亚洲综合在线观看视频_a一级毛片免费高清在线_成人免费毛片一区二区三区_免费一级毛片在线播放放视频

首頁>理財 > 正文

伊之密: 伊之密股份有限公司股東分紅回報規劃(2023-2027)|全球今亮點

2023-04-14 20:03:09 來源:證券之星

      伊之密股份有限公司股東分紅回報規劃(2023-207)

  為了明確股東分紅回報規劃,進一步細化公司章程中的股利分配政策,增加


(相關資料圖)

股利分配政策和決策的透明度和可操作性,便于股東對具體分配政策進行監督,

公司制定《公司股東分紅回報規劃(2023-2027)》,具體內容如下:

  一、公司股東分紅回報規劃考慮的主要因素

  公司將著眼于長遠和可持續發展,考慮企業發展實際情況,綜合考察成長性、

業務發展規模、資金籌措能力和股東意愿等指標,建立對投資者持續、穩定、科

學的回報規劃與機制,從而對股利分配作出制度性安排,以保證股利分配政策的

連續性和穩定性。具體情況如下:

  近年來,公司營業收入持續上升,保持了較高的增長率水平。目前公司仍處

于高速發展期,亟需資金用于擴充產能和補充流動資金,從公司長遠和可持續發

展角度考慮,目前現金分紅占可分配利潤比例適當的情況有利于公司股東的總體

回報。

  現階段公司仍處于高速發展期,公司的產能將不斷擴大,公司持續的產能擴

張將使公司的營業收入和凈利潤水平得到較大幅度的提高。

  盡管公司具有良好的信貸信用,與銀行保持良好合作關系,但是現階段銀行

信貸空間下降、利息成本已成為公司成本的重要組成部分,公司對外融資的挑戰

增大。外部融資挑戰增大、成本上升,加大了公司對留存自有資金的需求。

  未來五年,公司仍有可能保持較高的增長速度,公司每股凈資產收益仍有機

會保持較高水平,公司股東認為現階段較多的留存可分配利潤將能夠充分滿足公

司的資本性支出需要,從而提高公司價值。

  (二)公司股東分紅回報規劃原則

  公司股東分紅回報規劃重視對社會公眾股東的合理投資回報,以可持續發展

和維護股東權益為宗旨,充分考慮和聽取股東(特別是公眾投資者)、獨立董事

和外部監事(如有)的意見,如無重大投資計劃或重大現金支出事項發生,堅持

現金分紅為主這一基本原則,保持利潤分配政策的連續性和穩定性。

  (三)公司股東分紅回報規劃內容

  為了切實維護股東權益,保持公司股利分配政策的持續性和穩定性,提高股

東對公司經營和分配的監督,增加公司投資價值,實現公司長期穩定的可持續發

展,公司當年稅后利潤在彌補虧損、提取公積金后,在滿足公司正常生產經營的

資金需求下,未來十二個月內如無重大投資計劃或重大現金支出事項發生,或在

考慮實施前述重大投資計劃或重大現金支出以及該年度現金分紅的前提下公司

正常生產經營的資金需求仍能夠得到滿足時,公司將進行現金分紅。在滿足現金

分紅具體條件的前提下,公司以現金方式分配的利潤不少于當年實現的可分配利

潤的 15%。同時,公司還將根據實際情況進行股票股利的發放。公司利潤分配政

策的制定將會充分考慮和聽取股東(特別是公眾投資者)、獨立董事和外部監事

(如有)的意見。

  公司董事會應綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利

水平及是否有重大資金支出安排等因素,區分下列情形,并按照《公司章程》

                                 (草

案)規定的程序,提出差異化的現金分紅政策:

金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 80%;

金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 40%;

金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 20%;

  公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規定處理。

  (四)公司股東分紅回報規劃及具體計劃的程序及決策機制

  公司至少每五年重新審閱一次《股東分紅回報規劃》,根據股東(特別是公

眾投資者)、獨立董事和外部監事(如有)的意見對公司正在實施的股利分配政

策作出適當且必要的修改,確定該時段的股東回報計劃。但公司保證調整后的股

東回報計劃不違反以下原則:在滿足現金分紅具體條件的前提下,公司以現金方

式分配的利潤不少于當年實現的可分配利潤的 15%。

  公司董事會結合具體經營數據,充分考慮公司盈利規模、現金流量狀況、發

展階段及當期資金需求,并結合股東(特別是公眾投資者)、獨立董事和外部監

事(如有)的意見,制定年度或中期分紅方案,并經公司股東大會表決通過后實

施。

  公司董事會結合具體經營數據,充分考慮公司盈利規模、現金流量狀況、發

展階段及當期資金需求,并結合股東(特別是公眾投資者)、獨立董事和外部監

事(如有)的意見,制定分紅方案。

  利潤分配方案由公司董事會制定,公司董事會應根據公司的財務經營狀況,

提出可行的利潤分配提案,并經出席董事會過半數通過并決議形成利潤分配方

案。

  獨立董事在召開利潤分配的董事會前,應當就利潤分配的提案提出明確意

見,同意利潤分配提案的,應經全體獨立董事三分之二以上表決通過,如不同意

利潤分配提案的,獨立董事應提出不同意的事實、理由,要求董事會重新制定利

潤分配提案,必要時,可提請召開股東大會。

  監事會應當就利潤分配的提案提出明確意見,同時充分考慮外部監事的意見

(如有)。同意利潤分配的提案的,應經出席監事會半數以上監事表決通過并形

成決議,若公司有外部監事(不在公司擔任職務的監事),則應經外部監事表決

通過。如不同意利潤分配提案的,監事會應提出不同意的事實、理由,并建議董

事會重新制定利潤分配提案,必要時,可提請召開股東大會。

  利潤分配方案經上述程序后,由董事會提議召開股東大會,并報股東大會批

準;利潤分配政策應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的

三分之二以上通過。同時就此議案公司必須根據證券交易所的有關規定提供網絡

或其他方式為公眾投資者參加股東大會提供便利。

  因公司外部經營環境或者自身經營狀況發生較大變化或者根據投資規劃和

長期發展需要等確有必要調整或變更利潤分配政策的,公司董事會應以股東權益

保護為出發點,在股東提案中詳細論證和說明利潤分配政策調整的原因,并嚴格

履行以下決策程序:

  由公司董事會戰略委員會制定《利潤分配政策調整方案》,充分論證由于公

司外部經營環境或自身經營狀況的變化或者根據投資規劃和長期發展需要等導

致調整公司利潤分配政策的原因,并說明利潤留存的用途,同時制定切實可行的

經營計劃提升公司的盈利能力,由公司董事會根據實際情況,在公司盈利轉強時

實施公司對過往年度現金分紅彌補方案,確保公司股東能夠持續獲得現金分紅。

  公司獨立董事應就《利潤分配政策調整方案》發表明確意見,同意利潤分配

政策調整的,應經全體獨立董事三分之二以上表決通過;如不同意利潤分配政策

調整方案的,獨立董事應提出不同意的事實、理由,要求董事會重新制定利潤分

配政策調整方案,必要時,可提請召開股東大會。

  監事會應當就《利潤分配政策調整方案》提出明確意見,同時考慮外部監事

的意見(如有),同意《利潤分配政策調整方案》的,應經出席監事會過半數以

上表決通過并形成決議,如不同意《利潤分配政策調整方案》,監事會應提出不

同意的事實、理由,并建議董事會重新制定《利潤分配政策調整方案》,必要時,

可提請召開股東大會。

  股東大會對《利潤分配政策調整方案》進行討論并表決,《利潤分配政策調

整方案》應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二

以上通過,還應當經出席股東大會的社會公眾股股東(包括股東代理人)過半數

以上表決通過。同時就此議案公司須根據證券交易所的有關規定提供網絡或其他

方式為公眾投資者參加股東大會提供便利。股東大會作出的《利潤分配政策調整

方案》應及時通過公司章程中指定的信息披露媒體向公眾及時披露。

  (五)公司股東分紅回報具體計劃

  公司在 2023-2027 年計劃將為股東提供以下投資回報:

                               (1)公司在足額預留

法定公積金、盈余公積金以后,每年向股東現金分配股利不低于當年實現的可供

分配利潤的 15%。(2)在確保足額現金股利分配的前提下,公司可以另行增加

股票股利分配和公積金轉增。公司在每個會計年度結束后,由公司董事會提出分

紅議案,并交付股東大會通過網絡投票的形式進行表決。公司接受所有股東、獨

立董事、監事和公眾投資者對公司分紅的建議和監督。

  本規劃經公司股東大會表決通過,在公司本次發行上市后即行生效執行。本

規劃的修訂和調整須按照本規劃規定程序報經股東大會決議通過。

                              伊之密股份有限公司

查看原文公告

標簽:

精彩推薦

關于我們 | 聯系我們 | 免責聲明 | 誠聘英才 | 廣告招商 | 網站導航

 

Copyright @ 2008-2020  www.chahao8.com  All Rights Reserved

品質網 版權所有
 

聯系我們:435 227 67@qq.com
 

未經品質網書面授權,請勿轉載內容或建立鏡像,違者依法必究!

亚洲综合在线观看视频_a一级毛片免费高清在线_成人免费毛片一区二区三区_免费一级毛片在线播放放视频

        九色综合狠狠综合久久| 亚洲老妇xxxxxx| 亚洲成人免费视| 日韩一级免费一区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 久久99精品国产91久久来源| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲成人精品影院| 久久免费看少妇高潮| 视频一区欧美日韩| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 日韩欧美视频一区| 亚洲一区在线观看网站| 成人av第一页| 亚洲18女电影在线观看| 久久久久国产免费免费| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 久久精品视频免费| 欧美午夜免费电影| 亚洲色图另类专区| 成人视屏免费看| 亚洲一区二区影院| 国产日韩亚洲欧美综合| 激情av综合网| 亚洲精品大片www| 久久亚洲精华国产精华液| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 99re成人精品视频| 一本到不卡免费一区二区| 国产精品久久久久永久免费观看| 国产精品综合av一区二区国产馆| 亚洲欧美激情小说另类| wwwwww.欧美系列| 精品一区二区久久久| 亚洲品质自拍视频网站| 久久久精品免费观看| 久久国产人妖系列| 一片黄亚洲嫩模| 欧美激情中文字幕一区二区| 国产精品一二三四区| 亚洲成人免费视| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| www.成人在线| 欧美日韩国产电影| 亚洲无线码一区二区三区| 久久综合色天天久久综合图片| 欧美日韩不卡一区二区| 午夜精品久久久久久久久久| 亚洲国产岛国毛片在线| 精品播放一区二区| 狠狠色狠狠色综合系列| 午夜精品福利在线| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产三级一区二区| 精品国产99国产精品| 国产精品资源网站| 在线观看一区二区精品视频| 一级精品视频在线观看宜春院| 国产日本欧美一区二区| 精品国产乱码久久久久久久久| 激情综合色丁香一区二区| 午夜精品免费在线观看| 亚洲综合自拍偷拍| 中文字幕永久在线不卡| 欧美激情在线一区二区三区| jizzjizzjizz欧美| 日韩欧美精品三级| 国产福利精品导航| 欧美老女人在线| 捆绑调教美女网站视频一区| 亚洲不卡av一区二区三区| 亚洲综合视频在线观看| 成人欧美一区二区三区白人| 国产精品久久久久影院| 国产区在线观看成人精品| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 国产成人av电影在线播放| 欧美电影在哪看比较好| 激情文学综合丁香| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 青青青伊人色综合久久| 婷婷夜色潮精品综合在线| 五月天国产精品| 亚洲高清不卡在线观看| 婷婷综合五月天| 天天色天天操综合| 日韩高清在线观看| 色综合中文字幕国产 | av中文字幕在线不卡| 日韩一区二区三区在线视频| 国产一区二区伦理| 欧美电影影音先锋| 国产成人一区二区精品非洲| 欧美一区二区在线免费观看| 国产成人一区在线| 日韩欧美黄色影院| 波多野结衣中文一区| 2021中文字幕一区亚洲| 久久午夜色播影院免费高清| 中文字幕欧美三区| 国产精品久久久久aaaa樱花| 18涩涩午夜精品.www| 亚洲免费观看高清在线观看| 亚洲一二三四在线| 亚洲成年人影院| 免费成人在线观看视频| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产美女娇喘av呻吟久久| 欧美一级免费观看| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 久久看人人爽人人| 日韩一区在线免费观看| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 午夜a成v人精品| 在线观看成人小视频| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 亚洲午夜三级在线| 午夜电影一区二区| 国产一区二区电影| 精品国产污污免费网站入口| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲色图在线看| 亚洲不卡在线观看| 国产精品一区二区在线观看不卡| 亚洲精品在线免费播放| 国产精品天美传媒| 亚洲sss视频在线视频| 欧美日韩美女一区二区| 91在线免费视频观看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 久久国产视频网| 2022国产精品视频| 亚洲人成网站在线| 免费高清视频精品| 欧美变态tickling挠脚心| 国产精品视频线看| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 亚洲午夜精品17c| 国内一区二区视频| 国产婷婷色一区二区三区 | 一区二区三区四区在线| 在线观看亚洲一区| 91美女在线视频| 亚洲一区在线观看视频| 欧美日韩久久不卡| 久久久亚洲精品一区二区三区| 一区二区三区久久久| 欧美日韩亚洲综合| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲一区二区在线免费观看视频 | 一色屋精品亚洲香蕉网站| 午夜成人在线视频| www.视频一区| 亚洲在线免费播放| 制服丝袜亚洲色图| 国产精品夫妻自拍| 九九九精品视频| 欧美极品美女视频| 色综合久久久久久久久| 91在线观看美女| 亚洲1区2区3区视频| 日韩欧美国产三级| 亚洲激情网站免费观看| 国产精品一卡二| 亚洲人成在线播放网站岛国| 欧美色大人视频| 国产精品视频你懂的| 久久99蜜桃精品| 中文字幕不卡在线播放| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲大尺度视频在线观看| 欧美一级在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产 日韩 欧美大片| 亚洲免费看黄网站| 欧美一级专区免费大片| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产成人免费9x9x人网站视频| 一区二区三区在线看| 日韩三级在线免费观看| 一区二区三区视频在线看| 成人国产视频在线观看| 亚洲不卡av一区二区三区| 久久亚洲影视婷婷| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 久久蜜桃av一区二区天堂| 美女在线视频一区| 日韩一区中文字幕| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 成人av免费网站| 日韩精品1区2区3区| 国产精品三级电影| 91精品国产黑色紧身裤美女|