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        安集科技: 監(jiān)事會關(guān)于公司2023年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見|當前最新

        2023-05-16 22:10:22 來源:證券之星

        證券代碼:688019      證券簡稱:安集科技         公告編號:2023-039

               安集微電子科技(上海)股份有限公司

             監(jiān)事會關(guān)于公司 2023 年限制性股票激勵計劃


        (資料圖片僅供參考)

              激勵對象名單的公示情況說明及核查意見

          本公司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述

        或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

          安集微電子科技(上海)股份有限公司(以下簡稱“公司”)于 2023 年 4 月

        通過了《關(guān)于公司<2023 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》等相

        關(guān)議案。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》

                           (以下簡稱“《管理辦法》”)的相關(guān)

        規(guī)定,公司對 2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單在公司內(nèi)部進行了公示。

        公司監(jiān)事會結(jié)合公示情況對擬激勵對象進行了核查,相關(guān)公示情況及核查情況如

        下:

             一、公示情況

        披露了《2023 年限制性股票激勵計劃(草案)》

                               (以下簡稱“《激勵計劃(草案)》”)

        及其摘要、《2023 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》。

        對象的姓名和職務進行了公示,公示期間共計 10 天,公司員工可在公示有效期

        內(nèi)以向監(jiān)事會提出意見。

          截至公示期滿,公司監(jiān)事會未收到任何人對本次擬激勵對象提出的異議。

             二、監(jiān)事會核查意見

          監(jiān)事會根據(jù)《管理辦法》

                    《激勵計劃(草案)》的規(guī)定,對公司《2023 年限制

        性股票激勵計劃激勵對象名單》進行了核查,并發(fā)表核查意見如下:

        (以下簡稱“《公司法》”)《安集微電子科技(上海)股份有限公司章程》(以下

        簡稱“《公司章程》”)等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格。

          (1)最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選;

          (2)最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選;

          (3)最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處

        罰或者采取市場禁入措施;

          (4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的;

          (5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的;

          (6)中國證監(jiān)會認定的其他情形。

        易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》等文件規(guī)定的激勵對象條件,符合《激勵計劃(草案)》

        規(guī)定的激勵對象條件。本次激勵計劃首次授予部分的激勵對象不包括公司監(jiān)事、

        獨立董事、上市公司實際控制人及其配偶、父母、子女。

          綜上,公司監(jiān)事會認為,列入本次激勵計劃激勵對象名單的人員均符合相關(guān)

        法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件,符合《激勵計劃(草案)》規(guī)定的激勵

        對象條件,其作為本次限制性股票激勵計劃的激勵對象合法、有效。

          特此公告。

                             安集微電子科技(上海)股份有限公司

                                   監(jiān)   事   會

                                 二〇二三年五月十七日

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