成都強化“一把手”監督 定期談話壓實責任

連日來，四川省成都市紀委監委成立7個監督檢查組，對23個區(市)縣落實“四責協同”機制等重點工作開展常態化監督檢查。今年1至7月，全市發出廉情專報、提示函等688份，對落實不到位、履責不力的，問責164件211人。

為加強對“一把手”和領導班子監督，今年以來，成都市紀委監委制發《建立全面從嚴治黨“四責協同”機制的實施意見》，完善紀委同下級黨委主要負責人定期談話制度，進一步推動“四責協同”機制建設與落實。“我們以推進全面從嚴治黨‘四責協同’為抓手，同步建立評價反饋、督促整改等5項配套機制，著力構建主體明晰、協同有力、層層傳導、精準問責的責任落實體系。”成都市委常委，市紀委書記、監委主任王川紅介紹。

成都市紀委監委通過一級抓一級，督促各區(市)縣黨委書記扛起管黨治黨第一責任人責任，通過常態預警、季度分析、年度評價、反饋督改等措施，精準研判本地政治生態。武侯區建立區管干部廉政檔案系統，通過動態更新、分析554名區管干部電子廉政檔案，加強對鎮(街道)、區級部門“一把手”和班子其他成員的監督。青白江區建立健全同級監督制度機制的實施意見，督促區委班子成員帶頭落實“一崗雙責”。

與此同時，成都市做實2020年度述責述廉民主評議意見建議整改工作，向19名述責述廉“一把手”點對點反饋民主評議結果和收集到的意見建議，督促其對相關詢問質詢進行補充說明，并結合形式主義官僚主義整治、重點行業領域系統治理等工作，推動相關問題整改到位。今年以來，成都市紀委監委持續強化“述后”督促和抽查核實，點對點發出提醒提示函29份，反饋相關問題81個。

此外，成都市紀檢監察機關緊盯“一把手”等關鍵少數，強化監督執紀問責，堅決查處“一把手”違紀違法案件，確保底線常在、“后墻”穩固。據統計，今年1至7月，成都市查處“一把手”違紀違法案件34件35人。

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