4月2日，浙江省天臺縣蜜雪冰城飲品店新增一則行政處罰，被縣綜合行政執(zhí)法局罰款1.25萬元，處罰事由為違法使用童工。涉事門店負責(zé)人表示“當(dāng)時確實錯了，該童工為15歲的輟學(xué)女孩，我當(dāng)時招她可能是出于責(zé)任心吧，感覺這個孩子太可憐了。她已經(jīng)走了，我現(xiàn)在不知道她在哪里，當(dāng)時執(zhí)法局罰了一萬塊錢，我應(yīng)該承擔(dān)這個。”

4月7日，有媒體報道此事時，就引起了輿論的廣泛關(guān)注。人們都很驚訝，現(xiàn)在竟然還有企業(yè)使用童工?而且還是蜜雪冰城這樣的知名企業(yè)?人們都希望知道詳情。現(xiàn)在看了媒體跟進報道，心中松了一口氣，畢竟只是個案。

該店負責(zé)人的說法，可信度還是很高的。她是“看到15歲的輟學(xué)女孩很可憐”，而不是因為使用童工可以減少門店成本。而且她也認識到自己的錯誤了，初衷也是為了幫助他人。事情說清楚了，處罰也有了，但是，紅線還是要強調(diào)。

2002年12月1日實施的《禁止使用童工規(guī)定》，明確禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。這則法規(guī)的發(fā)布實施，目的是為了保護未成年人的身心健康，促進義務(wù)教育制度的實施，維護未成年人的合法權(quán)益。

說白了，是因為16周歲以下的孩子，大多都在接受義務(wù)教育，根本不可能有時間出來打工。就像這起事件中，店長知道她是輟學(xué)女孩。按相關(guān)規(guī)定，她應(yīng)該在校園接受教育。這條強制性的規(guī)定，還是引起少數(shù)人的不理解：反正輟學(xué)了，打工有什么問題?現(xiàn)在女孩反倒沒地方去了。

也不能說這個觀點有什么壞心，但我們要看到，不少邊遠地區(qū)的農(nóng)村，因為家境貧困以及受傳統(tǒng)觀念的影響，都有讓孩子不接受教育而送去找工賺錢的沖動。另外，一些用人單位，也會因為使用童工成本低、不用簽合同、聽話等特點來雇傭童工。所以說，站位高一點，就知道這個口子不能開，這是原則問題。

義務(wù)教育是強制教育，用人單位不能使用童工，沒有什么可商量的余地。即使是好心，違法了也應(yīng)該受到處罰。而一些人擔(dān)心的“孩子假期打短工算不算使用童工”的問題，也應(yīng)該就個例來分析區(qū)別對待。有律師稱，如果是學(xué)校或家長組織的社會實踐活動，那就不算，但也要警惕有企業(yè)將使用童工包裝成“社會實踐活動”，以躲避處罰。

保障未成年人的利益，不是給未成年女孩一份工作。對蜜雪冰城飲品店的店長來說，最理想的結(jié)果是聯(lián)系女孩的家人，如果家人不管不顧，可以報警交由警方處理。現(xiàn)在，女孩不知所蹤，當(dāng)?shù)鼐胶徒逃块T應(yīng)該依據(jù)店方提供的信息，找到她，維護她的合法權(quán)益，讓她重新走進校園才是。

標簽： 蜜雪冰城 使用童工 打工女孩現(xiàn)在在哪兒 浙江天臺縣