【資料圖】

證券代碼：300450       證券簡(jiǎn)稱(chēng)：先導(dǎo)智能          公告編號(hào)：2022-060              無(wú)錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司   關(guān)于 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第三個(gè)及預(yù)留授予部分第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)結(jié)果暨股份上市的公告   本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。   特別提示：期行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為 1,565,440 份，預(yù)留授予部分第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為 294,400 份元/份，預(yù)留授予部分第二個(gè)行權(quán)期股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為 22.75 元/份個(gè)行權(quán)期可行權(quán)的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為 194 人，預(yù)留授予部分第二個(gè)行權(quán)期可行權(quán)的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為 105 人   一、股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序了《關(guān)于<無(wú)錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于<無(wú)錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等議案。公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。證券代碼：300450       證券簡(jiǎn)稱(chēng)：先導(dǎo)智能            公告編號(hào)：2022-060了《關(guān)于<無(wú)錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于<無(wú)錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于<無(wú)錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。2019 年 9 月 9 日，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)表了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的審核意見(jiàn)及公示情況的說(shuō)明》。了《關(guān)于<2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于<2019年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》，并披露了公司《關(guān)于 2019年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的自查報(bào)告》。事會(huì)第十五次會(huì)議，審議并通過(guò)《關(guān)于調(diào)整 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)。計(jì)劃股票期權(quán)首次授予登記完成的公告》。監(jiān)事會(huì)第二十三次會(huì)議，審議并通過(guò)《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留部分股票期權(quán)的議案》，公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)。監(jiān)事會(huì)第二十五次會(huì)議，審議并通過(guò)《關(guān)于注銷(xiāo) 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》、《關(guān)于調(diào)整 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的議案》、《關(guān)于公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)注銷(xiāo)部分股票期權(quán)，調(diào)證券代碼：300450        證券簡(jiǎn)稱(chēng)：先導(dǎo)智能            公告編號(hào)：2022-060整 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格、行權(quán)數(shù)量等事項(xiàng)發(fā)表了核查意見(jiàn)，獨(dú)立董事發(fā)表了相關(guān)獨(dú)立意見(jiàn)。會(huì)第六次會(huì)議，審議并通過(guò)《關(guān)于調(diào)整 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格及數(shù)量的議案》、《關(guān)于注銷(xiāo) 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》、《關(guān)于公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)及預(yù)留授予部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)調(diào)整 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格、行權(quán)數(shù)量，注銷(xiāo) 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)和行權(quán)條件成就等事項(xiàng)發(fā)表了意見(jiàn)，獨(dú)立董事發(fā)表了相關(guān)獨(dú)立意見(jiàn)。事會(huì)第十五次會(huì)議，審議并通過(guò)《關(guān)于調(diào)整 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》、《關(guān)于注銷(xiāo) 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》、《關(guān)于公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第三個(gè)及預(yù)留授予部分第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)調(diào)整 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格，注銷(xiāo) 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)和行權(quán)條件成就等事項(xiàng)發(fā)表了意見(jiàn)，獨(dú)立董事發(fā)表了相關(guān)獨(dú)立意見(jiàn)。   二、本次激勵(lì)對(duì)象行權(quán)結(jié)果與已披露情況存在差異的說(shuō)明本 1,563,756,744 股為基數(shù)，向全體股東以每 10 股派 5.000000 元人民幣現(xiàn)金（含稅）。   根據(jù)公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定，激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)完成授予登記后，若在行權(quán)前有派息、資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)、配股或縮股等事項(xiàng)，應(yīng)對(duì)行權(quán)價(jià)格及數(shù)量進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。   經(jīng)調(diào)整，2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中首次授予部分行權(quán)價(jià)格由 13.961 元/份調(diào)整為 13.461 元/份，預(yù)留授予部分行權(quán)價(jià)格由 23.25 元/份調(diào)整為 22.75 元/份。   鑒于 10 名首次授予激勵(lì)對(duì)象及 10 名預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職，均已不具備激勵(lì)對(duì)象任職條件，公司將對(duì)其已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)進(jìn)行注銷(xiāo)， 證券代碼：300450          證券簡(jiǎn)稱(chēng)：先導(dǎo)智能               公告編號(hào)：2022-060 因此首次授予但尚未行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量由 1,639,680 份調(diào)整為 1,565,440 份，預(yù) 留授予但尚未行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量由 338,400 份調(diào)整為 294,400 份。    三、董事會(huì)關(guān)于 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第三個(gè)及預(yù)留授予 部分第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的說(shuō)明    （一）首次授予部分第三個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的說(shuō)明    根據(jù)《2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定，公司向激勵(lì)對(duì)象首次授 予的股票期權(quán)自授權(quán)日起 36 個(gè)月為第三個(gè)等待期，第三個(gè)等待期即將于 2022 年 權(quán)的股票期權(quán)為授予總量的 40%。                  行權(quán)條件                      是否達(dá)到行權(quán)條件的說(shuō)明（1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；（2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定                                            公司未發(fā)生前述情形，滿意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告：                                              足行權(quán)條件。（3）上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；（5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。（1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出             激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；                            形，滿足行權(quán)條件。（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。公司需滿足下列兩個(gè)條件之一：以 2018 年為基數(shù)，2021 年度營(yíng)業(yè) 3,890,034,989.26 元，2021 年收入增長(zhǎng)率不低于 60%；2021 年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于 度 營(yíng) 業(yè) 收 入 為 證券代碼：300450             證券簡(jiǎn)稱(chēng)：先導(dǎo)智能               公告編號(hào)：2022-060                                              滿足行權(quán)條件。果確定：                                          授予激勵(lì)對(duì)象第三個(gè)行權(quán)  個(gè)人上一年度考核                80＞    70＞          期可 100%行權(quán)。                  S≥80                 S＜60   結(jié)果（S）                 S≥70   S≥60   個(gè)人行權(quán)比例    （N）       綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第 三個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已成就，根據(jù)公司 2019 年第三次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的 授權(quán)，同意為上述 194 名激勵(lì)對(duì)象辦理行權(quán)事宜。       （二）預(yù)留授予部分第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的說(shuō)明       根據(jù)《2019年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定，公司向激勵(lì)對(duì)象授予的 預(yù)留部分股票期權(quán)自預(yù)留授權(quán)日起24個(gè)月為第二個(gè)等待期，截至2022年8月16日 預(yù)留授予部分股票期權(quán)第二個(gè)等待期已屆滿。自預(yù)留授權(quán)之日起24個(gè)月后的首個(gè) 交易日起至授權(quán)之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán) 期可申請(qǐng)行權(quán)預(yù)留授予股票期權(quán)總量的50%。                  行權(quán)條件                        是否達(dá)到行權(quán)條件的說(shuō)明（1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；（2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定                                              公司未發(fā)生前述情形，滿意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告：                                                足行權(quán)條件。（3）上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；（5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。（1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；（2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人                激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情選；                                              形，滿足行權(quán)條件。（3）最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施； 證券代碼：300450           證券簡(jiǎn)稱(chēng)：先導(dǎo)智能                        公告編號(hào)：2022-060（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。                                                    公司 2018 年度營(yíng)業(yè)收入為公司需滿足下列兩個(gè)條件之一：以 2018 年為基數(shù)，2021 年度營(yíng)                  度 營(yíng) 業(yè) 收 入 為業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 60%；2021 年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低                   10,036,591,737.08 元，相比于 20%。                                              2018 年增長(zhǎng)率為 158.01%，                                                    滿足行權(quán)條件。果確定：                                                授予激勵(lì)對(duì)象第二個(gè)行權(quán)  個(gè)人上一年度考核              80＞        70＞              期可 100%行權(quán)。                S≥80                         S＜60   結(jié)果（S）               S≥70       S≥60   個(gè)人行權(quán)比例    （N）    綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予股票期權(quán)第 二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已成就，根據(jù)公司 2019 年第三次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的 授權(quán)，同意為上述 105 名激勵(lì)對(duì)象辦理行權(quán)事宜。    四、首次授予部分第三個(gè)及預(yù)留授予部分第二個(gè)行權(quán)期的行權(quán)安排    （一）首次授予部分第三個(gè)行權(quán)期的行權(quán)安排 民幣A股普通股。                       股票期權(quán)數(shù)         占首次授予期         本期可行權(quán)        剩余未行權(quán)     姓名        職務(wù)                        量（份)         權(quán)總數(shù)的比例         數(shù)量（份)        數(shù)量（份)    孫建軍        副總經(jīng)理      64,000           1.64%        25,600         0    倪紅南        副總經(jīng)理      64,000           1.64%        25,600         0     徐崗        財(cái)務(wù)總監(jiān)      64,000           1.64%        25,600         0  中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)     務(wù)）人員 191 人          合計(jì)            3,913,600         100.00%    1,565,440        0   注：公司2019年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象，原副總經(jīng)理繆豐先生不再擔(dān)任公司高級(jí)管 理人員，但仍在公司任職。證券代碼：300450         證券簡(jiǎn)稱(chēng)：先導(dǎo)智能                公告編號(hào)：2022-060   若在行權(quán)前公司有派息、資本公積金轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)、配股或縮股等事項(xiàng)，股權(quán)期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。   （1）公司年度報(bào)告、半年度報(bào)告公告前三十日內(nèi)，因特殊原因推遲公告日期的，自原預(yù)約公告日前三十日起算，至公告前一日；   （2）公司季度報(bào)告、業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前十日內(nèi)；   （3）自可能對(duì)本公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日，至依法披露之日；   （4）中國(guó)證監(jiān)會(huì)及深圳證券交易所規(guī)定的其它期間。   （二）預(yù)留授予部分第二個(gè)行權(quán)期的行權(quán)安排民幣A股普通股。                股票期權(quán)數(shù)     占預(yù)留授予期   本期可行權(quán)      剩余未行權(quán)       類(lèi)別                 量(份)     權(quán)總數(shù)的比例   數(shù)量（份)      數(shù)量（份)    核心技術(shù)(業(yè)務(wù))     人員 105 人   若在行權(quán)前公司有派息、資本公積金轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)、配股或縮股等事項(xiàng)，股權(quán)期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。    證券代碼：300450                 證券簡(jiǎn)稱(chēng)：先導(dǎo)智能                 公告編號(hào)：2022-060        （1）公司年度報(bào)告、半年度報(bào)告公告前三十日內(nèi)，因特殊原因推遲公告日    期的，自原預(yù)約公告日前三十日起算，至公告前一日；        （2）公司季度報(bào)告、業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前十日內(nèi)；        （3）自可能對(duì)本公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件    發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日，至依法披露之日；        （4）中國(guó)證監(jiān)會(huì)及深圳證券交易所規(guī)定的其它期間。        五、參與激勵(lì)的高級(jí)管理人員行權(quán)前 6 個(gè)月買(mǎi)賣(mài)本公司股票的情況；        經(jīng)查，參與本次激勵(lì)計(jì)劃的高級(jí)管理人員在本次行權(quán)前6個(gè)月沒(méi)有賣(mài)出公司    股票的行為。        六、本次行權(quán)股票的上市流通安排及股本結(jié)果變動(dòng)情況    予部分第三個(gè)行權(quán)期行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為 1,565,440 份，預(yù)留授予部分第二個(gè)    行權(quán)期行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為 294,400 份。    /份，預(yù)留授予部分第二個(gè)行權(quán)期股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為 22.75 元/份。                                                                 單位：股                   本次變動(dòng)前                  本次變動(dòng)                  本次變動(dòng)后 股份性質(zhì)                           比例                                           比例            股份數(shù)量（股）                      增加          減少   股份數(shù)量（股）                                （%）                                          （%）一、限售條件流通 股/非流通股 高管鎖定股               108,686      0.01           -    -           108,686    0.01% 首發(fā)后限售股           111,856,823     7.15           -    -       111,856,823    7.14%二、無(wú)限售條件流   通股  證券代碼：300450                  證券簡(jiǎn)稱(chēng)：先導(dǎo)智能               公告編號(hào)：2022-060三、總股本          1,563,756,744     100   1,859,840   -      1,565,616,584   100.00%  注：最終股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)以中國(guó)證券結(jié)算有限公司深圳分公司相關(guān)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。     本次股票期權(quán)的行權(quán)不會(huì)導(dǎo)致公司控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化。      七、驗(yàn)資情況     根據(jù)天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）于 2022 年 9 月 13 日出具的天  職業(yè)字[2022] 41140 號(hào)《驗(yàn)證報(bào)告》，截至 2022 年 9 月 9 日止，貴公司已分別收  到 194 名和 105 名激勵(lì)對(duì)象以貨幣繳納的出資額合計(jì)人民幣 27,769,987.84 元，  其中增加“股本”人民幣 1,859,840.00 元，增加“資本公積－股本溢價(jià)”人民幣      八、行權(quán)專(zhuān)戶(hù)資金的管理和使用計(jì)劃     公司 2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分股票期權(quán)第三個(gè)及預(yù)留授予部  分股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)所募集資金存儲(chǔ)于行權(quán)專(zhuān)戶(hù)，用于補(bǔ)充公司流動(dòng)  資金。      九、2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第三個(gè)及預(yù)留授予部分第二個(gè)  行權(quán)期行權(quán)對(duì)公司當(dāng)年財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響     首次授予部分第三個(gè)行權(quán)期可行權(quán)的激勵(lì)對(duì)象為 194 人，可行權(quán)股票期權(quán)為  股票期權(quán)為 294,400 份。根據(jù)公司 2021 年的年度財(cái)務(wù)報(bào)告，公司 2021 年年度歸  屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為 1,584,673,046.04 元，基本每股收益為 1.2827 元；  以截止公司 2021 年 12 月 31 日公司總股本 1,563,794,127 股為基數(shù)測(cè)算，上述期  權(quán)全部行權(quán)，公司 2021 年年度基本每股收益相應(yīng)攤薄到 1.2812 元，本次股票期  權(quán)行權(quán)對(duì)公司基本每股收益的影響非常小。     公司選擇 Black-Scholes 模型確定股票期權(quán)的公允價(jià)值，并已在股權(quán)激勵(lì)計(jì)  劃等待期開(kāi)始進(jìn)行攤銷(xiāo)。本次采用集中行權(quán)模式對(duì)期權(quán)估值方法及對(duì)公司財(cái)務(wù)狀  況和經(jīng)營(yíng)成果不會(huì)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響。      十、本次行權(quán)對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和上市條件的影響證券代碼：300450     證券簡(jiǎn)稱(chēng)：先導(dǎo)智能         公告編號(hào)：2022-060   本次行權(quán)對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不會(huì)產(chǎn)生重大影響，本次激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)行權(quán)完成后，公司股權(quán)分布仍具備上市條件。2019 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分股票期權(quán)第三個(gè)行權(quán)期可行權(quán)股票共計(jì) 1,565,440 份及預(yù)留授予部分股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期可行權(quán)股票共計(jì) 294,400 份，全部行權(quán)后，公司股本總額將增加 1,859,840股，股本的增加將會(huì)影響公司 2022 年基本每股收益，但影響較小。   特此公告。                          無(wú)錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司                                     董事會(huì)

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標(biāo)簽： 先導(dǎo)智能 激勵(lì)計(jì)劃 股票期權(quán)