新宙邦: 關(guān)于2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股份解除限售條件成就的公告

證券代碼：300037       證券簡(jiǎn)稱：新宙邦            公告編號(hào)：2023-068

債券代碼：123158       債券簡(jiǎn)稱：宙邦轉(zhuǎn)債

              深圳新宙邦科技股份有限公司

(資料圖)

關(guān)于2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留

   授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股份解除限售條件成就的公告

   本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有虛

假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  特別提示：

  ●本次解除限售的激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 346 人，本次解除限售股份數(shù)量為 324.385

萬(wàn)股，占截至 2023 年 6 月 20 日公司股份總數(shù)的 0.44%

  ●本次解除限售事項(xiàng)仍需向有關(guān)機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，屆時(shí)將另行公告相關(guān)事

宜，敬請(qǐng)投資者注意。

  深圳新宙邦科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于 2023 年 6 月 24 日召

開(kāi)第六屆董事會(huì)第四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首

次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股份解除限售條件

成就的議案》，董事會(huì)認(rèn)為公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“2020 年

激勵(lì)計(jì)劃”或“本激勵(lì)計(jì)劃”）首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一

個(gè)歸屬期歸屬股份解除限售條件已成就，不存在不能解除限售的情形，董事會(huì)同

意公司按規(guī)定為符合解除限售條件的 346 名激勵(lì)對(duì)象辦理限制性股票解除限售

相關(guān)事宜。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、2020 年激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

于公司<2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

                               《關(guān)于公司<2020

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》

                      《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事

會(huì)辦理 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)議案

發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。

于公司<2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

                               《關(guān)于公司<2020

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》

                      《關(guān)于核實(shí)公司<2020 年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)議案

發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。北京市中倫（深圳）律師事務(wù)所出具了《關(guān)于公司 2020

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）的法律意見(jiàn)書》。

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分激勵(lì)對(duì)象名單》。在公示時(shí)限內(nèi)，公司個(gè)別

員工提出問(wèn)詢，對(duì)此，公司監(jiān)事會(huì)經(jīng)了解后給出了書面回復(fù)和解釋，通過(guò)本次激

勵(lì)對(duì)象名單公示，公司監(jiān)事會(huì)未發(fā)現(xiàn)有關(guān)激勵(lì)對(duì)象人員有重大不符合公司激勵(lì)計(jì)

劃的反饋意見(jiàn)。2020 年 12 月 11 日，公司公告了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2020 年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的審核意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》，監(jiān)事會(huì)對(duì)

激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查并對(duì)公示情況進(jìn)行了說(shuō)明。

了《關(guān)于公司<2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》

                                  《關(guān)于公

司<2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)股

東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事宜的議案》，并披

露了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股

票情況的自查報(bào)告》。

監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相

      《關(guān)于向 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股

關(guān)事項(xiàng)的議案》

票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)該議案發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，認(rèn)為首次授予條件已成就，

激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，確定的首次授予日符合相關(guān)規(guī)定。監(jiān)事會(huì)對(duì)首次

授予日的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表核查意見(jiàn)，同意公司本激勵(lì)計(jì)劃首次授予

的激勵(lì)對(duì)象名單。

屆監(jiān)事會(huì)第十八次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首

        《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬

次授予價(jià)格的議案》

期歸屬條件成就的議案》《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議案》

《關(guān)于向 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留部分限制性股票的議

案》。獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予部分第一個(gè)歸屬

期的歸屬名單進(jìn)行了核查并發(fā)表了核查意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì)預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)

行了核查并發(fā)表了核查意見(jiàn)。

會(huì)第二十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次及

預(yù)留授予股份授予價(jià)格和數(shù)量的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意

見(jiàn)。

事會(huì)第三十次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部

                《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授

分第二個(gè)歸屬期歸屬條件成就的議案》

予部分第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的議案》和《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的

限制性股票的議案》。獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì) 2020 年限

制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期的

歸屬名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表核查意見(jiàn)。

第三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次及預(yù)留授

          《關(guān)于作廢 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分已授予尚未

予股份授予價(jià)格的議案》

歸屬的限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。

第四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二

個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股份解除限售條件成就的議案》。公

司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。

     二、2020 年激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸

屬期歸屬股份解除限售條件成就的說(shuō)明

  （一）歸屬條件成就的情況說(shuō)明

   公司 2020 年激勵(lì)計(jì)劃采取的激勵(lì)工具為第二類限制性股票，首次授予日為

司召開(kāi)第五屆董事會(huì)第三十七次會(huì)議和第五屆監(jiān)事會(huì)第三十次會(huì)議，審議通過(guò)了

《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期歸屬條件成就的

  《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬條件成

議案》

就的議案》，獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，監(jiān)事會(huì)對(duì) 2020 年限制性股票

激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期的歸屬名單

進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表核查意見(jiàn)。具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司于 2022 年 12 月 14 日在巨潮資訊

網(wǎng)披露的《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期歸屬條

      《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸

件成就的公告》

屬條件成就的公告》等相關(guān)公告。

   （二）解除限售條件成就的情況說(shuō)明

   根據(jù)公司《2020 年激勵(lì)計(jì)劃》：“禁售期是指激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票歸

屬后其售出限制的時(shí)間段。本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票禁售期為

自歸屬日起的 6 個(gè)月”。公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸

屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股票已于 2022 年 12 月 23 日完成歸屬登

記上市，截至 2023 年 6 月 23 日，公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部

分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股票禁售期已屆滿，解除限售

條件已經(jīng)成就。

   綜上，董事會(huì)認(rèn)為：公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)

歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股份解除限售條件成就已經(jīng)成就，不存

在不能解除限售的情形，董事會(huì)同意公司按規(guī)定為符合解除限售條件的 346 名激

勵(lì)對(duì)象辦理 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予

部分第一個(gè)歸屬期歸屬的 324.385 萬(wàn)股解除限售相關(guān)事宜。

   三、本次解除限售與已披露的激勵(lì)計(jì)劃存在差異的說(shuō)明

   具體詳見(jiàn)公司于 2022 年 12 月 14 日在巨潮資訊網(wǎng)披露的《關(guān)于 2020 年限制

                            《關(guān)于 2020 年

性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期歸屬條件成就的公告》

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就的公告》中“關(guān)于

本次歸屬與已披露的激勵(lì)計(jì)劃存在差異的說(shuō)明”中相關(guān)描述。

次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次及預(yù)留授予股

份授予價(jià)格的議案》，鑒于公司于 2023 年 5 月 9 日披露了《2022 年年度權(quán)益分

派實(shí)施公告》，以公司現(xiàn)有總股本剔除已回購(gòu)股份 2,237,800 股后的 743,466,375

股為基數(shù)，向全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 5 元（含稅），根據(jù)《上市公司股權(quán)

激勵(lì)管理辦法》以及公司《2020 年激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)對(duì) 2020 年限

制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整后首次授予價(jià)格為 21.98 元/股，

調(diào)整后預(yù)留授予價(jià)格為 36.23 元/股。

      除上述情況外，本次解除限售情況與公司已披露的《2020 年激勵(lì)計(jì)劃（草

案）

 》相關(guān)內(nèi)容不存在差異。

      四、2020 年激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸

屬期歸屬股份解除限售的具體情況

股份總數(shù)的 0.44%，其中首次授予部分第二個(gè)歸屬期歸屬股票數(shù)量為 295.11 萬(wàn)

股，預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股票數(shù)量為 29.275 萬(wàn)股

歸屬期涉及激勵(lì)對(duì)象 301 人，預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期涉及激勵(lì)對(duì)象 64 人，

                                      第二個(gè)解除

                         獲授的限制

                                      限售期可解   占獲授限制性股

 序號(hào)       姓名      職務(wù)     性股票數(shù)量

                                      除限售數(shù)量    票數(shù)量的比例

                          （萬(wàn)股）

                                      (萬(wàn)股)

中基層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）

        人員                 861.3       258.39     30%

      （294 人）

        合計(jì)（301 人）          983.7       295.11     30%

  注 1：上表中獲授的限制性股票數(shù)量為 2021 年度權(quán)益分派實(shí)施完成后經(jīng)調(diào)整后的數(shù)量。

  注 2：上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)僅統(tǒng)計(jì)本次實(shí)際解除限售人員。

  注 3：以上合計(jì)數(shù)據(jù)與各明細(xì)數(shù)據(jù)相加之和在尾數(shù)上如有差異，系四舍五入所致。

                                      第一個(gè)解除

                          獲授的限制

                                      限售期可解     占獲授限制性股

 序號(hào)     姓名          職務(wù)    性股票數(shù)量

                                      除限售數(shù)量      票數(shù)量的比例

                           （萬(wàn)股）

                                      (萬(wàn)股)

中基層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）

       人員                  64.08       29.275    45.69%

      （64 人）

        合計(jì)（64 人）           64.08       29.275    45.69%

  注 1：上表中獲授的限制性股票數(shù)量為 2021 年度權(quán)益分派實(shí)施完成后經(jīng)調(diào)整后的數(shù)量。

  注 2：上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)僅統(tǒng)計(jì)本次實(shí)際解除限售人員。

     五、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事和中介機(jī)構(gòu)意見(jiàn)

     （一）監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)

     根據(jù)公司《2020 年激勵(lì)計(jì)劃》：“禁售期是指激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票歸

屬后其售出限制的時(shí)間段。本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票禁售期為

自歸屬日起的 6 個(gè)月”。公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸

屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股票已于 2022 年 12 月 23 日完成歸屬登

記上市，截至 2023 年 6 月 23 日，公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部

分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股票禁售期已屆滿，解除限售

條件已經(jīng)成就。

  綜上，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)

歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股份解除限售條件已成就，不存在不能

解除限售的情形。監(jiān)事會(huì)同意公司按規(guī)定為符合解除限售條件的 346 名激勵(lì)對(duì)象

辦理 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第

一個(gè)歸屬期歸屬的 324.385 萬(wàn)股解除限售相關(guān)事宜。

  （二）獨(dú)立董事意見(jiàn)

  根據(jù)公司《2020 年激勵(lì)計(jì)劃》：“禁售期是指激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票歸

屬后其售出限制的時(shí)間段。本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票禁售期為

自歸屬日起的 6 個(gè)月”。公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸

屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股票已于 2022 年 12 月 23 日完成歸屬登

記上市，截至 2023 年 6 月 23 日，公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部

分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬股票禁售期已屆滿，解除限售

條件已經(jīng)成就。

  本次解除限售事項(xiàng)履行了必要的審議程序，關(guān)聯(lián)董事在審議本議案時(shí)回避表

決，決策程序符合法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定，不存在損害公司及全體股

東利益的情形。

  因此，我們一致同意公司按規(guī)定為符合解除限售條件的 346 名激勵(lì)對(duì)象辦理

歸屬期歸屬的 324.385 萬(wàn)股解除限售相關(guān)事宜。

  （三）法律意見(jiàn)書的結(jié)論性意見(jiàn)

  經(jīng)核查，律師認(rèn)為，截至本法律意見(jiàn)書出具之日，本次解除限售已取得了現(xiàn)

階段所需必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，符合《公司法》

                   《證券法》

                       《管理辦法》等相關(guān)法律

法規(guī)及《2020 年激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定；公司 2020 年激勵(lì)計(jì)劃首次授予

第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予第一個(gè)歸屬期歸屬股份的解除限售條件已成就，本次解

除限售相關(guān)安排符合《管理辦法》《2020 年激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。

  六、備查文件

   《北京市中倫（深圳）律師事務(wù)所關(guān)于深圳新宙邦科技股份有限公司 2020

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)歸屬期及預(yù)留授予部分第一個(gè)歸屬

期歸屬股份解除限售條件成就的法律意見(jiàn)書》。

  特此公告。

                      深圳新宙邦科技股份有限公司董事會(huì)

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