湖州率先打造“無差別城鄉(xiāng)” 推動共同富裕貢獻科技力量

記者從湖州市科技局獲悉，湖州近日出臺《碳達峰碳中和科技創(chuàng)新行動方案》(以下簡稱《行動方案》)。《行動方案》圍繞關(guān)鍵技術(shù)不斷突破、平臺體系基本建立、創(chuàng)新人才團隊引育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)塑優(yōu)等目標，實施科技創(chuàng)新“八大工程”19項行動。

湖州市科技局相關(guān)負責人介紹，《行動方案》旨在通過應(yīng)用研究倒逼基礎(chǔ)研究，解決“卡脖子”問題，搶占綠色低碳科技創(chuàng)新制高點，高質(zhì)量支撐當?shù)啬茉础⒐I(yè)、建設(shè)、交通、農(nóng)業(yè)、居民生活等六大領(lǐng)域碳達峰工作，為南潯光電、長興新能源、安吉竹林碳匯等區(qū)域低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向中高端邁進提供源頭技術(shù)供給，為湖州率先打造“無差別城鄉(xiāng)”、推動共同富裕貢獻科技力量。

《行動方案》提出，計劃到2025年，湖州市要重點突破可再生能源、儲能、氫能、新材料、碳捕集利用與封存、生態(tài)碳匯等領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)10項以上;爭創(chuàng)省級以上科技創(chuàng)新平臺5家以上，積極推動龍頭企業(yè)牽頭組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體，初步建成省內(nèi)低碳技術(shù)創(chuàng)新集聚區(qū);力爭引進50名以上碳中和領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和青年科學家、20個以上領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，培養(yǎng)綠色低碳領(lǐng)域本土高層次人才3000人，形成一批“專、精、特、尖”的高層次人才團隊。

“圍繞‘雙碳’目標，若干校企合作項目先行展開。比如，安吉天子湖熱電有限公司已聯(lián)合浙江大學、浙江科技學院專家團隊研發(fā)CO2資源化高效利用技術(shù)，開展多元工業(yè)固廢耦合燃煤和煙氣CO2利用的低碳供能技術(shù)研發(fā)及示范。”湖州市科技局相關(guān)負責人表示，下一步，湖州市將深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，進一步創(chuàng)新科研攻關(guān)機制、深化重點領(lǐng)域綠色低碳轉(zhuǎn)型，著力構(gòu)建綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新體系，切實把《行動方案》落到實處，持續(xù)拓寬綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的通道。

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