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        李西廷:加大科技創新滿足人民群眾多層次多樣化健康需求

        2022-03-17 16:22:05 來源:人民網

        “在醫療器械行業,只有真正掌握自主核心技術,才能擁有長久的競爭力。要以技術創新為精神內核,不斷推動產業戰略升級,滿足人民群眾多層次、多樣化健康需求。”近日,邁瑞醫療董事長李西廷在做客人民網《人民會客廳》時如是說。

        推進核心技術攻關

        今年政府工作報告提出,加大企業創新激勵力度。強化企業創新主體地位,持續推進關鍵核心技術攻關,深化產學研用結合,促進科技成果轉移轉化。

        對此,李西廷表示:“無論從國家角度還是企業角度來看,沒有創新就很難有核心競爭力。作為國內醫療器械生產制造及解決方案供應商,我們緊跟政策、抓好創新,不斷加大研發投入力度,多年來在解決關鍵核心領域‘卡脖子’問題上取得了成效。”

        李西廷介紹,邁瑞醫療以電子產業為主體的產業布局,為行業創新發展提供了支撐。這條產業鏈不斷強化、升級,形成了系統創新。一是堅持科技創新與臨床需求相結合,更好地滿足人民群眾多層次、多樣化的健康需求;二是緊抓內部研發創新和外部并購整合兩條路徑,加快核心技術掌握,保障供應鏈穩固;三是堅持研發的高投入,并逐步走向技術“深水區”。邁瑞醫療將與國內先進企業與研究機構緊密合作,共同開展技術攻堅,不斷帶來優質產品與服務。

        “外引內培”激發人才活力

        人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源,也是科技創新的基石。李西廷認為,加強人才隊伍建設,既要做好內部培養,也要強化人才引進,還要有相應的人才激勵制度和優秀的企業文化作保障。

        “一個不斷創新的高科技公司,產品研發的核心就是人才,要把更多的精力和資源投入到人才上。”他說。

        李西廷介紹,在人才引進方面,邁瑞醫療一方面從國際上引入高端人才,另一方面從高校招募高素質技能型人才,在企業內部加強培養提升;在人才培養方面,堅持走好人才自主培育之路,重點加強干部隊伍能力建設和新員工培養,同時注重因材施教,人盡其才;在人才激勵方面,持續豐富和完善薪酬激勵體系,并于近期推出了邁瑞醫療上市以來的首個員工持股計劃,激勵對象就是核心員工和技術骨干,讓優秀人才共同分享公司持續成長帶來的收益。

        社會責任融入企業發展

        “‘普及高端科技,讓更多人分享優質生命關懷。’這并不是一句空話,而是每一位邁瑞人都孜孜以求的使命愿景。”李西廷認為,創新不僅體現在科技硬實力層面的攻堅克難,更體現在企業以創新成果、創新模式回饋社會、造福社會的責任擔當之中。

        “截至2021年12月,邁瑞醫療在人員密集的公共場所累計投放安裝10萬余臺AED,已成功救治103名公共場所心臟驟停患者。”李西廷介紹,公司聯合多方力量投入我國公共急救事業,在多個地區開展醫療急救人員培養計劃及AED急救設備專業培訓,以AED急救為原點,進一步強化急救體系建設,守護大眾生命健康。

        在助力鄉村振興方面,邁瑞醫療也進行了諸多實踐。2020年12月,邁瑞醫療與安徽省碭山縣人民政府簽約,投資建設碭山縣邁瑞醫療科技產業園,并將其作為邁瑞在全國的主要生產基地之一。李西廷表示:“邁瑞醫療以產業為依托,將高端醫療制造業引入以農業為主的安徽省碭山縣,以促進當地產業結構轉型升級,實現從‘輸血’救濟到‘造血’振興的立體幫扶。”

        在助力提升基層醫療服務能力方面,李西廷介紹,借助5G、大數據、物聯網等信息技術手段,邁瑞醫療打造的“瑞智聯”“瑞影云++”“邁瑞智檢實驗室”三大智慧醫療解決方案,能夠實現醫療設備間的互通互聯及遠程協作,打通各個診室、各個醫院、各個地區的壁壘,提升醫院一體化診療能力,協助推進優質醫療資源下沉,惠及更多基層邊遠地區的患者群體。

        標簽: 科技創新

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