【民企心向黨·奮進(jìn)新征程】以黨建促發(fā)展，“紅色動(dòng)力”助力民企加速跑

“黨組織是企業(yè)發(fā)展的‘導(dǎo)航器’‘主心骨’‘內(nèi)當(dāng)家’。企業(yè)有今天的發(fā)展，與我們有堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織是分不開的?！闭┘瘓F(tuán)董事長(zhǎng)南存輝的一番話，充分體現(xiàn)出黨的建設(shè)對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的推動(dòng)力之強(qiáng)。

正是依靠企業(yè)黨建的力量，自1993年成立黨支部以來(lái)，正泰集團(tuán)以“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”要求，持續(xù)實(shí)施“紅色動(dòng)力”工程，推動(dòng)電氣產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展?！拔覀兊狞h員數(shù)量從1993年7月的1個(gè)支部、5名黨員，發(fā)展到今年12月，已有3大黨委、72個(gè)黨支部、1511名黨員，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)隨之從1984年的5萬(wàn)元增長(zhǎng)到2020年的超800億元?！闭┘瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，黨建工作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展及履行社會(huì)責(zé)任提供不竭的“紅色動(dòng)力”，促使著正泰集團(tuán)走出“紅色動(dòng)力”引領(lǐng)推動(dòng)“綠色發(fā)展”之路，其所屬的浙江正泰新能源開發(fā)有限公司黨委于7月獲評(píng)為“浙江省先進(jìn)基層黨組織”。

“中國(guó)共產(chǎn)黨的百年歷程告訴我們，只有牢記初心使命、堅(jiān)定理想信念，才能走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。作為企業(yè)更要如此?！卑埠阈畔Ⅻh委書記、高級(jí)副總裁張小孟表示，安恒信息始終踐行“助力安全中國(guó)、助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)”使命，堅(jiān)定科技報(bào)國(guó)、守護(hù)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全初心，并將其作為安恒信息的立足之本和動(dòng)力源泉。

作為“杭州市先進(jìn)基層黨組織”，以及互聯(lián)網(wǎng)上的“安全衛(wèi)士”，安恒信息黨委持續(xù)打造“紅色衛(wèi)士”黨建品牌，目前，安恒信息黨委設(shè)有黨委1個(gè)、黨支部7個(gè)。張小孟介紹，通過(guò)“一體雙培”，安恒信息黨委著力將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，發(fā)揮黨員隊(duì)伍在核心科研技術(shù)能力突破上的帶頭作用，組建起一支在安全技術(shù)研究和應(yīng)用領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)突出、團(tuán)結(jié)有為、勇于創(chuàng)新的年輕網(wǎng)絡(luò)安全隊(duì)伍?！霸诒本W運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、連續(xù)四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)和G20峰會(huì)等重大活動(dòng)、重大安保任務(wù)中，由安恒黨員組建的突擊隊(duì)在護(hù)衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)安全中起到了先鋒帶頭作用，并確保了零失誤的成績(jī)?！睆埿∶险f(shuō)。

黨建不僅能夠有力引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，黨組織也是企業(yè)的“內(nèi)當(dāng)家”。正泰集團(tuán)于2012年形成“支部建在車間，黨員在您身邊”做法，在車間一線建立32個(gè)車間黨支部，推動(dòng)黨的組織向車間一線延伸、黨員作用在車間一線發(fā)揮，做優(yōu)黨建服務(wù)力，努力使員工更舒心、給產(chǎn)業(yè)提信心、為社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心。

引導(dǎo)員工愉快地工作、生活，萬(wàn)向集團(tuán)也在努力創(chuàng)新黨建載體，自2007年8月起，推行做好員工思想工作的載體“黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)制度”。

萬(wàn)向集團(tuán)將思想政治工作責(zé)任區(qū)名單及黨員電話上墻，督促黨員盡職盡責(zé)。萬(wàn)向集團(tuán)供圖

萬(wàn)向集團(tuán)原黨委書記、董事局主席魯冠球曾表示，“任何工作都要有責(zé)任區(qū)，思想也不例外。黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)就是落實(shí)責(zé)任，將員工的思想觀念、價(jià)值取向、精神風(fēng)貌等納入黨員的責(zé)任范疇。”萬(wàn)向集團(tuán)早在1971年6月即建立黨支部，1991年11月建立黨委，為浙江省首個(gè)建立企業(yè)黨委的民營(yíng)企業(yè)，目前有76個(gè)黨支部、1500余名黨員。

在“黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)制度”下，萬(wàn)向集團(tuán)黨員亮出身份，更多地為身邊員工辦實(shí)事，樹立主動(dòng)為員工解決困難的意識(shí)，培養(yǎng)“員工無(wú)小事，員工的事就是我們黨的事”理念，使黨員真正發(fā)揮“一個(gè)黨員一面旗幟”作用。同時(shí)，圍繞企業(yè)中心工作，黨員既做好員工思想政治工作，又通過(guò)自身模范作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)員工提高綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)積極性。

于1978年6月成立黨支部、1995年2月成立黨委的萬(wàn)事利集團(tuán)，則將“三優(yōu)先”人才培養(yǎng)政策及“四融合”黨建工作法納入黨建工作體系，在招聘人才時(shí)優(yōu)先錄用黨員、內(nèi)部培養(yǎng)時(shí)優(yōu)先提拔黨員、考核獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)優(yōu)先考慮黨員，并使黨建工作與企業(yè)初心使命、企業(yè)文化精神、傳承創(chuàng)新發(fā)展、和諧勞動(dòng)關(guān)系相融合，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、人才培養(yǎng)、生產(chǎn)管理、企業(yè)文化及員工凝聚力建設(shè)等方面，充分展現(xiàn)黨委政治引領(lǐng)作用。

值得一提的是，自富春江集團(tuán)于1985年創(chuàng)立并成立黨支部以來(lái)，在不斷繼承中確立“核心、和諧、融合、何為”的黨建“he”文化，釋放黨建“he”動(dòng)力，促進(jìn)黨建與發(fā)展深度融合，于今年榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。（記者 孔繁鑫）

標(biāo)簽： 黨的建設(shè) 民營(yíng)企業(yè)