天天視訊！海容冷鏈: 關于2021年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予股票期權第一個行權期開始行權的提示性公告

證券代碼:603187     證券簡稱:海容冷鏈          公告編號：2022-062

(資料圖片僅供參考)

          青島海容商用冷鏈股份有限公司

關于 2021 年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授

       予股票期權第一個行權期開始行權的

                   提示性公告

    本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳

 述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

  青島海容商用冷鏈股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2022 年 10 月 27

日召開了第四屆董事會第六次會議和第四屆監事會第六次會議，審議通過了《關

于 2021 年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予股票期權第一個行權期符合

行權條件及限制性股票第一個限售期解除限售條件成就的議案》，具體內容詳見

公司于 2022 年 10 月 28 日在上海證券交易所官方網站（www.sse.com.cn）披露

的《關于 2021 年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予股票期權第一個行權

期符合行權條件及限制性股票第一個限售期解除限售條件成就的公告》（公告編

號：2022-059）。

   一、公司 2021 年股票期權與限制性股票激勵計劃預留授予股票期權第一個

行權期采用自主行權模式的安排

  （若在行權前公司有資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細、配股

或縮股等事項，股權期權數量將進行相應調整。）

  （若在行權前公司有派息、資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細、

配股或縮股等事項，股權期權行權價格將進行相應調整。）

 主辦券商

 行權日必須為交易日，但不得在下列期間內行權。

    （1）公司年度報告、半年度報告公告前 30 日內，因特殊原因推遲年度報告、

 半年度報告公告日期的，自原預約公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；

    （2）公司季度報告、業績預告、業績快報公告前 10 日內；

    （3）自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件

 發生之日或者進入決策程序之日，至依法披露之日；

    （4）中國證監會及上海證券交易所規定的其他期間。

    行權所得股票可于行權日（T 日）后的第二個交易日（T+2）日上市交易。

                                         本次可行權的   本次可行權

                    獲授的股票      本期可行權的

                                         股票期權數量   的股票期權

        職務           期權數量      股票期權數量

                                         占其獲授數量   數量占總股

                     （萬份）       （萬份）

                                          的比例     本的比例

核心技術、管理及業務人員（6 人）    13.4148    4.0244     30%    0.0146%

        合計           13.4148    4.0244     30%    0.0146%

    二、股權激勵股票期權費用的核算及說明

    根據《企業會計準則第 11 號——股份支付》和《企業會計準則第 22 號——

 金融工具確認和計量》，依據股票授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相

 關成本或費用和資本公積。本次激勵對象采用自主行權方式進行行權。公司在授

 權日采用 Black-Scholes 期權定價模型確定股票期權在授予日的公允價值，根據

 股票期權的會計處理方法，在授權日后，不需要對股票期權進行重新評估，即行

 權模式的選擇不會對股票期權的定價造成影響。

    公司在授予日授予股票期權后，已在對應的等待期根據會計準則對本次股票

 期權行權相關費用進行相應攤銷，具體以會計師事務所出具的年度審計報告為

 準，本次股票行權不會對公司財務狀況和經營成果產生重大影響。

    三、后續安排

    公司將在定期報告中或以臨時報告形式披露每季度股權激勵對象變化、股票

 期權重要參數調整情況、激勵對象自主行權情況以及公司股份變化情況等信息。

特此公告。

        青島海容商用冷鏈股份有限公司

                       董事會

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標簽： 股票期權 激勵計劃 限制性股票