馬斯克：只有“優(yōu)秀的貢獻(xiàn)者”才應(yīng)該被遠(yuǎn)程或在家辦公

受疫情影響，谷歌、蘋果、特斯拉這樣的科技公司，都推出了員工遠(yuǎn)程在家辦公的舉措。不過，近段時間，一些公司開始逐步取消遠(yuǎn)程辦公的政策，特斯拉對此也更為積極。

前幾日，馬斯克發(fā)布全員信，強(qiáng)硬要求員工結(jié)束遠(yuǎn)程辦公，要么每周至少需要在辦公室工作40個小時，要么走人。

6月17日，馬斯克與推特員工進(jìn)行了交流對話，在員工會議上馬斯克表示，任何裁員都將根據(jù)績效標(biāo)準(zhǔn)考慮，只有“優(yōu)秀的貢獻(xiàn)者”才應(yīng)該被允許遠(yuǎn)程或在家辦公，推特當(dāng)務(wù)之急是提高收入并改進(jìn)產(chǎn)品，馬斯克沒有說明他是否致力于收購?fù)铺氐膯栴}。

馬斯克概述了讓推特?fù)碛?0億用戶的愿景，并提出了訂閱模式和收費(fèi)用戶驗(yàn)證賬戶等選項(xiàng)。馬斯克還表示，廣告對于推特的商業(yè)模式仍然很重要，但廣告和訂閱選項(xiàng)都讓他更加擔(dān)心機(jī)器人。

推特員工最關(guān)心的是馬斯克對遠(yuǎn)程工作的看法。馬斯克說，只有“優(yōu)秀的貢獻(xiàn)者”才應(yīng)該被允許遠(yuǎn)程或在家工作，太多人沉迷于遠(yuǎn)程工作的想法。

并且他透露，作為一家私營公司，推特的薪酬結(jié)構(gòu)與SpaceX類似，股票和期權(quán)獎勵以及流動性窗口每六個月一次。

馬斯克表示，任何裁員都將根據(jù)績效標(biāo)準(zhǔn)考慮。他說，當(dāng)務(wù)之急是獲得高于成本的收入并改進(jìn)產(chǎn)品。馬斯克表示，如果交易成功，他并不會在乎自己是否能擔(dān)任CEO的職務(wù)。

標(biāo)簽： 優(yōu)秀的貢獻(xiàn)者 遠(yuǎn)程在家辦公 特斯拉科技公司