濰坊市80%以上大中型骨干企業建立了自己的研發機構

9月14日，山東省政府新聞辦舉行“全面小康奮進山東”主題系列新聞發布會第四場——濰坊專場，圍繞“濰坊發展越來越好，群眾生活更加美好”主題介紹有關情況。發布會上，濰坊市科技局局長高玉國說，2018年濰坊被批準建設國家創新型城市，今年通過了驗收，濰坊在科技創新上也實現了新突破。

在企業創新方面，濰坊充分發揮企業在技術創新中的主體作用，始終把企業作為重點，支持企業建平臺、搞研發，全市80%以上的大中型骨干企業建立了自己的研發機構。濰坊依托濰柴、歌爾、豪邁等企業，建設了4家國家級創新平臺、137家省級創新平臺，一批創新成果達到國際先進水平。

比如，濰柴集團牽頭組建的國家燃料電池技術創新中心，是該領域唯一的國家級研發機構。目前，濰柴已在日本、美國、德國、法國以及國內許多城市建立了研發中心，整合全球創新資源，打造世界一流研發平臺，站在了行業的最前沿。豪邁科技自主研發的精細化工全連續流工藝及裝備達到行業領先水平，打破了國外壟斷。再比如，濰坊的光刻膠省重點實驗室，市里出臺專項支持政策，鼓勵企業開展技術創新，解決了光刻膠“卡脖子”技術問題。近年來，濰坊有82項科技成果獲得省以上科技獎勵，90%以上來自企業。

在人才支撐方面，濰坊把人才作為最重要、最寶貴的創新資源，在省內率先推進黨委書記抓人才工作，實施“人才興濰”24條，用真心實意、真金白銀招才引智。其中，給予重點人才最高800萬元的經費資助，最高300萬元的購房補貼，這樣的政策力度在全省也是首屈一指的。同時，定期評選“人才濰坊伯樂”，充分激發企業家用才引才的積極性。“十三五”期間，全市引進高端技術人才4713人，其中合作院士175人，目前全市人才資源總量達到204萬人，比“十二五”末增加33萬人。其中，國家級重點人才49人，泰山系列領軍人才194人，鳶都系列領軍人才334人，分別比“十二五”末增長96%、142%、163%。

在成果轉化方面，濰坊先后與中科院12個分院、86家研究院所和70多所高校，建立了長效對接機制，北京大學、中科院、中國農科院的一批創新項目已落戶濰坊。

比如，落地的中科院光電芯片研究院，引進“國家杰青”鄭婉華研究團隊，組建了18位“兩院”院士參加的學術委員會，著力打造光電子芯片的“中國芯”。SDL科學實驗室，建成后將帶動形成千億級產業集群。引進的國務院政府特殊津貼專家李永勝，創辦的天瑞重工公司，研發的磁懸浮鼓風機等系列產品，節能達30%-50%，為碳達峰、碳中和提供了技術支撐。

高玉國說，“十三五”以來，已有100多項行業性新技術、新產品落地濰坊，有力地推動了企業的轉型升級和新舊動能轉換。

標簽： 骨干，研發機構，建立，企業