人社部在甘肅蘭州召開全國深化職稱制度改革工作總結會

據人力資源和社會保障部微信公眾號消息，近日，人力資源社會保障部在甘肅蘭州召開全國深化職稱制度改革工作總結會。

會議指出，通過5年的努力，深化職稱制度改革任務總體完成，改革通過健全制度體系、完善評價標準、創新評價機制、拓展評審范圍、加大“放管服”力度等措施，樹立了重品德、重能力、重業績的評價導向，拓展了專業技術人才職業發展空間，進一步發揮了用人主體積極性，充分激發了專業技術人才創新創業活力。

會議要求，要堅定不移推進職稱制度改革向縱深發展。以支撐數字經濟為重點，不斷拓展新職業，逐步將成熟的新職業納入職稱評審范圍，暢通新職業人才職業發展通道。以促進高水平科技自立自強為目標，不斷完善職稱評價新標準，全面準確反映專業技術人才的創新水平，激勵更多人才投身科技創新和技術攻關。以行風建設為抓手，不斷健全職稱評審服務新模式，進一步深化“放管服”改革，加強系統行風建設，營造有利于激發人才創新的良好環境。各地要以奮發有為的精神狀態，主動作為、超前謀劃，以釘釘子的精神抓好深化職稱制度改革各項工作落實。

人力資源社會保障部副部長湯濤出席會議并講話，甘肅省副省長程曉波出席會議并致辭。各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團、副省級市人社部門有關負責同志，相關部門和單位人事部門有關負責同志參加會議。會上，北京、江蘇、浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、甘肅等9個省份作發言交流。

標簽： 改革，制度，工作，職稱