中順潔柔: 關于2022年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票登記完成的公告_天天動態
2023-03-06 05:55:46 來源:證券之星
證券代碼:002511 證券簡稱:中順潔柔 公告編號:2023-10
中順潔柔紙業股份有限公司
(資料圖片僅供參考)
關于 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃
首次授予限制性股票登記完成的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛
假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
重要內容提示:
一、首次授予登記數量:2,096.15 萬股
二、首次授予登記人數:617 人
三、授予價格:6.32 元/股
四、股票來源:公司向激勵對象定向發行公司 A 股普通股
五、限制性股票上市日期:2023 年 3 月 7 日
經深圳證券交易所、中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司審核確認,
中順潔柔紙業股份有限公司(以下簡稱“公司”)已完成 2022 年股票期權與限制
性股票激勵計劃(以下簡稱“本激勵計劃”)首次授予限制性股票的登記工作,現
將有關情況公告如下:
一、本激勵計劃已履行的審議程序和信息披露情況
(一)2022 年 12 月 20 日,公司召開第五屆董事會第十八次會議,審議通
過《關于<2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)>及摘要的議案》
《關
于<2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃考核管理辦法>的議案》
《關于提請股
東大會授權董事會辦理 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃有關事項的議案》
《關于董事會提請召開 2023 年度第一次臨時股東大會的議案》。公司獨立董事發
表了獨立意見。
(二)2022 年 12 月 20 日,公司召開第五屆監事會第十三次會議,審議通
過《關于<2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)>及摘要的議案》
《關
于<2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃考核管理辦法>的議案》《關于核實
<2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃激勵對象名單>的議案》。
(三)2022 年 12 月 21 日至 2022 年 12 月 31 日,公司內部公示本激勵計劃
激勵對象的姓名和職務。公示期內,公司監事會未收到任何異議,無反饋記錄。
劃激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》。
(四)2023 年 1 月 5 日,公司披露《關于 2022 年股票期權與限制性股票激
勵計劃內幕信息知情人和激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。
(五)2023 年 1 月 10 日,公司召開 2023 年度第一次臨時股東大會,審議
通過《關于<2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)>及摘要的議案》
《關于<2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃考核管理辦法>的議案》
《關于提
請股東大會授權董事會辦理 2022 年股票期權與限制性股票激勵計劃有關事項的
議案》。
(六)2023 年 1 月 31 日,公司分別召開第五屆董事會第十九次會議和第五
屆監事會第十四次會議,審議通過《關于向激勵對象首次授予股票期權和限制性
股票的議案》。公司獨立董事發表了獨立意見。
二、首次授予的限制性股票登記完成情況
(一)授予日:2023 年 1 月 31 日
(二)行權價格:6.32 元/股
(三)股票來源:公司向激勵對象定向發行公司 A 股普通股
(四)股份性質:股權激勵限售股
(五)授予登記人數:617 人
(六)授予登記數量:2,096.15 萬股
(七)具體分配情況:
獲授數量 占限制性股票首次 占公司股本
序號 姓名 職務
(萬股) 授予數量的比例 總額的比例
董事會認為應當激勵的其他人員
(共計 610 人)
合計 2,096.15 100.00% 1.60%
注:1、以上所稱公司股本總額為目前工商登記數量,為 1,312,176,469 股,不包含因公司 2018 年股權激勵
計劃第三期股票期權行權導致增發的股份。
(八)有效期:自限制性股票首次授予登記完成之日起至全部解除限售或回
購注銷之日止,最長不超過 60 個月
(九)解除限售安排:
解除限售安排 解除限售期間 解除限售比例
自首次授予登記完成之日起 14 個月后的首個交易日
第一個解除限售期 起至首次授予登記完成之日起 26 個月內的最后一個 40%
交易日當日止
自首次授予登記完成之日起 26 個月后的首個交易日
第二個解除限售期 起至首次授予登記完成之日起 38 個月內的最后一個 30%
交易日當日止
自首次授予登記完成之日起 38 個月后的首個交易日
第三個解除限售期 起至首次授予登記完成之日起 50 個月內的最后一個 30%
交易日當日止
激勵對象已獲授但尚未解除限售的限制性股票由于資本公積金轉增股本、送
股等情形增加的權益同時受解除限售條件約束,且解除限售之前不得轉讓、質押、
抵押、擔保或償還債務等,若屆時限制性股票不得解除限售的,則因前述原因獲
得的權益亦不得解除限售。
各解除限售期內,激勵對象當期未申請解除限售或未達到解除限售條件的限
制性股票不得解除限售,由公司回購注銷。
(十)公司層面業績考核:
本激勵計劃授予的限制性股票解除限售對應的考核年度為 2023 年-2025 年
三個會計年度,每個會計年度考核一次。公司層面業績考核如下:
解除限售安排 業績考核
第一個解除限售期 2023 年營業收入不低于 100 億元
第二個解除限售期 2024 年營業收入不低于 110 億元
第三個解除限售期 2025 年營業收入不低于 121 億元
注:1、上述“營業收入”指標以經審計的合并報表所載數據為準。
各解除限售期內,公司未滿足相應業績考核的,激勵對象當期計劃解除限售
的限制性股票不得解除限售,由公司回購注銷。
(十一)個人層面績效考核:
個人層面績效考核按照公司(含子公司)現行的相關制度執行。激勵對象的
績效考核結果分為“A”、“B”兩個等級,各解除限售期內,公司依據激勵對象相
應的績效考核結果,確認當期個人層面可解除限售比例,具體如下:
考核等級 A B
分數段 80分(含)以上 80分以下
個人層面 考核得分(考核得分超過100分的,按100分計算)
可解除限售比例 /100
各解除限售期內,公司滿足相應業績考核的,激勵對象當期實際可解除限售
的限制性股票數量=個人當期計劃解除限售的限制性股票數量×個人層面可解除
限售比例。對應當期未能解除限售的限制性股票不得解除限售,由公司回購注銷。
三、激勵對象獲授限制性股票公司內部公示情況一致性的說明
公司確定本激勵計劃的首次授予日之后,在為激勵對象辦理限制性股票登記
的過程中,17 名激勵對象因個人原因離職而不再具備激勵資格,78 名激勵對象
因個人原因自愿放棄擬獲授的全部或部分權益,本次共計 80.35 萬股限制性股票
作廢失效,不得辦理授予登記,本激勵計劃首次授予登記完成的限制性股票數量
為 2,096.15 萬股,首次授予登記人數為 617 人。
除此之外,激勵對象獲授限制性股票情況與公司內部公示情況一致。
四、參與激勵計劃的董事、高級管理人員在授予登記日前 6 個月內買賣公
司股票的情況
參與本激勵計劃的董事、高級管理人員在授予登記日前 6 個月內無買賣公司
股票的情況。
五、籌集資金的使用計劃
本次授予限制性股票所籌集的資金將全部用于補充公司流動資金。
六、本次授予限制性股票的上市日期
本次授予限制性股票的授予日為 2023 年 1 月 31 日,本次授予登記完成的限
制性股票的上市日期為 2023 年 3 月 7 日。
七、公司股本結構變動情況
本次限制性股票授予登記完成前后,公司股本結構如下:
本次變動前 本次變動增減 本次變動后
股份性質
股份數量(股) 比例 (+/-) 股份數量(股) 比例
有限售條件股份 17,935,656 1.37% 20,961,500 38,897,156 2.92%
無限售條件股份 1,294,240,813 98.63% - 1,294,240,813 97.08%
總股本 1,312,176,469 100.00% 20,961,500 1,333,137,969 100.00%
注:以上公司股本總額為目前工商登記數量,不包含因公司 2018 年股權激勵計劃第三期股票期權行權導致
增發的股份。以上股本結構實際變動結果以限制性股票授予登記事項完成后中國登記結算有限責任公司深
圳分公司出具的股本結構表為準。
本次限制性股票授予登記完成后,導致公司控股股東及實際控制人持股比例
發生變動,但不會導致公司控股股東及實際控制人發生變化,公司股權分布仍具
備上市條件。
八、每股收益調整情況
本次限制性股票授予登記完成后,公司總股本由 1,312,176,469 股增至
基本每股收益為 0.44 元/股。
九、本次授予限制性股票認購資金的驗資情況
中審眾環會計師事務所(特殊普通合伙)2023 年 2 月 23 日出具編號為眾環
驗字(2023)0500009 號,審驗了公司截至 2023 年 2 月 15 日止新增注冊資本及
股本的情況,認為:
截至 2023 年 2 月 15 日止,公司已收到 617 名激勵對象繳納的限制性股票
認繳款共計人民幣 132,476,680.00 元,其中新增股本人民幣 20,961,500.00 元,全
部以貨幣資金出資。本次增資前注冊資本為人民幣 1,312,176,469.00 元,股本為
人民幣 1,312,176,469.00 元,已經中審眾環會計師事務所(特殊普通合伙)審驗,
并于 2023 年 1 月 30 日出具了眾環驗字(2023)0500003 號驗資報告。截至 2023
年 2 月 15 日止,公司變更后的注冊資本為人民幣 1,333,137,969.00 元,股本為人
民幣 1,333,137,969.00 元。
十、本次授予事項對公司的影響
本激勵計劃的實施有利于建立、健全公司、股東與員工之間的利益共享機制,
吸引和留住優秀人才,充分調動公司員工的工作積極性和創造性,進一步鞏固和
提升公司的人才競爭優勢,為公司的發展奠定良好的人力資源基礎。
特此公告。
中順潔柔紙業股份有限公司董事會
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