光正眼科: 關于2019年限制性股票激勵計劃首次授予的限制性股票第三個解除限售期解除限售條件成就的公告-天天信息
2023-05-29 22:03:10 來源:證券之星
光正眼科醫院集團股份有限公司
(資料圖片)
證券代碼:002524 證券簡稱:光正眼科 公告編號:2023-036
光正眼科醫院集團股份有限公司
關于 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予的限制性股票
第三個解除限售期解除限售條件成就的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假
記載、誤導性陳述或重大遺漏。
特別提示:
條件的激勵對象共計 105 人,本次可解除限售數量總額為 3,468,800 股,占目前公司股本總
額的 0.6731%。
關提示性公告,敬請投資者注意。
光正眼科醫院集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)于 2023 年 5 月 29
日分別召開了第五屆董事會第十七次會議和第五屆監事會第十三次會議,審議通
過了《關于 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予的限制性股票第三個解除限售
期解除限售條件成就的議案》,鑒于公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予
的限制性股票第三個限售期屆滿,公司已完成了對激勵計劃首次授予的激勵對象
的相關考評考核工作,擬對激勵計劃首次授予的限制性股票第三個解除限售期解
除限售條件,具體情況如下:
一、激勵計劃概述
于《2019 年限制性股票激勵計劃(草案)》及《2019 年限制性股票激勵計劃實
施考核管理辦法》等相關議案,公司獨立董事對本次激勵計劃的相關議案發表了
獨立意見。
《2019 年限制性股票激勵計劃(草案)》及《2019 年限制性股票激勵計劃實施
考核管理辦法》等相關議案。
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在公司內網進行了公示,在公示期內,公司監事會未接到與激勵計劃擬激勵對象
有關的任何異議。2019 年 5 月 18 日,公司監事會披露了《關于公司 2019 年限
制性股票激勵計劃首次授予部分激勵對象名單公示情況的說明及審核意見》。
了關于《2019 年限制性股票激勵計劃(草案)》及《2019 年限制性股票激勵計
劃實施考核管理辦法》等相關議案,并披露了《關于公司 2019 年限制性股票激
勵計劃內幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報告》,公司對內幕信息知情人
在公司本次激勵計劃公告前 6 個月內買賣公司股票的情況進行自查,未發現相關
內幕信息知情人存在利用與本次激勵計劃相關的內幕信息進行股票買賣的行為。
會第八次會議,審議通過《關于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》,確定
以 2019 年 5 月 22 日為首次授予日,授予 174 名激勵對象 1,342 萬股限制性股票,
授予價格為 2.82 元/股。公司獨立董事對相關事項發表了獨立意見。
予登記完成的公告》(公告編號:2019-059),公司本次授予限制性股票實際認
購人數合計 154 人,首次授予的限制性股票數量為 12,396,791 股,占授予時公
司股本總額的 2.46%。授予的限制性股票于 2019 年 7 月 17 日在深交所中小板上
市。
第十五次會議,審議通過了《關于向激勵對象授予預留部分限制性股票的議案》,
同意確定以 2020 年 5 月 21 日為預留部分限制性股票授予日,向 25 名激勵對象
授予預留部分的 158 萬股限制性股票,授予價格為 4.29 元。公司獨立董事對相
關事項發表了獨立意見,監事會對本次授予限制性股票的激勵對象名單進行了核
實并發表了同意的意見。
份授予登記完成的公告》(公告編號:2020-074),公司本次授予限制性股票實
際認購人數合計 23 人,預留股份授予的限制性股票數量為 1,510,000 股,占授
予時公司股本總額的 0.29%。授予的預留股份于 2020 年 7 月 17 日在深交所中小
板上市。
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事會第十九次會議,審議通過《關于 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予的限
制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》及《關于回購注銷部分限
制性股票的議案》,董事會和監事會均同意本次解除限售條件成就及回購注銷部
分限制性股票事項,解除限售數量總額為 3,434,820 股,回購注銷限售股數量總
額為 871,371 股。并發布了《關于回購注銷部分限制性股票的減資公告》。同時
本次董事會審議通過了《關于修訂<公司章程>的議案》。解除限售的股份已于
《關于回購注銷部分限制性股票的議案》及《關于修訂<公司章程>的議案》。
(公告編號:2021-022),經中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司審核確
認,公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予的部分限制性股票回購注銷事宜
已于 2021 年 3 月 9 日辦理完成。
監事會第三次會議,審議通過了《關于 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予的
限制性股票第二個解除限售期解除限售條件成就的議案》、《關于 2019 年限制
性股票激勵計劃預留部分授予的限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成
就的議案》及《關于回購注銷部分限制性股票的議案》,董事會和監事會均同意
本次解除限售條件成就及回購注銷部分限制性股票事項,解除限售數量總額為
注銷部分限制性股票減資暨通知債權人的公告》。同時本次董事會審議通過了《關
于修訂〈公司章程〉的議案》。解除限售的限制性股票已于 2021 年 12 月 27 日
上市流通。
《關于回購注銷部分限制性股票的議案》及《關于修訂〈公司章程〉的議案》。
二、本次實施的激勵計劃內容與已披露的激勵計劃存在差異的說明
本次實施的激勵計劃與已經披露的激勵計劃不存在差異。
三、2019 年限制性股票激勵計劃首次授予的限制性股票第三個解除限售期
解除限售條件成就的說明
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根據公司《2019 年限制性股票激勵計劃(草案)》相關規定,授予限制性
股票第三個解除限售期為自授予登記完成之日起 36 個月后的首個交易日起至授
予完成登記之日起 48 個月內的最后一個交易日當日止,第三個解除限售期解除
限售比例占獲授限制性股票數量的 40%。公司首次授予的限制性股票上市日為
除限售條件成就的說明
公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象的限制性股票第三個解
除限售期解除限售符合公司《2019 年限制性股票激勵計劃(草案)》和《2019
年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》規定的各項解除限售條件。具體情況
如下:
序
解除限售的條件 成就的情況
號
公司未發生如下任一情形:
出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;
公司未發生前述情形,滿足第
三個解除限售期解除限售條件。
司章程、公開承諾進行利潤分配的情形;
激勵對象未發生如下任一情形:
人選;
激勵對象未發生前述情形,滿
為不適當人選;
件。
會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施;
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級管理人員情形的;
剔除公司本次激勵計劃所產生
的股份支付費用影響因素的數值
公司層面的考核要求: 后,公司2021年度歸屬于上市公司
滿足第三個解除限售期解除限售條
件。
根據董事會薪酬與考核委員會
個人層面的考核要求:
對激勵對象的綜合考評:
行核算及初評,并提交董事會薪酬與績效委員會進行最
考核結果為評分≥80,解除限售系
終審定,確定績效得分;
數為1.0;
<80的,解除限售系數為0.8;60(含)<評分<70,解除
核結果為70(含)<評分<80,解除
限售系數為0.7;評分<60,解除限售系數為0;
限售系數為0.8;
個人當年計劃解除限售額度。
不再具備激勵資格。
注:以上“凈利潤”指歸屬于上市公司股東的凈利潤,并剔除公司本次激勵計劃所產生的股
份支付費用影響因素的數值作為計算依據。
綜上所述,董事會認為公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股
票第三個解除限售期解除限售條件已經成就,根據公司 2019 年第一次臨時股東
大會對董事會的授權,同意公司按照相關規定辦理本次解除限售事宜。
四、2019 年限制性股票激勵計劃首次授予的限制性股票第三個解除限售期
解除限售條件成就的激勵對象及可解除限售的數量
本次符合解除限售條件的激勵對象共計 105 人,其中:104 名激勵對象的個
人業績考核結果為評分≥80,解除限售系數為 1.0;1 名激勵對象的個人業績考
核結果為 70(含)<評分<80,解除限售系數為 0.8。本次可解除限售數量總額為
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現有獲授尚未解除限
本期可解除限 剩余未解除限售
姓名 職務 售的限制性股數量
售數量(股) 數量(股)
(股)
王建民 董事、副總經理 120,000 120,000 0
陳少偉 副總經理 120,000 120,000 0
周荷蓮 副總經理 72,000 72,000 0
廉井財 副總經理 120,000 120,000 0
榮翱 副總經理 100,000 100,000 0
王鐵軍 董事、副總經理 120,000 120,000 0
張勇輝 副總經理 120,000 120,000 0
李俊英 董事、財務總監 100,000 100,000 0
陳智芳 副總經理 40,000 40,000 0
中層管理人員、技術(業務)人員
(96 人)
合計 3,483,200 3,468,800 0
注:上述任何一名激勵對象通過全部有效的股權激勵計劃獲授的本公司股票均未超過公司總股本的 1%。
五、董事會薪酬與考核委員會對 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予的激
勵對象第三個解除限售期解除限售條件的核查意見
公司董事會薪酬與考核委員會經過認真核查后認為:對激勵對象的考核程序
符合公司《2019 年股權激勵計劃實施考核管理辦法》的有關規定;激勵對象主
體資格合法、有效;對激勵對象的考核結果真實、有效,其中:104 名激勵對象
的個人業績考核結果為評分≥80,解除限售系數為 1.0;1 名激勵對象的個人業
績考核結果為 70(含)<評分<80,解除限售系數為 0.8;18 名激勵對象因離職
等原因不再具備激勵資格。董事會薪酬與考核委員會同意將考核結果提交公司董
事會審議,并按照相關規定辦理本次解除限售事宜。
六、獨立董事意見
公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予的限制性股票第三個解除限售期
解除限售條件已成就,本次解除限售符合《上市公司股權激勵管理辦法》、公司
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《2019 年限制性股票激勵計劃(草案)》和《2019 年股權激勵計劃實施考核管
理辦法》等有關規定,解除限售的激勵對象主體資格合法、有效,未發生相關規
定不得解除限售的情形。
本次限制性股票的解除限售條件及限售期等事項未違反相關法律法規的規
定,董事會審議程序合法合規,不存在侵犯公司及股東利益的情形,我們同意公
司為本次符合解除限售條件的激勵對象辦理解除限售相關事宜。
七、監事會意見
我們對公司 2019 年限制性股票激勵計劃首次授予的限制性股票第三個解除
限售期解除限售條件的成就情況進行了核查,認為公司 2019 年限制性股票激勵
計劃首次授予的限制性股票第三個解除限售期解除限售條件已滿足,本次解除限
售符合《上市公司股權激勵管理辦法》等法律法規和公司《2019 年限制性股票
激勵計劃(草案)》、公司《2019 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》
的有關規定,激勵對象的解鎖資格合法、有效,同意公司對首次授予限制性股票
的 105 名激勵對象在第三個解除限售期持有的 3,468,800 股限制性股票進行解
鎖。
八、法律意見書的結論性意見
截至本法律意見書出具日,首次授予解除限售已履行現階段必要的程序,首
次授予解除限售已滿足《激勵計劃(草案)》規定的解除限售條件,符合《股權
激勵管理辦法》和《激勵計劃(草案)》的相關規定。公司尚需就首次授予解除
限售按照《股權激勵管理辦法》、深圳證券交易所有關規范性文件的規定及時履
行相關信息披露義務;首次授予解除限售尚需向深圳證券交易所、證券登記結算
機構申請辦理相關解除限售手續。
備查文件
制性股票第三個解除限售期和預留部分授予的限制性股票第二個解除限售期解
除限售條件的核查意見;
光正眼科醫院集團股份有限公司
除限售期和預留部分授予的限制性股票第二個解除限售期解除限售條件及回購
部分限制性股票的核查意見;
股票激勵計劃首次授予的限制性股票第三個解除限售期及預留部分授予的限制
性股票第二個解除限售期解除限售條件成就、回購注銷部分限制性股票事項之法
律意見書。
特此公告。
光正眼科醫院集團股份有限公司董事會
二〇二三年五月三十日
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