鎖期已于 2023 年 1 月
行必要的信息披露義務(wù)。
六、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問的專業(yè)意見
獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)(集團(tuán))股份有限公司就本事項(xiàng)出具了
《關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期解除限
售條件成就之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告》,其認(rèn)為:截至報(bào)告出具日,浙江拱東醫(yī)療器
械股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)解除限售期的
解除限售條件成就的相關(guān)事項(xiàng)已取得了必要的審批與授權(quán),符合《公司法》《證
券法》
《管理辦法》
《激勵(lì)計(jì)劃》等的相關(guān)規(guī)定,不存在損害上市公司及全體股東
利益的情形。
特此公告。
浙江拱東醫(yī)療器械股份有限公司董事會(huì)
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