晶晨股份: 晶晨股份2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第二批次第一個(gè)歸屬期符合歸屬條件的公告

證券代碼：688099        證券簡(jiǎn)稱：晶晨股份          公告編號(hào)：2023-010

          晶晨半導(dǎo)體（上海）股份有限公司

(相關(guān)資料圖)

      第二批次第一個(gè)歸屬期符合歸屬條件的公告

   本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳

述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。

  重要內(nèi)容提示：

   ? 限制性股票擬歸屬數(shù)量：第一類激勵(lì)對(duì)象 247,625 股

   ? 歸屬股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司 A 股普通股股票

  一、本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況

  （一）本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案及履行的程序

  （1）股權(quán)激勵(lì)方式：第二類限制性股票。

  （2）預(yù)留授予數(shù)量：預(yù)留授予的限制性股票總量為 160 萬股（分別于 2021

年 8 月 27 日授予 52.15 萬股，其中第一類激勵(lì)對(duì)象 40.65 萬股，第二類激勵(lì)對(duì)象

占公司《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》

                       （以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)計(jì)劃”）公告時(shí)

公司股本總額 41,112 萬股的 0.389%。

  （3）授予價(jià)格：65.08 元/股（第一類激勵(lì)對(duì)象）、78.09 元/股（第二類激勵(lì)

對(duì)象），即滿足授予條件和歸屬條件后，第一類激勵(lì)對(duì)象可以每股 65.08 元的價(jià)

格購買公司向激勵(lì)對(duì)象增發(fā)的公司 A 股普通股股票；第二類激勵(lì)對(duì)象可以每股

  （4）激勵(lì)人數(shù)：預(yù)留授予情況為 2021 年 8 月 27 日授予第一類激勵(lì)對(duì)象 28

人，第二類激勵(lì)對(duì)象 4 人；2021 年 12 月 30 日授予第一類激勵(lì)對(duì)象 114 人，為

公司技術(shù)骨干。2021 年激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分實(shí)際授予人數(shù)為 146 人。

  （5）本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的歸屬期限和歸屬安排具體如下：

                                                 歸屬權(quán)益數(shù)量占授

      歸屬安排                    歸屬時(shí)間

                                                 予權(quán)益總量的比例

                  自首次授予之日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交

 首次授予的限制性

                  易日至首次授予之日起 24 個(gè)月內(nèi)的最                   25%

 股票第一個(gè)歸屬期

                  后一個(gè)交易日止

                  自首次授予之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交

 首次授予的限制性

                  易日至首次授予之日起 36 個(gè)月內(nèi)的最                   25%

 股票第二個(gè)歸屬期

                  后一個(gè)交易日止

                  自首次授予之日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交

 首次授予的限制性

                  易日至首次授予之日起 48 個(gè)月內(nèi)的最                   25%

 股票第三個(gè)歸屬期

                  后一個(gè)交易日止

                  自首次授予之日起 48 個(gè)月后的首個(gè)交

 首次授予的限制性

                  易日至首次授予之日起 60 個(gè)月內(nèi)的最                   25%

 股票第四個(gè)歸屬期

                  后一個(gè)交易日止

  預(yù)留部分限制性股票的歸屬期限和歸屬安排同首次授予部分限制性股票一

致。

  （6）任職期限、公司層面業(yè)績(jī)考核要求及個(gè)人層面績(jī)效考核要求

  ①激勵(lì)對(duì)象滿足各歸屬期任職期限要求

  激勵(lì)對(duì)象獲授的各批次限制性股票在歸屬前，須滿足 12 個(gè)月以上的任職期

限。

  ②公司層面業(yè)績(jī)考核要求

  本激勵(lì)計(jì)劃的考核年度為 2021-2024 四個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。

以公司 2020 年?duì)I業(yè)收入值及 2020 年毛利潤(rùn)值為業(yè)績(jī)基數(shù)，對(duì)各考核年度營(yíng)業(yè)收

入累計(jì)值的平均值定比業(yè)績(jī)基數(shù)的增長(zhǎng)率（A）、各考核年度毛利潤(rùn)累計(jì)值的平

均值定比業(yè)績(jī)基數(shù)的增長(zhǎng)率（B）進(jìn)行考核。首次授予部分各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

安排如下表所示：

      對(duì)應(yīng) 該考核年度使用的 業(yè)績(jī)考核目標(biāo)（A） 該考核年度使用 業(yè)績(jī)考核目標(biāo)（B）

歸屬期   考核 營(yíng)業(yè)收入累計(jì)值的 目標(biāo)值  觸發(fā)值 的毛利潤(rùn)累計(jì)值 目標(biāo)值 觸發(fā)值

      年度   平均值    （Am）  (An) 的平均值   （Bm） (Bn)

第一個(gè)

歸屬期

第二個(gè)

歸屬期

                 值                           均值

第三個(gè)

歸屬期

              入的平均值                                利潤(rùn)的平均值

第四個(gè)        2023 年和 2024 年                          2023 年和 2024

歸屬期        四年?duì)I業(yè)收入的平                               年四年毛利潤(rùn)的

                 均值                                    平均值

      考核指標(biāo)                  考核業(yè)績(jī)完成比例                      公司層面歸屬比例

                               A≧Am                             X=100%

營(yíng)業(yè)收入累計(jì)值的平均值定

                             An≦A比業(yè)績(jī)基數(shù)的增長(zhǎng)率（A）

                                   A                               B≧Bm                             Y=100%

毛利潤(rùn)累計(jì)值的平均值定比

                              Bn≦B

 業(yè)績(jī)基數(shù)的增長(zhǎng)率（B）

                                   B

  公司層面歸屬比例                                      (X*60%+Y*40%)

  預(yù)留部分限制性股票的考核年度及各考核年度的考核安排同首次授予部分

一致。

  ③激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核要求

  激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核按照公司現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，并依照激勵(lì)

對(duì)象的考核結(jié)果確定其實(shí)際歸屬的股份數(shù)量。激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果劃分為優(yōu)

良、合格、不合格（激勵(lì)對(duì)象考核期內(nèi)離職的當(dāng)年個(gè)人績(jī)效考核視為不合格）三

個(gè)檔次，屆時(shí)根據(jù)以下考核評(píng)級(jí)表中對(duì)應(yīng)的個(gè)人層面歸屬比例確定激勵(lì)對(duì)象的實(shí)

際歸屬的股份數(shù)量：

  評(píng)價(jià)結(jié)果             優(yōu)良                合格                           不合格

  歸屬比例             100%               80%                           0

  激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年實(shí)際歸屬的限制性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃歸屬的數(shù)量×公司

層面歸屬比例×個(gè)人層面歸屬比例。

  激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期計(jì)劃歸屬的限制性股票因考核原因不能歸屬或不能完全歸屬

的權(quán)益作廢失效處理，不可遞延至以后年度。

  （1）2021 年 4 月 11 日，公司召開第二屆董事會(huì)第九次會(huì)議，審議通過了《關(guān)

于公司<2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、

                                《關(guān)于公司<2021

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)公司股東大會(huì)授

權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等議案。公司獨(dú)立董事就本激勵(lì)計(jì)劃是

否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表了獨(dú)

立意見。

  同日，公司召開第二屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于公司<2021 年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司<2021 年限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于核實(shí)公司<2021 年限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》等議案，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事

項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見。

  （2）2021 年 4 月 13 日至 2021 年 4 月 22 日，公司對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的

姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi)公司監(jiān)事會(huì)未收到任何人對(duì)本次

擬激勵(lì)對(duì)象提出的異議。公司于 2021 年 4 月 23 日在上海證券交易所網(wǎng)站

（www.sse.com.cn）披露了《晶晨股份監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)

計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及核查意見》（公告編號(hào)：2021-018）。

  （3）2021 年 4 月 13 日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披

露 了 《晶晨股份關(guān)于獨(dú)立董事 公開征集委托投票 權(quán)的 公告》（公告編號(hào)：

公司全體股東征集投票權(quán)。

  （4）2021 年 4 月 28 日，公司召開 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，審議并通

過了《關(guān)于公司<2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)

于公司<2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)公

司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等議案。公司實(shí)施本激勵(lì)

計(jì)劃獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)，董事會(huì)被授權(quán)確定限制性股票授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合

條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票并辦理授予限制性股票所必需的全部事宜。

  （5）2021 年 4 月 29 日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披

露《晶晨股份關(guān)于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象

買賣公司股票情況的自查報(bào)告》（公告編號(hào)：2021-019）。

  （6）2021 年 4 月 29 日，公司召開第二屆董事會(huì)第十二次會(huì)議與第二屆監(jiān)事

會(huì)第十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)

的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)前述議案

發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)授予日的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。

    （7）2021 年 8 月 27 日，公司召開第二屆董事會(huì)第十四次會(huì)議與第二屆監(jiān)事

會(huì)第十三次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留部分限制性股票的議

案》

 。公司獨(dú)立董事對(duì)前述議案發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)授予日的激勵(lì)對(duì)象名

單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。

    （8）2021 年 12 月 30 日，公司召開第二屆董事會(huì)第十八次會(huì)議與第二屆監(jiān)

事會(huì)第十五次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留部分限制性股票的議

案》。公司獨(dú)立董事對(duì)前述議案發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)授予日的激勵(lì)對(duì)象名

單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。

    （9）2022 年 8 月 11 日，公司召開第二屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議和第二屆監(jiān)

事會(huì)第十八次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于作廢處理部分限制性股票的議案》、

                                《關(guān)于

公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬期符合歸屬條件的議

案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)歸屬名單進(jìn)行核實(shí)并

發(fā)表了核查意見。

    （10）2023 年 2 月 15 日，公司召開第二屆董事會(huì)第二十三次會(huì)議和第二屆

監(jiān)事會(huì)第二十次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于作廢處理部分限制性股票的議案》、

                                 《關(guān)

于公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第二批次第一個(gè)歸屬期符合歸

屬條件的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)歸屬名單

進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。

    （二）歷次限制性股票授予情況

    公司于 2021 年 4 月 29 日向 438 名激勵(lì)對(duì)象首次授予 640 萬股限制性股票；

公司于 2021 年 8 月 27 日向 32 名激勵(lì)對(duì)象授予 52.15 萬股預(yù)留部分限制性股票；

公司于 2021 年 12 月 30 日向 114 名激勵(lì)對(duì)象授予 107.85 萬股預(yù)留部分限制性股

票。

                                                             授予后限制性

   授予日期             授予價(jià)格           授予數(shù)量           授予人數(shù)

                                                             股票剩余數(shù)量

                  一類激勵(lì)對(duì)象）    、    激勵(lì)對(duì)象 379.33     激勵(lì)對(duì)象 352

                  二類激勵(lì)對(duì)象）        對(duì)象 260.67 萬股）   勵(lì)對(duì)象 86 人）

                  一類激勵(lì)對(duì)象）、       類激勵(lì)對(duì)象 40.65      激勵(lì)對(duì)象 28

                   二類激勵(lì)對(duì)象）           對(duì)象 11.50 萬股）     勵(lì)對(duì)象 4 人）

                   一類激勵(lì)對(duì)象）

     （三）激勵(lì)計(jì)劃各期限制性股票歸屬情況

     截至本公告出具日，公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股

票歸屬情況如下：

                                     首次授予部分

                   歸屬                              歸屬數(shù)量         歸屬價(jià)格及數(shù)量的調(diào)整

   歸屬期次                  歸屬日期         歸屬價(jià)格

                   人數(shù)                              （股）               情況

第一類激勵(lì)對(duì)象                  2022 年 10

 第一個(gè)歸屬期                   月 10 日

    注：由于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職，首次授

予部分第一個(gè)歸屬期個(gè)人層面業(yè)績(jī)考核部分達(dá)標(biāo)或未達(dá)標(biāo)，作廢處理限制性股票 336,815 股；

在歸屬資金繳納、股份登記過程中，部分激勵(lì)對(duì)象放棄 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授

予部分第一個(gè)歸屬期可歸屬的全部或部分限制性股票，作廢處理部分限制性股票 6,126 股；

上述已歸屬批次合計(jì)作廢處理限制性股票 342,941 股。

     具體內(nèi)容詳見公司在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的《晶晨

股份 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分、預(yù)留授予部分及 2021 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬結(jié)果暨股份上市的公告》（公告編

號(hào)：2022-036）。

     二、限制性股票歸屬條件說明

    （一）董事會(huì)就限制性股票歸屬條件是否成就的審議情況

的議案》。根據(jù)公司 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)認(rèn)為：

公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第二批次第一個(gè)歸屬期的歸屬條

件已經(jīng)成就，本次第一類激勵(lì)對(duì)象可歸屬數(shù)量為 247,625 股，同意公司按照激勵(lì)

計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定為符合條件的第一類激勵(lì)對(duì)象辦理歸屬相關(guān)事宜。

    董事會(huì)表決情況：同意 5 票，反對(duì) 0 票，棄權(quán) 0 票。公司獨(dú)立董事對(duì)該事項(xiàng)

發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。

    （二）激勵(lì)對(duì)象歸屬符合激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)歸屬條件的說明

   個(gè)歸屬期

      根據(jù)《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，預(yù)留授予的限制

   性股票的第一個(gè)歸屬期為“自預(yù)留部分授予之日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日至預(yù)

   留部分授予之日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止”。本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第

   二批次授予日為 2021 年 12 月 30 日，因此預(yù)留授予限制性股票第二批次第一個(gè)

   歸屬期為 2022 年 12 月 30 日至 2023 年 12 月 29 日。

      根據(jù)公司 2021 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，根據(jù)公司《2021 年限制性股

   票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》和《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》的相

   關(guān)規(guī)定，激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分限制性股票第二批次第一個(gè)歸屬期的歸屬條件已

   成就，現(xiàn)就歸屬條件成就情況說明如下：

               歸屬條件                               達(dá)成情況

（一）公司未發(fā)生如下任一情形：

意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；            公司未發(fā)生前述情形，符合歸屬條件。

                       《公司章程》

                            、

公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

（二）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：

人選；

                                       激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，符合歸屬條件。

出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；

員情形的；

（三）歸屬期任職期限要求

                                       本次擬歸屬激勵(lì)對(duì)象符合歸屬任職期限要

激勵(lì)對(duì)象獲授的各批次限制性股票在歸屬前，須滿足 12 個(gè)

                                       求。

月以上的任職期限。

（四）公司層面業(yè)績(jī)考核要求                          根據(jù)立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）

預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期考核年度為 2021 年。              對(duì)公司 2021 年年度報(bào)告出具的審計(jì)報(bào)告

以公司 2020 年?duì)I業(yè)收入值及 2020 年毛利潤(rùn)值為業(yè)績(jī)基數(shù)，      （信會(huì)師報(bào)字[2022]第 ZA10872 號(hào)）

                                                              ：2021

對(duì) 2021 年?duì)I業(yè)收入值定比業(yè)績(jī)基數(shù)的增長(zhǎng)率（A）

                         、2021 年     年度公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 4,777,074,912.68

毛利潤(rùn)值定比業(yè)績(jī)基數(shù)的增長(zhǎng)率（B）進(jìn)行考核：               元，較 2020 年?duì)I業(yè)收入值的增長(zhǎng)率約為

   若 35%≤A＜50%：X=80%；                1,912,257,667.49 元，較 2020 年毛利潤(rùn)值的

   若 A＜35%：X=0；                      增長(zhǎng)率約為 112.32%。

   若 35%≤B＜50%：Y=80%；                面歸屬比例

   若 B＜35%：Y=0；                      =100%*60%+100%*40%=100%。

   公司層面歸屬比例=X*60%+Y*40%

（五）個(gè)人層面績(jī)效考核要求

  激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核按照公司現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定

組織實(shí)施，并依照激勵(lì)對(duì)象的考核結(jié)果確定其實(shí)際歸屬的股

份數(shù)量。激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果劃分為優(yōu)良、合格、不合           本次符合歸屬條件的第一類激勵(lì)對(duì)象共

格（激勵(lì)對(duì)象考核期內(nèi)離職的當(dāng)年個(gè)人績(jī)效考核視為不合            103 名，上述激勵(lì)對(duì)象 2021 年個(gè)人績(jī)效考

格）三個(gè)檔次，屆時(shí)根據(jù)以下考核評(píng)級(jí)表中對(duì)應(yīng)的個(gè)人層面           核評(píng)價(jià)結(jié)果均為“優(yōu)良”   ，本期個(gè)人層面歸

歸屬比例確定激勵(lì)對(duì)象的實(shí)際歸屬的股份數(shù)量：                屬比例為 100%。

  評(píng)價(jià)結(jié)果     優(yōu)良      合格      不合格

  歸屬比例    100%     80%       0

  激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年實(shí)際歸屬的限制性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)

劃歸屬的數(shù)量×公司層面歸屬比例×個(gè)人層面歸屬比例。

      （三）部分未達(dá)到歸屬條件的限制性股票的處理方法

      公司對(duì)于部分未達(dá)到歸屬條件的限制性股票作廢處理，詳見《晶晨股份關(guān)于

   作廢處理部分限制性股票的公告》（公告編號(hào)：2023-011）。

      （四）監(jiān)事會(huì)意見

      監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第二批次第一

   個(gè)歸屬期的歸屬條件已經(jīng)成就，同意符合歸屬條件的 103 名第一類激勵(lì)對(duì)象歸屬

                                     《2021 年限

   制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》等相關(guān)規(guī)定。

      （五）獨(dú)立董事意見

      根據(jù)公司《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，激勵(lì)計(jì)劃預(yù)

   留授予部分限制性股票第二批次第一個(gè)歸屬期的歸屬條件已經(jīng)成就，本次符合歸

   屬條件的 103 名第一類激勵(lì)對(duì)象的歸屬資格合法有效，可歸屬的限制性股票數(shù)量

   為 247,625 股，歸屬期限為 2022 年 12 月 30 日至 2023 年 12 月 29 日。本次歸屬

   安排和審議程序符合《公司法》、

                 《證券法》、

                      《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等的

   相關(guān)規(guī)定，不存在侵犯公司及全體股東利益的情況。

  綜上，獨(dú)立董事同意公司在歸屬期內(nèi)實(shí)施限制性股票的歸屬登記，為符合預(yù)

留授予部分第二批次第一個(gè)歸屬期歸屬條件的第一類激勵(lì)對(duì)象辦理相關(guān)歸屬手

續(xù)。

     三、本次歸屬的具體情況

  （一）授予日：2021 年 12 月 30 日。

  （二）歸屬數(shù)量：第一類激勵(lì)對(duì)象 247,625 股。

  （三）歸屬人數(shù)：第一類激勵(lì)對(duì)象 103 人。

  （四）授予價(jià)格：第一類激勵(lì)對(duì)象 65.08 元/股。

  （五）股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司 A 股普通股股票。

  （六）第一類激勵(lì)對(duì)象名單及歸屬情況

                         已獲授予的限                  可歸屬數(shù)量占已

                                       可歸屬數(shù)

姓名     國籍          職務(wù)    制性股票數(shù)量                  獲授予的限制性

                                       量（股）

                          （股）                    股票總量的比例

      技術(shù)骨干（103 人）            990,500   247,625     25%

       總計(jì)（103 人）             990,500   247,625     25%

  四、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單的核實(shí)情況

  監(jiān)事會(huì)核查后認(rèn)為：本次擬歸屬的 103 名第一類激勵(lì)對(duì)象符合《公司法》、

《證券法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》規(guī)定的任職資格，符合

《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、

              《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》等法律、

法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草

案）》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍，其作為公司本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的主

體資格合法、有效，激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票的歸屬條件已成就。

  綜上，監(jiān)事會(huì)同意本次符合條件的 103 名第一類激勵(lì)對(duì)象辦理歸屬，對(duì)應(yīng)限

制性股票的歸屬數(shù)量為 247,625 股。上述事項(xiàng)符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件

所規(guī)定的條件，不存在損害公司及股東利益的情形。

  五、歸屬日及買賣公司股票情況的說明

  公司將根據(jù)政策規(guī)定的歸屬窗口期，統(tǒng)一辦理激勵(lì)對(duì)象限制性股票歸屬及相

關(guān)的歸屬股份登記手續(xù)，并將中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司辦理完

畢股份變更登記手續(xù)當(dāng)日確定為歸屬日。

  本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分授予對(duì)象不包含公司董事、高級(jí)管理人員。

  六、限制性股票費(fèi)用的核算及說明

 公司根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 11 號(hào)——股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 22

號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》，確定限制性股票授予日的公允價(jià)值，在授予日后

不需要對(duì)限制性股票進(jìn)行重新評(píng)估，公司將在授予日至歸屬日期間的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)

債表日，根據(jù)最新取得的可歸屬的人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修

正預(yù)計(jì)可歸屬限制性股票的數(shù)量，并按照限制性股票授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期

取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。

 公司在授予日授予限制性股票后，已在對(duì)應(yīng)的等待期根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)本次限

制性股票相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)攤銷，具體以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為

準(zhǔn)，本次限制性股票歸屬不會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響。

 七、法律意見書的結(jié)論性意見

權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》及《2021 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定；

次歸屬符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、

                   《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)

則》及《2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的有關(guān)規(guī)定；

權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》及《2021 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。

 特此公告。

                  晶晨半導(dǎo)體（上海）股份有限公司董事會(huì)

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標(biāo)簽： 激勵(lì)計(jì)劃