天天熱訊:同興環(huán)保: 關(guān)于2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

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證券代碼：003027       證券簡(jiǎn)稱：同興環(huán)保   公告編號(hào)：2022-050              同興環(huán)保科技股份有限公司      關(guān)于2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分   第一個(gè)解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告  本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。  特別提示：條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)55名，可解除限售的限制性股票數(shù)量為582,900股，占公司目前總股本的 0.4402%。制性股票上市流通日為2022年9月28日。  一、本激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》，公司第四屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議審議通過(guò)了相關(guān)議案。公司獨(dú)立董事就本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。姓名和職務(wù)在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行了公示，截至公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何人對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象提出任何異議或不良反饋。首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》。<2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》。公司實(shí)施2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃獲得批準(zhǔn)，董事會(huì)被授權(quán)確定授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票，并辦理授予所必需的全部事宜。一次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了同意的意見(jiàn)，獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。予登記完成的公告》，首次授予股份的上市日為 2021年9月28日。三次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象預(yù)留授予限制性股票的議案》。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了同意的意見(jiàn)，獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。予登記完成的公告》，預(yù)留授予股份的上市日為 2021年12月28日。五次會(huì)議審議通過(guò)《關(guān)于回購(gòu)注銷2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》，2022年5月10日，公司召開(kāi)2021年年度股東大會(huì)審議通過(guò)該議案。鑒于部分員工因離職原因不再具備激勵(lì)對(duì)象資格，公司同意對(duì)上述激勵(lì)對(duì)象已授予但尚未解除限售的限制性股票進(jìn)行回購(gòu)注銷。本次回購(gòu)注銷登記手續(xù)已于會(huì)第十九次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。  二、關(guān)于2021年限制性股票計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的說(shuō)明  根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票限售期分別為自首次授予的限制性股票授予登記完成之日起12個(gè)月、24 個(gè)月、36個(gè)月。第一個(gè)解除限售期自首次授予的限制性股票授予登記完成日起 交易日當(dāng)日止，解除限售比例為獲授限制性股票總量的30%。     本激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票的授予登記完成日為2021年9月28日， 第一個(gè)限售期將于2022年9月27日屆滿。     解除限售期內(nèi)，同時(shí)滿足下列條件時(shí)，激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票方可解 鎖：序號(hào)              解除限售條件                  成就情況     公司未發(fā)生如下任一情形：     （1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否     定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；     （2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出                                   公司未發(fā)生前述情形，滿                                   足解除限售條件。     （3）上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章     程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；     （4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；     （5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。     激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：     （1）最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；     （2）最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適     當(dāng)人選；     （3）最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其   激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情     派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；           形，滿足解除限售條件。     （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理     人員情形的；     （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；     （6 ）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。     公司層面業(yè)績(jī)考核要求：                                   經(jīng)審計(jì)，公司 2021 年實(shí)現(xiàn)     首次授予的限制性股票第一個(gè)解除限售期：定比2020年，                                   營(yíng)業(yè)收入 9.33 億元，定比                                   解除限售條件。     注：上述“營(yíng)業(yè)收入”以經(jīng)公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)    的合并報(bào)表所載數(shù)據(jù)為計(jì)算依據(jù)。      激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考評(píng)結(jié)果按照公司現(xiàn)行薪酬與考核制 對(duì)象因已離職不再具備激    度的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。各考核等級(jí)對(duì)應(yīng)的個(gè)人層面解除限 勵(lì)資格，公司已對(duì)其獲授    售比例（N）如下：                        但尚未解除限售的限制性         評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)    優(yōu)秀、良好 稱職 不稱職        股票進(jìn)行了回購(gòu)注銷；其    個(gè)人層面解除限售比例（N）   100%   80%   0   余55名激勵(lì)對(duì)象中：（1）      激勵(lì)對(duì)象只有在上一年度達(dá)到上述公司層面業(yè)績(jī)考核目 55 名激勵(lì)對(duì)象績(jī)效考核結(jié)    標(biāo)和個(gè)人崗位績(jī)效考核達(dá)標(biāo)的前提下，才可解除限售。具體 果均為 “優(yōu)秀、良好”，    解除限售比例依據(jù)激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。          當(dāng)期可解除限售比例為      激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解除限售額度＝個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃        100%。（2）無(wú)考核結(jié)果    解除限售額度×個(gè)人層面解除限售比例（N）。            為 “稱職”和“不稱職”                                     的情形。    綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就，符合可解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為股東大會(huì)的授權(quán)，同意為上述激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜。    三、關(guān)于本次解除限售與已披露的激勵(lì)計(jì)劃存在差異的說(shuō)明股。因此，限制性股票首次授予的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由60人調(diào)整為56人，限制性股票首次授予數(shù)量由208.00萬(wàn)股調(diào)整為206.30萬(wàn)股。五次會(huì)議審議通過(guò)《關(guān)于回購(gòu)注銷2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》，鑒于1名激勵(lì)對(duì)象因離職原因不再具備激勵(lì)對(duì)象資格，公司對(duì)上述激勵(lì)對(duì)象已授予但尚未解除限售的限制性股票共計(jì)12.00萬(wàn)股進(jìn)行回購(gòu)注銷并披露了《關(guān)于回購(gòu)注銷2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的公告》。2022年5月10日，公司召開(kāi)2021年年度股東大會(huì)審議通過(guò)上述事項(xiàng)。本次回購(gòu)注銷完成后，限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象人數(shù)由56人調(diào)整為55人，全部可解除限售的限制性股票數(shù)量由206.3萬(wàn)股變更為194.3萬(wàn)股，本次可解除限售的限制性股票數(shù)量為58.29萬(wàn)股。      除上述事項(xiàng)外，本次解除限售的相關(guān)內(nèi)容與已披露的激勵(lì)計(jì)劃不存在差    異。      四、本次可解除限售限制性股票的激勵(lì)對(duì)象及可解除限售限制性股票數(shù)量      本次解除限售的限制性股票上市流通日為2022年9月28日。本次符合可解除    限售條件的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為55人，可解除限售的限制性股票數(shù)量為582,900股，    占公司目前總股本的0.4402%，具體如下：                                               單位：股                   獲授的限 已解除限 本次可解 本次可解鎖限 剩余未解除 實(shí)際可序號(hào) 姓名         職務(wù)   制性股票 售限制性 鎖限制性 制性股票數(shù)量 限售限制性 上市流 備注                    數(shù)量  股票數(shù)量 股票數(shù)量 占總股本比例 股票數(shù)量 通數(shù)量         董事        總工程師中層管理人員及核心 骨干員工（52人）         合計(jì)        1,943,000         0     582,900    0.4402%   1,360,100    571,900    -      注1：呂文彬先生在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中首次授予7.00萬(wàn)股，預(yù)留部分授予5.00萬(wàn)股，合計(jì)    獲授的限制性股票數(shù)量為12.00萬(wàn)股，因本次第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的股份為    首次授予部分，故本表中數(shù)據(jù)以首次授予部分?jǐn)?shù)量為依據(jù)填寫。      呂文彬先生擔(dān)任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師職務(wù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每年實(shí)際可上    市流通股份不超過(guò)本人所持有股份總數(shù)的25%，故其實(shí)際可上市流通數(shù)量股份為21,000股。      注2：吳偉先生擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每年實(shí)際可上市流通股份不超    過(guò)本人所持有股份總數(shù)的25%，故其實(shí)際可上市流通數(shù)量股份為30,000股。      注3：汪沛先生擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每年實(shí)際可上市流通股份不超    過(guò)本人所持有股份總數(shù)的25%，故其實(shí)際可上市流通數(shù)量股份為25,000股。      作為激勵(lì)對(duì)象的董事、高級(jí)管理人員在本次限制性股票解除限售后將遵守《中華人民    共和國(guó)證券法》《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》《深圳證券交易所上市公    司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定買賣公司股票。      五、本次限制性股票解除限售后股本結(jié)構(gòu)變化情況表                           本次變動(dòng)前                 本次變動(dòng)增            本次變動(dòng)后          股份性質(zhì)                                      減                       股份數(shù)量          比例           變動(dòng)數(shù)量          股份數(shù)量          比例                        （股）          （%）           （股）           （股）          （%）    一、有限售條件股份           66,411,500       50.15       -571,900   65,839,600     50.15         高管鎖定股             787,500        0.59       +11,000      798,500        0.60         股權(quán)激勵(lì)限售股         2,414,000        1.82       -582,900    1,831,100       1.38  首發(fā)前限售股     63,210,000    47.73           -    63,210,000    47.73二、無(wú)限售條件股份    66,007,500    49.85    +571,900    66,579,400    49.85三、股份總數(shù)      132,419,000   100.00           -   132,419,000   100.00 注：本次解除限售后的股本結(jié)構(gòu)以中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司出具的股本結(jié)構(gòu)表為準(zhǔn)。  六、備查文件票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分 第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就之 法律意見(jiàn)書》；有限公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售相關(guān)事項(xiàng)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告》；激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售的核查意見(jiàn)》。  特此公告。                                   同興環(huán)保科技股份有限公司董事會(huì)

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標(biāo)簽： 解除限售 上市流通 激勵(lì)計(jì)劃