蜜雪冰城門店非法使用童工，打工女孩現(xiàn)在在哪兒

4月2日，浙江省天臺縣蜜雪冰城飲品店新增一則行政處罰，被縣綜合行政執(zhí)法局罰款1.25萬元，處罰事由為違法使用童工。涉事門店負(fù)責(zé)人表示“當(dāng)時確實(shí)錯了，該童工為15歲的輟學(xué)女孩，我當(dāng)時招她可能是出于責(zé)任心吧，感覺這個孩子太可憐了。她已經(jīng)走了，我現(xiàn)在不知道她在哪里，當(dāng)時執(zhí)法局罰了一萬塊錢，我應(yīng)該承擔(dān)這個。”

4月7日，有媒體報(bào)道此事時，就引起了輿論的廣泛關(guān)注。人們都很驚訝，現(xiàn)在竟然還有企業(yè)使用童工?而且還是蜜雪冰城這樣的知名企業(yè)?人們都希望知道詳情?，F(xiàn)在看了媒體跟進(jìn)報(bào)道，心中松了一口氣，畢竟只是個案。

該店負(fù)責(zé)人的說法，可信度還是很高的。她是“看到15歲的輟學(xué)女孩很可憐”，而不是因?yàn)槭褂猛た梢詼p少門店成本。而且她也認(rèn)識到自己的錯誤了，初衷也是為了幫助他人。事情說清楚了，處罰也有了，但是，紅線還是要強(qiáng)調(diào)。

2002年12月1日實(shí)施的《禁止使用童工規(guī)定》，明確禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。這則法規(guī)的發(fā)布實(shí)施，目的是為了保護(hù)未成年人的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育制度的實(shí)施，維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。

說白了，是因?yàn)?6周歲以下的孩子，大多都在接受義務(wù)教育，根本不可能有時間出來打工。就像這起事件中，店長知道她是輟學(xué)女孩。按相關(guān)規(guī)定，她應(yīng)該在校園接受教育。這條強(qiáng)制性的規(guī)定，還是引起少數(shù)人的不理解：反正輟學(xué)了，打工有什么問題?現(xiàn)在女孩反倒沒地方去了。

也不能說這個觀點(diǎn)有什么壞心，但我們要看到，不少邊遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村，因?yàn)榧揖池毨б约笆軅鹘y(tǒng)觀念的影響，都有讓孩子不接受教育而送去找工賺錢的沖動。另外，一些用人單位，也會因?yàn)槭褂猛こ杀镜汀⒉挥煤灪贤?、聽話等特點(diǎn)來雇傭童工。所以說，站位高一點(diǎn)，就知道這個口子不能開，這是原則問題。

義務(wù)教育是強(qiáng)制教育，用人單位不能使用童工，沒有什么可商量的余地。即使是好心，違法了也應(yīng)該受到處罰。而一些人擔(dān)心的“孩子假期打短工算不算使用童工”的問題，也應(yīng)該就個例來分析區(qū)別對待。有律師稱，如果是學(xué)?；蚣议L組織的社會實(shí)踐活動，那就不算，但也要警惕有企業(yè)將使用童工包裝成“社會實(shí)踐活動”，以躲避處罰。

保障未成年人的利益，不是給未成年女孩一份工作。對蜜雪冰城飲品店的店長來說，最理想的結(jié)果是聯(lián)系女孩的家人，如果家人不管不顧，可以報(bào)警交由警方處理?，F(xiàn)在，女孩不知所蹤，當(dāng)?shù)鼐胶徒逃块T應(yīng)該依據(jù)店方提供的信息，找到她，維護(hù)她的合法權(quán)益，讓她重新走進(jìn)校園才是。

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