主播違反合同真的要賠違約金嗎

在經(jīng)紀(jì)合同糾紛中，主播基于自身原因擅自解除經(jīng)紀(jì)合同的，需要支付違約金;但在勞動糾紛中，勞動者想辭職的，只需要提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動合同，不需要額外支付違約金。所以，如何認(rèn)定勞動關(guān)系，事關(guān)主播是否可以在解約不支付違約金。

勞動關(guān)系的認(rèn)定要點(diǎn)：

(1)看協(xié)議簽訂的目的及背景。主播與公司是具有建立勞動關(guān)系的合意，即一方提供勞動，另一方支付勞動報(bào)酬;還是雙方是基于合作共贏、共享利益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ);

(2)公司與主播之間是否存在控制、支配和從屬關(guān)系。公司是否規(guī)定了直播內(nèi)容、形式、場所以及直播時(shí)段;主播是否需要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，例如按時(shí)考勤打卡、每周例會、團(tuán)建、請假等規(guī)章制度;

(3)看主播收入的組成與來源。一是主播的工資結(jié)構(gòu)是固定工資，還是保底收益加提成;二是公司在本質(zhì)上能否掌控和決定主播的收入金額;

(4)看賬號的歸屬。主播所用賬號是個(gè)人賬號還是公司提供的賬號;

(5)看公司業(yè)務(wù)組成。即公司的經(jīng)營范圍是否包括主播的直播內(nèi)容。

訴訟時(shí)違約金訴請會被法院支持多少

有些MCN機(jī)構(gòu)在跟主播簽訂的協(xié)議中，會約定如果主播違約，則需承擔(dān)一個(gè)確定的高額違約金。但在實(shí)踐中，這樣的做法在很大程度上存在不被法院支持的風(fēng)險(xiǎn)。這種籠統(tǒng)的違約金約定缺乏合理的計(jì)算基礎(chǔ)，MCN機(jī)構(gòu)往往很難舉證證明此類違約金約定的依據(jù)，最終難以獲得法院全額支持。

因此，關(guān)于違約金的約定，并不是越高越好，其約定邏輯應(yīng)有可量化的數(shù)據(jù)和計(jì)算方式作為支撐?？梢酝ㄟ^法律法規(guī)以及司法判決中對于違約金考量因素與判決邏輯來分析應(yīng)如何約定違約金。

法院首先會從合同約定的違約金計(jì)算方式為基礎(chǔ)，根據(jù)案件證據(jù)，以公司為主播付出的各類投入成本判斷公司的實(shí)際損失;再在公司實(shí)際損失的基礎(chǔ)上，考慮主播的知名度、發(fā)展前景以及合同的履行期限以衡量預(yù)期利益損失;最終再結(jié)合公司和主播在合同履約過程中的過錯(cuò)程度來對違約金的數(shù)額進(jìn)行一定的調(diào)整。

如果想要獲得法院更多的支持，建議MCN機(jī)構(gòu)在和主播的違約金條款中，明確違約事由，并根據(jù)不同的違約情節(jié)設(shè)置不同的違約條款，避免籠統(tǒng)約定;違約金的設(shè)置應(yīng)當(dāng)具有合理基礎(chǔ)，在設(shè)置固定違約金時(shí)應(yīng)綜合考量對于主播的投入和主播的發(fā)展前景來確定金額，也可根據(jù)主播的收入或者粉絲增長量作為違約金的計(jì)算基礎(chǔ)，在多種方式并存時(shí)以金額較高者為準(zhǔn)。同時(shí)，MCN機(jī)構(gòu)在協(xié)議期內(nèi)對于主播的運(yùn)營、培訓(xùn)提升等投入成本應(yīng)書面留痕跡，并保留主播的收益記錄，可作為違約金的計(jì)算依據(jù)。

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