兩擴一提一增！吉林省擴大階段性社會保險助企紓困政策范圍

近日，吉林省人社廳、省發(fā)改委等5部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于擴大階段性社會保險助企紓困政策實施范圍的通知》，在第一輪政策的基礎(chǔ)上，加大“降、緩、返、補、擴”社會保險助企紓困政策力度，具體體現(xiàn)為“兩擴一提一增”，即緩繳三項社會保險費和一次性留工培訓補助擴圍，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還提標，新增一次性擴崗補助政策。

緩繳三項社會保險費擴圍。第一輪政策適用于5個特困行業(yè)的所有參保企業(yè)，擴圍后新增17個困難行業(yè)的困難企業(yè)，以及受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的中小微企業(yè)。5個特困行業(yè)企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險實施期限，由原來的第二季度延長至年底，新增17個困難行業(yè)企業(yè)緩繳期限為今年6月至12月。困難行業(yè)困難企業(yè)失業(yè)保險、工傷保險緩繳期限為2022年4月至2023年3月。受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的中小微企業(yè)緩繳三項社會保險費期限為今年6月到12月。

一次性留工培訓補助擴圍。一次性留工培訓補助發(fā)放范圍，由出現(xiàn)中高風險疫情地區(qū)的縣(市、區(qū))域內(nèi)參加失業(yè)保險的中小微企業(yè)，擴大至該地區(qū)的大型企業(yè)。將未出現(xiàn)中高風險疫情地區(qū)的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路5個行業(yè)企業(yè)和其他受疫情影響嚴重疫情期間暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)，納入發(fā)放一次性留工培訓補助范圍。補助標準為每名參保職工500元。補助通過數(shù)據(jù)比對直發(fā)，無需企業(yè)提供材料。

大型企業(yè)穩(wěn)崗返還提標。大型企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的比例由30%提至 50%。企業(yè)享受穩(wěn)崗返還的裁員率指標等條件不變;中小微企業(yè)返還比例不變，仍然按照90%比例返還;經(jīng)辦模式不變，繼續(xù)采取“免申即享”經(jīng)辦模式。

新增一次性擴崗補助政策。企業(yè)招用 2022年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，可享受一次性擴崗補助，標準為每人1500元。補助發(fā)放采用企業(yè)“申請+承諾+事后核查”方式，即由企業(yè)提出申請并作出承諾，通過企業(yè)申報與高校畢業(yè)生信息比對進行審核發(fā)放，實施期限至今年年底。

標簽： 吉林省擴大階段性社會保險助企紓困政策范圍 社會保險 助企紓困