環球熱推薦:中海達: 關于公司向員工提供借款的公告
2022-11-04 19:05:08 來源:證券之星
證券代碼:300177 證券簡稱:中海達 公告編號:2022-062
廣州中海達衛星導航技術股份有限公司
(資料圖片)
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假
記載、誤導性陳述或重大遺漏。
重要內容提示:
計劃在本議案經董事會審議通過后的 5 年內向符合條件的員工提供累計總額不
超過人民幣 2,000 萬元的免息借款。本次借款的還款方式采取等額按年償還,還
款期限不得超過 5 年。
《關于公司向員工提供借款的議案》,公司獨立董事就該議案發表了明確同意的
獨立意見,公司監事會發表了相關審核意見,公司保薦機構國金證券股份有限公
司出具了相關核查意見。
一、財務資助事項概述
廣州中海達衛星導航技術股份有限公司(以下簡稱“公司”)于
《關
于公司向員工提供借款的議案》,為確保公司人才隊伍的健康穩定發
展,公司董事會同意在不影響自身主營業務發展的前提下,向符合條
件的員工提供累計總額不超過人民幣 2,000 萬元的免息借款。本次借
款的還款方式采取等額按年償還,還款期限不得超過 5 年。為規范員
工借款的申請及執行管理,公司特制定《員工購房借款管理辦法》
(以
下簡稱“借款管理辦法”),借款管理辦法有效期自公司董事會審議
通過之日起 5 年內有效。
借款管理辦法充分考慮員工的職位級別、履約能力等因素,相關
風險可控,不存在損害公司及全體股東尤其是中小股東合法權益的情
形。本次公司向員工提供借款事宜不會影響公司正常業務開展及資金
使用,不屬于《深圳證券交易所創業板股票上市規則》、《深圳證券
交易所上市公司自律監管指引第 2 號——創業板上市公司規范運作》
等規定的不得提供財務資助的情形。
本次公司向員工提供借款事項經公司董事會審議通過后,由公司
根據實際情況分別與具體員工簽訂相關借款協議,公司董事會授權公
司管理層負責辦理具體事宜,并授權公司董事長在后續實施過程中,
在借款管理辦法確定的范圍內對員工個人最高借款額度、申請條件、
借還款流程等規定進行相應調整。
(1)借款對象
適用于公司及國內下屬全資/控股子公司的員工,并連續服務滿 2
年以上且符合申請條件的中國境內專業技術人才,公司控股股東、實
際控制人及其關聯人、公司董監高及其關聯人、外籍員工及《深圳證
券交易所創業板股票上市規則》規定的關聯人除外。
(2)借款用途
為幫助與公司共同成長的核心人才早日實現“安居樂業”,同時
更好地留住人才,公司擬使用自有資金為部分專業技術員工首次購房
提供免息借款。
(3)申請條件
申請人需同時符合下列條件:
城市買房(不含自建房、宅基地、公寓等);
核心四級,且在過去一年年度績效考核等級為“合格”(含)以上;
(4)借款額度
本次借款為免息借款,借款資金池總額為人民幣 2,000 萬元,每
年安排借款額度上限為人民幣 500 萬元。該額度使用后員工歸還的借
款及尚未使用額度將循環用于后續公司員工購房借款申請。
專業等級 借款金額上限(萬元) 服務年限
核心一級 60 6年
核心二級 50 5年
核心三級 40 4年
核心四級 30 3年
購房借款實際批準金額不得超過申請人年度稅后總收入的 1.5
倍且不得超過專業等級對應的借款金額上限。
(5)借款期限
借款申請人借款的最高還款期限為 5 年,實際還款計劃以最終公
司與員工簽訂的借款協議為準。
(6)評選原則
公司將綜合考慮申請人的司齡、過往業績、崗位價值等進行評分,
按照分數高低確定優先權。對公司做過特殊貢獻或屬于行業稀缺性專
業人才的情形,經公司評定通過,優先進入借款資格名單。
(7)申請及還款程序
借款申請原則上每年分兩批次進行,分別為:4 月份、10 月份。
申請員工填寫申請表,經所屬單位最高負責人審批后,提交公司人力
資源部門組織資格審查。通過資格審查后,根據評選規則進行評分,
并根據計分結果由高至低排序,直至用完半年度借款總額度,如額度
有剩余則累計至下半年度資金池;審核通過則簽署《借款協議》,交
由公司財務中心安排放款;如審核不通過,則將審核意見反饋至申請
人。
還款期限原則上不得超過 5 年。還款方式采取等額按年償還,每
年 4 月由公司從稅后工資中直接扣減約定還款額;如稅后工資額低于
扣減額者,則由申請人將其差額如期歸還至公司指定賬戶。有條件者
可中途提前償還全部或部分借款。員工應當在簽訂房屋買賣合同后,
按借款金額,在該房屋上為公司設定相同金額的抵押權,如因員工逾
期未還借款,公司可以處置抵押權優先受償。逾期未還清的,對于未
還借款金額按全國銀行間同業拆借中心公布的同期 5 年期以上 LPR
(貸款市場報價利率)計算利息,并按每天萬分之三計算違約金。同
時公司有權提前收回借款并將員工的薪金、報銷費用等一切應得利益
或款項用于優先償還借款。
(8)實施部門
由公司根據實際情況分別與具體員工簽訂相關借款協議,在額度
范圍內公司董事會授權公司管理層負責辦理具體事宜,并授權公司董
事長在后續實施過程中,在借款管理辦法確定的范圍內對員工個人最
高借款額度、申請條件、借還款流程等規定進行相應調整。
(9)有效期限
借款管理辦法有效期自公司董事會審議通過之日起 5 年內有效。
本次公司向員工提供借款事項經公司第五屆董事會第十八次會
議及第五屆監事會第十五次會議審議通過,公司獨立董事對該事項發
表了明確同意的獨立意見,公司監事會發表了相關審核意見,公司保
薦機構發表了相關核查意見。
根據《深圳證券交易所創業板股票上市規則》、《深圳證券交易
所上市公司自律監管指引第 2 號——創業板上市公司規范運作》及
《公司章程》等有關規定,本次財務資助在董事會審議權限范圍內,
無需提交公司股東大會審議,也不構成關聯交易。
二、被資助對象的基本情況
被資助對象為公司及國內下屬全資/控股子公司的員工,并連續
服務滿 2 年以上且符合申請條件的中國境內專業技術人才,公司控股
股東、實際控制人及其關聯人、公司董監高及其關聯人、外籍員工及
《深圳證券交易所創業板股票上市規則》規定的關聯人除外。被資助
對象不得為失信被執行人。
三、借款協議的主要內容
公司將根據借款管理辦法的相關規定,與借款員工簽訂具體借款
協議。董事會授權公司管理層負責具體辦理員工借款事宜。
四、財務資助風險分析及風控措施
本次為員工提供借款事項的主要風險為申請借款的員工無法償
還借款的風險。借款管理辦法規定購房借款實際批準金額不得超過申
請人年度稅后總收入的 1.5 倍且不得超過專業等級對應的借款金額
上限,確保借款員工有足夠的還款能力;員工應當在簽訂房屋買賣合
同后,按借款金額在該房屋上為公司設定相同金額的抵押權,如因員
工逾期未還借款,公司可以處置抵押權優先受償。
此外,公司將與借款員工簽訂具體借款協議,對還款額及還款期
限等事宜做出詳細規定,并要求借款員工的薪金、報銷費用等一切應
得利益或款項將優先用于償還借款本息及違約金,以保障公司的資金
安全。
五、董事會意見
公司第五屆董事會第十八次會議審議通過了《關于公司向員工提
供借款的議案》,公司董事會認為:為確保公司人才隊伍的健康穩定
發展,公司在不影響自身主營業務發展的前提下,向符合條件的員工
提供累計總額不超過人民幣 2,000 萬元的免息借款。為規范員工借款
的申請及執行管理,公司特制定《員工購房借款管理辦法》,借款管
理辦法有效期自公司董事會審議通過之日起 5 年內有效。借款管理辦
法充分考慮員工的職位級別、履約能力等因素,相關風險可控,不存
在損害公司及全體股東尤其是中小股東合法權益的情形。因此,董事
會同意公司向員工提供借款事項。
六、監事會意見
公司第五屆監事會第十五次會議審議通過了《關于公司向員工提
供借款的議案》,公司監事會認為:公司在不影響自身正常經營的情
況下為符合條件的員工首次購房提供累計總額不超過人民幣 2,000
萬元的借款,能有效緩解員工購房時的經濟壓力,有利于公司穩定人
才隊伍,不存在損害公司及全體股東尤其是公司中小股東合法權益的
情形,相關決策程序合法合規。因此,監事會同意公司向員工提供借
款事項。
七、獨立董事意見
公司在不影響公司正常經營的情況下,為員工提供首次購房的經
濟支持,有利于公司吸引和留住公司核心人才,有利于公司的長遠發
展。同時,公司已制定相應《員工購房借款管理辦法》來規范員工借
款的申請及執行管理,未損害公司和全體股東尤其是中小股東的利益,
決策程序合法有效。因此,獨立董事一致同意公司為員工提供借款事
項。
八、保薦機構意見
經核查,保薦機構認為:公司本次提供借款資金均為自有資金,
不涉及募集資金。公司向員工提供借款事項已經公司第五屆董事會第
十八次會議及第五屆監事會第十五次會議審議通過,公司獨立董事發
表了明確的同意意見,公司監事會發表了相關審核意見,符合《深圳
證券交易所創業板股票上市規則》、《深圳證券交易所上市公司自律
監管指引第 2 號——創業板上市公司規范運作》、《公司章程》等相
關規定。綜上,保薦機構對公司向員工提供借款事項無異議。
九、累計提供財務資助金額及逾期金額
本次提供財務資助后,公司提供財務資助總余額為人民幣 18,050
萬元(含本次財務資助及公司對合并報表內單位提供委托貸款總額),
占公司最近一期經審計凈資產的比例為 7.77%;公司及其控股子公司
對合并報表外單位/個人提供財務資助總余額為人民幣 2,000 萬元,
占公司最近一期經審計凈資產的比例為 0.86%;截止本公告日,公司
累計對外提供財務資助金額為人民幣 0 元(不含本次財務資助),不
存在逾期未收回的財務資助。
十、備查文件
術股份有限公司向員工提供借款的核查意見》。
特此公告。
廣州中海達衛星導航技術股份有限公司
董事會
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