百達(dá)精工: 百達(dá)精工關(guān)于2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就暨上市流通的公告

證券代碼：603331     證券簡稱：百達(dá)精工       公告編號(hào)：2022-055

              浙江百達(dá)精工股份有限公司

關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限售

(資料圖)

         期解除限售條件成就暨上市流通的公告

  本公司董事會(huì)、全體董事及相關(guān)股東保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、

誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

重要內(nèi)容提示：

  ? 浙江百達(dá)精工股份有限公司（以下簡稱“公司”或者“本公司”）2021 年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡稱“激勵(lì)計(jì)劃”）首次授予部分第一個(gè)解除限售期

解除限售條件已成就，符合解除限售條件的激勵(lì)對象共 40 名，可解除限售的限

制性股票數(shù)量為 109.6 萬股，占公司目前總股本的 0.62%。

  ? 本次解鎖股票上市流通時(shí)間：2022 年 11 月 4 日。

  公司于 2022 年 10 月 27 日召開第四屆董事會(huì)第十四次會(huì)議和第四屆監(jiān)事會(huì)

第十五次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第

一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說明如下：

  一、 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況

于<浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要

的議案》、《關(guān)于浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考

核管理辦法的議案》以及《關(guān)于提請股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2021 年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》等議案。公司獨(dú)立董事就本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議

案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。具體內(nèi)容詳見公司于 2021 年 9 月 17 日在上海證券交

易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露的相關(guān)公告。

《關(guān)于<浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其

摘要的議案》和《關(guān)于浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

實(shí)施考核管理辦法的議案》，公司監(jiān)事會(huì)對本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并

出具了相關(guān)核查意見。

露了《百達(dá)精工關(guān)于獨(dú)立董事公開征集投票權(quán)的公告》（公告編號(hào)：2021-070），

獨(dú)立董事金官興先生作為征集人，就公司 2021 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議的公

司本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案向公司全體股東征集委托投票權(quán)。

予激勵(lì)對象姓名及職務(wù)在公司內(nèi)部予以公示。截至公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到

任何針對本次擬激勵(lì)對象提出的異議。2021 年 9 月 27 日，公司召開第四屆監(jiān)事

會(huì)第八次會(huì)議，會(huì)議審議通過了《關(guān)于<浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單>的議案》，并于上海證券交易所網(wǎng)站

（www.sse.com.cn）披露了《百達(dá)精工第四屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議決議公告》（公

告編號(hào)：2021-072）。

《關(guān)于<浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其

摘要的議案》、《關(guān)于浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)

施考核管理辦法的議案》以及《關(guān)于提請股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2021 年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》。同時(shí)，公司就內(nèi)幕信息知情人在本次激

勵(lì)計(jì)劃草案首次公開披露前 6 個(gè)月內(nèi)買賣公司股票的情況進(jìn)行了自查，未發(fā)現(xiàn)利

用內(nèi)幕信息進(jìn)行股票交易的情形，并于 2021 年 10 月 12 日披露《百達(dá)精工關(guān)于

                                 （公告編

號(hào)：2021-075）。

第十次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對象首次授予限制性股票的議案》。公司

董事會(huì)認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的限制性股票的授予條件已經(jīng)成就，同意以 2021

年 11 月 3 日為授予日，向 44 名激勵(lì)對象授予 300 萬股限制性股票，授予價(jià)格為

公司獨(dú)立董事對此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見,國浩律師（杭州）事務(wù)所出具了《關(guān)

于浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)的

法律意見書》。

露了《百達(dá)精工關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予結(jié)果公告》

                                 （公告編號(hào)：

有 40 名激勵(lì)對象完成認(rèn)購 274 萬股限制性股票，其中 4 名激勵(lì)對象因個(gè)人原因

自愿放棄公司向其授予的限制性股票 26 萬股。由此，公司本次限制性股票實(shí)際

授予對象為 40 人，實(shí)際授予數(shù)量為 274 萬股，占授予前公司總股本的 1.54%。

公司于 2021 年 11 月 25 日在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司辦

理完成首次授予登記工作。

會(huì)第十五次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分

第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售條件已成就，符合解除限售條件的激勵(lì)

對象共 40 名，可解除限售的限制性股票數(shù)量為 109.6 萬股，占公司目前總股本

的 0.62%。公司獨(dú)立董事對此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，國浩律師（杭州）事務(wù)所

出具了《浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃之第一期解鎖

事宜的法律意見書》。

  二、2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限售期解除限售

條件成就情況

  （一）限制性股票第一個(gè)限售期屆滿的說明

  根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分的第一個(gè)解除限

售期為自首次授予部分限制性股票授予日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授

予部分限制性股票授予日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止。公司 2021 年限

制性股票激勵(lì)計(jì)劃的授予日為 2021 年 11 月 3 日，第一個(gè)限售期于 2022 年 11 月

  （二）解除限售期內(nèi)，同時(shí)滿足下列條件時(shí)，激勵(lì)對象獲授的限制性股票方

可解除限售的說明：

序號(hào)               解除限售條件                 符合解除限售條件的情況說明

       公司未發(fā)生如下任一情形：

       （1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊會(huì)計(jì)師

     出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

       （2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊會(huì)

                                          公司未發(fā)生前述情形，

                                           滿足解除限售條件。

       （3）上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公

     司章程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形；

       （4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

       （5）中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

       激勵(lì)對象未發(fā)生以下任一情形：

       （1）最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人

     選；

       （2）最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)

     定為不適當(dāng)人選；

                                         激勵(lì)對象未發(fā)生前述情形，

                                           滿足解除限售條件。

     監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；

       （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高

     級(jí)管理人員情形的；

       （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

       （6）中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

       公司層面的業(yè)績考核要求：                     剔除本次及其它激勵(lì)計(jì)劃股份

       公司首次授予的限制性股票第一個(gè)解除限售期業(yè)績           支付費(fèi)用影響，公司 2020 年度

     考核指標(biāo)：以公司 2020 年業(yè)績?yōu)榛鶖?shù)，公司 2021 年凈利   歸屬于上市公司股東的凈利潤

     潤較 2020 年增長率不低于 10%。               為 81,486,865.68 元 ， 公 司

     公司股東的凈利潤，但剔除本次及其它激勵(lì)計(jì)劃股份支           的 凈 利 潤 為 92,915,625.56

     付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。                    元，2021 年度較 2020 年度凈利

                                        潤增長率為 14.03%，滿足解除

                                        限售條件。

         個(gè)人層面績效考核要求：

         激勵(lì)對象個(gè)人層面的考核根據(jù)公司內(nèi)部績效考核相

     關(guān)制度實(shí)施。若激勵(lì)對象上一年度個(gè)人績效考核結(jié)果為           本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中 40

     度個(gè)人績效考核結(jié)果未達(dá)到 60 分，則視為不合格。          符合個(gè)人層面績效考核要求，

     在公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的前提下，若激勵(lì)對象上一年度個(gè)           滿足解除限售條件。

     人績效考核結(jié)果達(dá)到合格，則其當(dāng)年度所獲授的限制性

     股票仍按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的程序進(jìn)行解除限售；若激

勵(lì)對象上一年度個(gè)人績效考核結(jié)果不合格，則其當(dāng)年度

所對應(yīng)的已獲授但尚未解除限售的限制性股票不可解除

限售，由公司按授予價(jià)格回購注銷。

     三、本次限制性股票首次授予第一期解除限售的具體情況

     （一）本次可解除限售的激勵(lì)對象人數(shù)為：40 人。

     （二）本次可解除限售的限制性股票數(shù)量為 109.6 萬股，占公司目前股份總

數(shù)的 0.62%。

     （三）本次限制性股票解除限售情況如下：

                       已獲授予限制   本次可解鎖限   本次解鎖數(shù)量占

序號(hào)       姓名     職務(wù)     性股票數(shù)量    制性股票數(shù)量   已獲授予限制性

                        （萬股）     （萬股）      股票比例

     核心技術(shù)人員/業(yè)務(wù)人

       員（共38人）

     合    計(jì)（40人）         274     109.6     40%

     四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況

     （一）本次解鎖的限制性股票上市流通日：2022 年 11 月 4 日

     （二）本次解鎖的限制性股票上市流通數(shù)量：109.6 萬股

     （三）高級(jí)管理人員本次解鎖的限制性股票的鎖定和轉(zhuǎn)讓限制

過其所持本公司股份總數(shù)的 25%，在離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司

股份。

月內(nèi)賣出，或者在賣出后 6 個(gè)月內(nèi)又買入，由此所得收益歸本公司所有，本公司

董事會(huì)將收回其所得收益。

性文件和《公司章程》中對公司高級(jí)管理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變

化，則這部分激勵(lì)對象轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股票應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓時(shí)符合修改后的相關(guān)

規(guī)定。

  （四）本次限制性股票解除限售后公司股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況

                                             單位：股

  股份類別      本次變動(dòng)前         本次變動(dòng)數(shù)        本次變動(dòng)后

 有限售條件股份     2740,000     -1,096,000    1,644,000

 無限售條件股份    175,420,893   1,096,000    176,516,893

    總計(jì)      178,160,893                178,160,893

  五、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)的核查意見

會(huì)議審議通過了《關(guān)于 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)解除限

售期解除限售條件成就的議案》，公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分

第一個(gè)解除限售期解除限售條件已成就，激勵(lì)對象主體資格合法、有效，同意公

司為 40 名符合解除限售條件的激勵(lì)對象辦理共計(jì) 109.6 萬股限制性股票的解除

限售相關(guān)事宜。

  六、獨(dú)立董事發(fā)表的意見

  經(jīng)審議，獨(dú)立董事認(rèn)為：

達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的不得實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)

劃的情形，具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格，且未發(fā)生《浙江百達(dá)精工股份有

限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的不得解除限售的情形。

應(yīng)解除限售條件已經(jīng)成就，本次可解除限售的 40 名激勵(lì)對象均符合解除限售資

格條件，其作為本次解除限售的激勵(lì)對象主體資格合法、有效。

《浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》等相關(guān)規(guī)定，董事

會(huì)審議程序合法合規(guī)，不存在損害公司及全體股東利益的情形。

共同持續(xù)發(fā)展的理念，激勵(lì)長期價(jià)值的創(chuàng)造，有利于促進(jìn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。

  綜上，我們一致同意對滿足本激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一期解除限售條件的

  七、監(jiān)事會(huì)意見

  監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)限售期

即將屆滿且相應(yīng)解除限售的條件已經(jīng)成就，本次解除限售事項(xiàng)符合《上市公司股

權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》

與《浙江百達(dá)精工股份有限公司 2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》

的有關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事會(huì)對本次可解除限售的激勵(lì)對象名單進(jìn)行了核查，認(rèn)為 40

名激勵(lì)對象解除限售的主體資格合法、有效，本次激勵(lì)計(jì)劃對各激勵(lì)對象解除限

售安排未違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，不存在損害公司及全體股東利益的情形。

同意公司對上述 40 名激勵(lì)對象所獲授的 109.6 萬股限制性股票進(jìn)行解除限售。

  八、法律意見書的結(jié)論性意見

  國浩律師（杭州）事務(wù)所認(rèn)為：百達(dá)精工本次解鎖已獲得必要的批準(zhǔn)與授權(quán)，

本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予部分的第一個(gè)限售期即將屆滿，本次解鎖

的條件已經(jīng)成就，并履行了必要的內(nèi)部決策程序，符合《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及

《激勵(lì)計(jì)劃》《激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，為合法、有效。公司

尚需就本次解鎖履行相應(yīng)的信息披露義務(wù)，并于限售期屆滿后辦理解除限售手續(xù)。

  特此公告。

                          浙江百達(dá)精工股份有限公司

                                   董事會(huì)

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標(biāo)簽： 解除限售 上市流通 激勵(lì)計(jì)劃