慧辰股份: 監(jiān)事會關(guān)于2022年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明

證券代碼：688500        證券簡稱：慧辰股份         公告編號：2022-055

(相關(guān)資料圖)

           北京慧辰資道資訊股份有限公司

      監(jiān)事會關(guān)于公司 2022 年限制性股票激勵計劃

     首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明

      本司監(jiān)事會及全體監(jiān)事保證公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重

  大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。

   北京慧辰資道資訊股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2022 年 10 月

過了《關(guān)于<公司 2022 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》等

相關(guān)議案，詳見公司在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關(guān)公

告。

   根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）、《上

海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》

               （以下簡稱“《上市規(guī)則》”）、

                             《科創(chuàng)板上市

公司自律監(jiān)管指南第 4 號——股權(quán)激勵信息披露》

                       （以下簡稱“《自律監(jiān)管指南》”

和《北京慧辰資道資訊股份有限公司章程》（以下簡稱“《公司章程》”）的

相關(guān)規(guī)定，公司對 2022 年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”）

首次授予激勵對象名單在公司內(nèi)部進行了公示。公司監(jiān)事會結(jié)合公示情況對擬

激勵對象進行了核查，相關(guān)公示情況及核查情況如下：

     一、公示情況及核查方式

   公司于 2022 年 10 月 29 日至 2022 年 11 月 7 日在公司內(nèi)部通過公司前臺

張貼的方式對本次擬激勵對象名單進行了公示，公示期間共計 10 天，公示期

內(nèi)，公司員工可通過書面或口頭方式向公司監(jiān)事會提出意見。

   截至公示期滿，公司監(jiān)事會未收到任何對本次擬激勵對象名單提出的異議。

  公司監(jiān)事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司

簽訂的勞動合同或聘用合同、擬激勵對象在公司或分、子公司擔任的職務(wù)及其

任職文件。

     二、監(jiān)事會核查意見

  根據(jù)《管理辦法》《上市規(guī)則》《自律監(jiān)管指南》《公司章程》以及本次激勵

計劃的規(guī)定，結(jié)合公司對本次擬激勵對象名單的公示情況及核查結(jié)果，監(jiān)事會發(fā)

表核查意見如下：

                           《管理辦法》

                                《上

市規(guī)則》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格，符合本次激勵計劃規(guī)定

的激勵對象條件。

  （1）最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選；

  （2）最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選；

  （3）最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政

處罰或者采取市場禁入措施；

  （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

  （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；

  （6）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

處。

核心骨干人員。

  綜上所述，公司監(jiān)事會認為，列入公司《2022 年限制性股票激勵計劃首

次授予激勵對象名單》的人員均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條

件，符合本激勵計劃規(guī)定的激勵對象條件，其作為本次限制性股票激勵計劃的

激勵對象合法、有效。

特此公告。

        北京慧辰資道資訊股份有限公司監(jiān)事會

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標簽： 激勵計劃