讓員工群眾共享發(fā)展成果 推動研究院高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展

8月23日，新疆油田勘探開發(fā)研究院開發(fā)研究所科研骨干譚龍正在前不久落成的健康小屋做心電圖檢查。近日，中國石油準(zhǔn)噶爾盆地重點探區(qū)勘探開發(fā)建設(shè)現(xiàn)場指揮部健康小屋的正式啟用，把健康關(guān)愛送到科研人員身邊，讓科研人員能夠隨時隨地地享受到“家庭醫(yī)生”的診療服務(wù)。這是勘探開發(fā)研究院開展“我為員工群眾辦實事”實踐活動的一個縮影。

員工利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。在黨史學(xué)習(xí)教育中，勘探開發(fā)研究院把開展“我為員工群眾辦實事”實踐活動作為基本著力點貫穿始終，黨委班子成員深入科研一線，與科研人員零距離接觸，實打?qū)嵔恍模枩?zhǔn)科研人員的“脈”，排解科研人員的“難”，推動研究院高質(zhì)量發(fā)展成果更多、更好惠及員工群眾。

勘探開發(fā)研究院黨委致力于把員工的健康指數(shù)變成隊伍的戰(zhàn)斗指數(shù)，把員工健康作為最大實事。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“健康小屋”、全員配發(fā)鑰匙扣便攜式迷你小藥盒、開展線上線下健康講座，健康普查完成率達(dá)81.45%，做到40歲以上科研人員全覆蓋，讓科研人員能夠隨時隨地地享受到“家庭醫(yī)生”的診療服務(wù)，用實際行動推動員工健康工程落地生根。落實新疆油田公司青年員工婚戀婚育服務(wù)工作，建立團(tuán)員青年思想動態(tài)臺賬，幫助青年員工搭建交友平臺，已開展相親活動5次，累計參加45人次，幫助科研人員脫單4人。

全院91名結(jié)親干部每月常態(tài)化入戶走訪，舉辦“民族團(tuán)結(jié)一家親”五院排球賽、籃球賽，在活動中凝聚合力。邀請了克拉瑪依市委黨校老師開展民族團(tuán)結(jié)教育講座，使與會各族員工受益匪淺，進(jìn)一步維護(hù)夯實社會穩(wěn)定和長治久安的基礎(chǔ)。

勘探開發(fā)研究院黨委始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，加快天然氣勘探開發(fā)力度，為民生保障提供資源基礎(chǔ)。今年以來，陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多口高產(chǎn)氣井，康探1井三個層系獲百方高產(chǎn)，展現(xiàn)了盆地東部規(guī)模增儲的良好前景;前哨402H、前哨202等獲百方高產(chǎn)，進(jìn)一步落實了盆地中部新的大氣區(qū)。通過高效推進(jìn)儲氣庫調(diào)整工程(二期)建設(shè)，實現(xiàn)儲氣庫工作氣量達(dá)到35.0億方，很好保障季節(jié)調(diào)峰能力和北疆冬季供氣安全。在新能源發(fā)展中勘探開發(fā)研究院始終貫徹“雙碳”目標(biāo)，CCUS國家專項課題順利通過綜合績效評價，已累積注入8.5萬噸，階段增油2.3萬噸，使CO2這一“上天為害”的溫室氣體“入地為寶”，為國家實現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，讓員工群眾共享發(fā)展成果，推動研究院高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

勘探開發(fā)研究院強(qiáng)化“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，加快發(fā)明專利、科技成果轉(zhuǎn)化效率，“一種利用核磁共振測井資料連續(xù)定量評價儲集層孔隙結(jié)構(gòu)的方法”獲得國家專利銀獎，讓員工群眾認(rèn)同感、獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。

標(biāo)簽： 持續(xù)發(fā)展 成果 研究 技術(shù)