昆侖萬(wàn)維: 關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期歸屬結(jié)果暨股份上市的公告

  證券代碼：300418       證券簡(jiǎn)稱：昆侖萬(wàn)維           公告編號(hào)：2023-039

                 昆侖萬(wàn)維科技股份有限公司

(資料圖片僅供參考)

         關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期

                 歸屬結(jié)果暨股份上市的公告

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有虛假記載、

誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  重要內(nèi)容提示：

   ?   本次限制性股票歸屬數(shù)量：740.25 萬(wàn)股，涉及激勵(lì)對(duì)象 80 人

   ?   本次歸屬限制性股票上市流通日為 2023 年 4 月 17 日，流通數(shù)量 740.25 萬(wàn)股，

       約占?xì)w屬前總股本 118,821.8704 萬(wàn)股的 0.6230%。

  昆侖萬(wàn)維科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“昆侖萬(wàn)維”）于2023年4月10

日召開(kāi)第四屆董事會(huì)第四十二次會(huì)議、第四屆監(jiān)事會(huì)第二十九次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期股份登記工作，現(xiàn)將具體情況公告如下：

  一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況

  （一）本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要內(nèi)容

案公告時(shí)公司股本總額 119,778.15 萬(wàn)股的 2.24%。

以每股 12.174 元的價(jià)格購(gòu)買公司向激勵(lì)對(duì)象增發(fā)的公司 A 股普通股股票。

  （1）本激勵(lì)計(jì)劃授予限制性股票的歸屬期限和歸屬安排具體如下：

                                              歸屬權(quán)益數(shù)量占

  歸屬安排                     歸屬時(shí)間               授予權(quán)益總量的

                                                比例

              自授予日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日起 24 個(gè)月

 第一個(gè)歸屬期                                              30%

              內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

              自授予日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日起 36 個(gè)月

 第一個(gè)歸屬期                                              30%

              內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

              自授予日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日起 48 個(gè)月

 第三個(gè)歸屬期                                              40%

              內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止

  （1）激勵(lì)對(duì)象歸屬權(quán)益的任職期限要求

  激勵(lì)對(duì)象獲授的各批次限制性股票在歸屬前，須滿足 12 個(gè)月以上的任職期限。

  （2）公司層面業(yè)績(jī)考核

  本激勵(lì)計(jì)劃的考核年度為 2022-2024 三個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，本激

勵(lì)計(jì)劃各歸屬期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下：

        歸屬期                         業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

       第一個(gè)歸屬期      公司 2022 年實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入不低于 45 億元；

                   公司 2022 年和 2023 年兩年累計(jì)實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入不低于 95 億

       第二個(gè)歸屬期

                   元；

                   公司 2022 年、2023 年和 2024 年三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入不

       第三個(gè)歸屬期

                   低于 150 億元。

 注：上述“營(yíng)業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司合并報(bào)表中的營(yíng)業(yè)收入。

 若歸屬期未滿足對(duì)應(yīng)的公司層面業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，則所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年計(jì)劃歸

屬的限制性股票全部取消歸屬，并作廢失效。

  (3) 激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核要求

  薪酬與考核委員會(huì)將對(duì)激勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的綜合考評(píng)進(jìn)行打分，并依照激勵(lì)對(duì)

象的業(yè)績(jī)完成率確定其歸屬比例，個(gè)人當(dāng)年實(shí)際歸屬額度＝標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)×個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃歸

屬額度。

  ①對(duì)于后臺(tái)職能部門的激勵(lì)對(duì)象，根據(jù)公司制定的考核辦法，原則上績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)

果劃分為（A）、

       （B）和（C）三個(gè)檔次，考核評(píng)價(jià)表適用于考核對(duì)象。屆時(shí)根據(jù)下表確

定職能部門激勵(lì)對(duì)象的歸屬比例：

        考評(píng)結(jié)果（S）         S≥80        80＞S≥60   S<60

          評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)            A           B         C

         標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)          1.0              0.8         0

  若職能部門的激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為（A）/（B），則上一年度激

勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核“達(dá)標(biāo)”；若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為（C），則上一年

度激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核“不達(dá)標(biāo)”。

  ②對(duì)于非職能部門的激勵(lì)對(duì)象，原則上績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果劃分為（A）、（B）、（C）和

（D）四個(gè)檔次，考核評(píng)價(jià)表適用于考核對(duì)象。屆時(shí)根據(jù)下表確定非職能部門激勵(lì)對(duì)象

的歸屬比例：

   考評(píng)結(jié)果（S）      S≥80         80＞S≥70      70＞S≥60       S＜60

    評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)         A                B           C          D

    標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)        1.0               0.8         0.5        0

  若非職能部門的激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為（A）/（B）/（C），則上一

年度激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核“達(dá)標(biāo)”；若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為（D），則

上一年度激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核“不達(dá)標(biāo)”。

  激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期計(jì)劃歸屬的限制性股票因考核原因不能歸屬或不能完全歸屬的，對(duì)應(yīng)

的限制性股票作廢失效，不可遞延至以后年度。

  （二） 限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于公司<2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

《關(guān)于公司<2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)股東

大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》等議案。無(wú)關(guān)聯(lián)董事，

無(wú)需回避。獨(dú)立董事發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。

公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未收到與本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象有關(guān)的任

何異議。公司于2022年1月21日公告了監(jiān)事會(huì)發(fā)表的《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2022年限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況及核查意見(jiàn)的說(shuō)明》。

<2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

                           《關(guān)于公司<2022年限制性股票

激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2022年限

制性股票激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》。

     公司已對(duì)內(nèi)幕信息知情人在本激勵(lì)計(jì)劃公告前 6 個(gè)月內(nèi)買賣公司股票情況進(jìn)行了自

查，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)內(nèi)幕信息知情人存在利用與本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的內(nèi)幕信息進(jìn)行股票買賣的

行為。公司披露了《關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣

公司股票的自查報(bào)告》。

八次會(huì)議分別審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》，認(rèn)為授予條件已

成就，同意授予。無(wú)關(guān)聯(lián)董事。公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，同意以 2022 年 1 月 26

日為授予日，以 12.24 元/股的授予價(jià)格向符合授予條件的 92 名激勵(lì)對(duì)象授予 2,682.50

萬(wàn)股限制性股票

二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格的議案》，因公

司實(shí)施了 2021 年年度權(quán)益分派，同意限制性股票授予價(jià)格調(diào)整為 12.174 元/股。公司

獨(dú)立董事發(fā)表了同意調(diào)整限制性股票授予價(jià)格的獨(dú)立意見(jiàn)。

次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的

議案》，

   《關(guān)于作廢部分已授予但尚未歸屬的 2022 年限制性股票的議案》，公司獨(dú)立董事

對(duì)上述議案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。

     （三） 限制性股票授予情況

     本激勵(lì)計(jì)劃于 2022 年 1 月 26 日向 92 名激勵(lì)對(duì)象授予 2,682.50 萬(wàn)股限制性股票。

     二、董事會(huì)關(guān)于滿足激勵(lì)計(jì)劃的第一個(gè)歸屬期歸屬條件的說(shuō)明

     （一）進(jìn)入第一個(gè)歸屬期的說(shuō)明

     根據(jù)公司2022年激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，授予的限制性股票第一個(gè)歸屬期為自授予日起

可歸屬的限制性股票數(shù)量為獲授限制性股票總數(shù)量的30%。公司確定的限制性股票的授

予日為 2022年1月26日，截止 2023年4月10日，公司2022年限制性股票激勵(lì)已進(jìn)入第一個(gè)

歸屬期。

     （二）第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的說(shuō)明

序號(hào)                    歸屬條件                      成就情況

       公司未發(fā)生如下任一情形：                         公司未發(fā)生前述情形，滿

                                            足歸屬條件。

    意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；

      （2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具

    否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；

      （3）上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、

    公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

      （4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

      （5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

    激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：

      （1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

      （2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)

    人選；

      （3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派 激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形

    出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；                  ，滿足歸屬條件。

      （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人

    員情形的；

      （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

      （6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

    激勵(lì)對(duì)象滿足各歸屬期任職期限要求：

                                        激勵(lì)對(duì)象均已滿足12個(gè)

                                        月以上的任職期限。

    以上的任職期限。

    公司業(yè)績(jī)考核要求：

                                        公司2022年實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)

       公司2022年實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入不低于45億元。

       注：上述“營(yíng)業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司合并報(bào)表中的

                                        歸屬條件。

    營(yíng)業(yè)收入。

    個(gè)人業(yè)績(jī)考核要求：

    (1) 對(duì)于后臺(tái)職能部門的激勵(lì)對(duì)象，績(jī)效考核結(jié)果劃分為 A、B、

        C 三個(gè)檔次，當(dāng)年個(gè)人層面的歸屬比例分別為 100%、80%、 80名激勵(lì)對(duì)象在2022年

                                        度績(jī)效考核結(jié)果為 A，個(gè)

        D 四個(gè)檔次，當(dāng)年個(gè)人層面的歸屬比例分別為 100%、80%、 人業(yè)績(jī)考核要求滿足歸

                                        屬條件。

    激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年實(shí)際歸屬的限制性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃歸屬的

    股票數(shù)量×公司層面歸屬比例×個(gè)人層面歸屬比例。

   綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為公司《2022年激勵(lì)計(jì)劃》設(shè)定的第一個(gè)歸屬期歸屬條件已經(jīng)成

就，根據(jù)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，同意公司按照激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定辦理相

關(guān)歸屬事宜。

   三、本次限制性股票歸屬的具體情況

                           已獲授予                  可歸屬數(shù)量占

                                      可歸屬

                           的限制性                  已獲授予的限

    激勵(lì)對(duì)象          職務(wù)                  數(shù)量（萬(wàn)

                           股票數(shù)量                  制性股票總量

                                       股）

                           （萬(wàn)股）                   的比例

    核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員（80 人）      2,467.50    740.25          30%

             合計(jì)           2,467.50    740.25          30%

   四、驗(yàn)資及股份登記情況

   大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）于2023年4月10日出具了《昆侖萬(wàn)維科技股份有

限公司驗(yàn)資報(bào)告》（大華驗(yàn)字[2023]000160號(hào)），審驗(yàn)了公司截至2023年4月10日新增注

冊(cè)資本及股本情況。截至2023年4月10日，公司已收到限制性股票激勵(lì)對(duì)象共計(jì)80人繳納

的740.25萬(wàn)股的股票認(rèn)購(gòu)款合計(jì)人民幣90,118,035.00元，其中7,402,500.00元作為股本

，82,715,535.00元作為股本溢價(jià)計(jì)入資本公積。

完成。

   五、本次行權(quán)募集資金的使用計(jì)劃

   本次行權(quán)募集資金全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

   六、本次歸屬后新增股份對(duì)上市公司的影響

               本次變動(dòng)前              本次變動(dòng)增            本次變動(dòng)后

 股份性質(zhì)

            數(shù)量（股）    比例           減（+，-）       數(shù)量（股）  比例

有限售條件股份     108,633,244.00    9.14%              -     108,633,244     9.09%

無(wú)限售條件股份   1,079,585,460.00   90.86%       7,402,500   1,086,987,960   90.91%

股份總數(shù)      1,188,218,704.00     100        7,402,500   1,195,621,204   100.00%

   本次歸屬限制性股票對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不會(huì)產(chǎn)生重大影響。本次歸屬完成后，上市公

 司股權(quán)分布依然符合上市條件、公司控制權(quán)未發(fā)生變化。根據(jù)公司2022年年度報(bào)告，2022

 年公司實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為11.53億元，基本每股收益0.97元。公司本次

 限制性股票歸屬登記完成后，公司2022年度基本每股收益將按新股本相應(yīng)攤薄。本次限制

 性股票歸屬對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果不會(huì)產(chǎn)生重大影響。

   七、律師關(guān)于本次歸屬的法律意見(jiàn)

   上海蘭迪律師事務(wù)所認(rèn)為，本激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的相關(guān)事項(xiàng)已經(jīng)取

 得必要的批準(zhǔn)和授權(quán)。本激勵(lì)計(jì)劃已進(jìn)入第一個(gè)歸屬期，第一個(gè)歸屬期歸屬條件已成就，

 歸屬數(shù)量、歸屬激勵(lì)對(duì)象人數(shù)、授予價(jià)格符合《公司法》

                         《證券法》

                             《管理辦法》及公司《2022

 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定。

   八、備查文件

 一個(gè)歸屬期歸屬條件成就暨作廢部分限制性股票的法律意見(jiàn)書》

   特此公告。

                                              昆侖萬(wàn)維科技股份有限公司董事會(huì)

                                                          二零二三年四月十三日

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