今年4月，赤峰市中級(jí)人民法院、市總工會(huì)、市人社局、市司法局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴裁調(diào)對(duì)接工作的實(shí)施意見(jiàn)》，啟動(dòng)“工會(huì)+法院”工作聯(lián)動(dòng)模式，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議受理、調(diào)解、司法確認(rèn)一站式服務(wù)，敖漢旗成為首批試點(diǎn)旗縣之一。

近日，記者見(jiàn)到了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人閆偉雙，他拿著敖漢旗人民法院出具的司法確認(rèn)書(shū)，非常高興，他告訴記者，這份司法確認(rèn)書(shū)讓他盡快拿到了拖欠的工資，減少了訴訟成本，省去了訴訟之累。

2020年11月，閆偉雙受于某雇傭，在新惠鎮(zhèn)內(nèi)某企業(yè)從事外墻保溫作業(yè)，工程結(jié)束后，除去已支付的工資款3400元，于某尚欠閆偉雙工資5000元。到今年5月，閆偉雙在多次催要未果的情況下，將于某訴至敖漢旗人民法院。

法院根據(jù)此案案由簡(jiǎn)單、案情清晰的特點(diǎn)，向當(dāng)事人介紹了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解時(shí)間短、成本低、有保障的好處，在征得當(dāng)事人同意后，委派至工作室進(jìn)行調(diào)解。

經(jīng)過(guò)3個(gè)多小時(shí)的耐心調(diào)解，雙方最終達(dá)成一致協(xié)議，于某15日內(nèi)支付閆偉雙剩余工資款，閆偉雙放棄訴訟請(qǐng)求中的支付利息一項(xiàng)，雙方達(dá)成互諒互解。

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接是由工會(huì)、法院牽頭，整合人社、司法等部門(mén)力量，共享信息，共同參與，以非訴方式化解勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議的一項(xiàng)工作。今年5月，“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室正式成立，聘請(qǐng)1名調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富的退休法官作為工作室專(zhuān)職調(diào)解員，并指派1名兼職調(diào)解員和1名聯(lián)絡(luò)員協(xié)助工作室開(kāi)展調(diào)解工作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議受理、調(diào)解、司法確認(rèn)一站式服務(wù)，把工會(huì)組織“調(diào)”的便利性與法院“法”的權(quán)威性和專(zhuān)業(yè)性有機(jī)結(jié)合，公正高效維護(hù)各方當(dāng)事人合法權(quán)益。

敖漢旗人民法院和旗總工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接中，深化便民服務(wù)舉措，聯(lián)合打造方便群眾、服務(wù)職工的多元化解特色品牌，“法院+工會(huì)”聯(lián)合開(kāi)展的訴調(diào)對(duì)接方式更具優(yōu)勢(shì)。

據(jù)了解，訴前調(diào)解達(dá)成協(xié)議，多數(shù)能夠自動(dòng)履行，不能即時(shí)履行的，當(dāng)事人也可以共同向法院申請(qǐng)司法確認(rèn)，經(jīng)過(guò)司法確認(rèn)的調(diào)解協(xié)議與法院裁判具有同等強(qiáng)制執(zhí)行力。“工會(huì)+法院”工作聯(lián)動(dòng)模式為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會(huì)、法院在調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中的職能作用，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了1+1>2的工作效果。

維護(hù)職工合法權(quán)益，是中國(guó)工會(huì)與生俱來(lái)的天然使命。“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作機(jī)制，讓工會(huì)真正成為職工最可信賴的娘家人、貼心人。

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