黑龍江省“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”招聘工作已經(jīng)全面啟動

鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。今年黑龍江省“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”招聘工作已經(jīng)全面啟動，黑龍江省13個市(地)125個縣(市、區(qū))計劃招聘4659人，報名人數(shù)已突破6.5萬人。在8月24日黑龍江省舉行的發(fā)布會上，黑龍江省委組織部副部長于志偉圍繞在推動鄉(xiāng)村振興“人從哪來”、打造“一懂兩愛”三農(nóng)隊伍方面，介紹了黑龍江省出臺的具體人才政策、干部政策以及為鄉(xiāng)村振興提供的人才和智力支撐。

于志偉介紹，2018年，黑龍江省委省政府制定出臺《實用人才實用技術助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅行動計劃》，利用3—5年時間，培養(yǎng)壯大農(nóng)村實用人才隊伍。2019年，積極落實中央《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》，制定出臺《關于新時代深入推行科技特派員制度的實施意見》《關于深入實施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動的意見》等配套政策文件，從搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺、完善人才管理政策、發(fā)揮人才項目支持作用、留住用好本土人才4個方面重點發(fā)力。

目前，黑龍江省累計選派科技特派員4509人次，實現(xiàn)1778個脫貧村科技服務和創(chuàng)業(yè)帶動全覆蓋;新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體經(jīng)營者、產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人、種養(yǎng)加能手等農(nóng)村實用人才總數(shù)達到50萬人，實現(xiàn)歷史性突破;遴選出涉及“三農(nóng)”高水平科技創(chuàng)新團隊11個，集聚各類高層次人才108人，涵蓋國家級創(chuàng)新平臺22個、項目119個，匯聚科研資金4.35億元。

為助力全面推進鄉(xiāng)村振興，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))缺少優(yōu)秀年輕人才，特別是針對疫情期間暴露出的基層工作力量不足、治理能力不強等問題，黑龍江省委組織部、省委編辦、省人社廳聯(lián)合實施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計劃”，統(tǒng)籌使用全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位編制資源，在2020年招聘1841名大學生到村(社區(qū))任職工作的基礎上，計劃利用3年左右時間，公開招聘1萬名大學生到村(社區(qū))任職，實現(xiàn)每個村(社區(qū))有1—2名大學生，從源頭上儲備鄉(xiāng)村振興和基層治理接續(xù)力量。今年的招聘工作已經(jīng)全面啟動，全省13個市(地)125個縣(市、區(qū))計劃招聘4659人，報名人數(shù)已突破6.5萬人。

于志偉表示，下一步，黑龍江省委組織部將認真落實中央《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》，緊緊圍繞黑龍江省委十二屆九次全會《決定》確定的目標任務，進一步完善各類人才參與鄉(xiāng)村建設支持政策，鼓勵教科文衛(wèi)體等行業(yè)人才下鄉(xiāng)服務，建立健全城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地間人才培養(yǎng)與交流合作機制，組織實施好“一村一名大學生”培育計劃和人才“援邊”行動，推動各路人才“上山下鄉(xiāng)”投身鄉(xiāng)村振興。

同時，大力推動干部資源向基層一線傾斜，結合正在開展的縣鄉(xiāng)集中換屆，選拔能夠扛起鄉(xiāng)村振興重任、善于處理農(nóng)村復雜問題、對農(nóng)民群眾充滿感情的干部進入領導班子;定期組織選派省市機關優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，確保每個鄉(xiāng)村振興任務重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1名掛職干部，進一步充實和加強基層領導力量。

通過這一系列系統(tǒng)配套的政策舉措，推動鄉(xiāng)村振興各領域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結構持續(xù)優(yōu)化，不斷增強鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力和發(fā)展后勁。

標簽： 鄉(xiāng)村振興 年輕人才 招聘 培養(yǎng)