核查意見

(資料圖)

              華泰聯合證券有限責任公司

           關于南京迪威爾高端制造股份有限公司

              核心技術人員離職的核查意見

  華泰聯合證券有限責任公司（以下簡稱“華泰聯合證券”或“保薦機構”）作為

南京迪威爾高端制造股份有限公司（以下簡稱“迪威爾”或“公司”）首次公開發行

股票并在科創板上市的保薦機構，根據《上海證券交易所科創板股票上市規則》、

《上海證券交易所科創板上市公司自律監管規則適用指引第 1 號——規范運作》

等有關規定，對迪威爾核心技術人員王潔離職的情況進行了認真、審慎的核查，

并發表本核查意見，具體情況如下：

  一、王潔先生離職的具體情況

  公司核心技術人員王潔先生因個人原因辭去相關職務，并于近日辦理完成離

職手續。

  （一）核心技術人員具體情況

  王潔先生：中國國籍，1944 年出生，無境外永久居留權，本科學歷，高分子

材料專業，高級工程師。1970 年 8 月至 2006 年 11 月，就職于中國石化集團南

京化學工業有限公司，歷任化工機械廠熱處理技術員、助理工程師、工程師、高

級工程師及主任工程師；2006 年 12 月至 2009 年 8 月，就職于實業公司，任副

總工程師；2009 年 9 月至今，就職于公司，任副總工程師，負責熱處理技術相關

工作。

  截至本核查意見出具日，王潔先生未直接持有公司股份，其通過員工持股平

臺間接持有公司 0.05137%的股份。王潔先生離職后將繼續遵守《上海證券交易

所科創板上市規則》等有關規定，管理其所持有股份，嚴格履行做出的各項承諾。

  （二）參與研發項目及專利情況

  王潔先生在公司任職期間參與了公司專利、核心技術的研發工作，其作為發

明人之一申請的專利均為職務成果，該等專利所有權均歸屬于公司，不存在涉及

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職務發明的糾紛或潛在糾紛，其離職不影響公司專利權的完整。

     （三）保密及競業限制情況

   公司與王潔先生簽署了保密及競業限制協議。根據協議的相關規定在與公司

勞動關系存續期間及在其離職后 2 年內不得在與公司從事的行業相同或相近的

企業及與公司有競爭關系的企業內工作，或直接或間接地從與公司有競爭關系的

企業獲取經濟利益；離職后 2 年內不得自辦與公司有競爭關系的企業或者從事與

公司保密信息有關的產品的生產，包括但不限于以投資、參股、合作、承包、租

賃、委托經營或其他任何方式參與有關業務等。

   截至本核查意見出具日，公司未發現王潔先生離職后前往與公司存在競爭關

系的企業工作的情況。

     二、核心技術人員離職對公司的影響

   目前王潔先生未參加公司在研項目，王潔先生的離職不會影響在研項目及核

心技術的推進和實施。

   公司通過長期技術積累和發展，已建立了完備的研發體系，高度重視技術人

才的培養，已經形成了以核心技術人員為研發帶頭人的成熟、專業的研發團隊，

具備持續創新的人才基礎，為公司保持技術先進性和持續創新能力做好保障。

占員工總人數比例分別為 15.36%、14.36%、16.58%。2022 年末及截至本核查意

見披露日，公司核心技術人員數量分別為 6 人和 5 人，人員穩定，具體人員如

下：

        年度                   核心技術人員姓名

      本次變動后           郭玉璽、陳昌華、路明輝、汪海潮、栗玉杰

   公司其他關鍵核心技術人員未發生變化，整體研發實力不會因王潔先生離職

而產生重大不利影響，不存在對公司業務發展、技術研發、產品創新等產生不利

影響的情況。

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  三、公司采取的措施

  為保證工作的平穩銜接，經公司研究決定，王潔先生離職后，其負責的研發

工作交由公司汪海潮先生負責，汪海潮先生的簡歷如下：

  汪海潮先生：中國國籍，1985 年出生，無境外永久居留權，本科學歷，材料

科學與工程專業。2009 年 7 月至今，就職于公司，現任技術研發部經理，主持技

術研發部工作，負責新產品研發以及鍛壓、機加工、熱處理等多個專業的工藝技

術管理工作。

  汪海潮先生曾主持了多項產品的開發和制造，獲多項專利發明，包括：一種

鍛件的 M 型臺盤模具、Z 型組合模具、一種鍛件的 Z 型組合模具、一種鍛件的

L 型漏盤模具等。

  目前，汪海潮先生已完成與王潔先生的工作交接，公司研發團隊仍持續投入

對公司產品與技術的研發工作，公司研發團隊結構完整，后備人員充足，現有研

發團隊及核心技術人員能夠支持公司未來核心技術的持續研發。

四、保薦機構核查意見

  經核查，保薦機構認為：

交接，其負責的相關工作交由公司汪海潮先生負責，其因個人原因離職不會對

迪威爾的技術研發、核心競爭力產生實質性影響；

務成果所形成的知識產權之所有權均歸屬于公司，且其已簽署相關的保密協議

及競業限制條款，其離職不存在涉及職務發明的糾紛或潛在糾紛，不影響公司

專利權的完整性；

迪威爾的持續經營能力產生重大不利影響。

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（此頁無正文，為《華泰聯合證券有限責任公司關于南京迪威爾高端制造股份有

限公司核心技術人員離職的核查意見》之簽字蓋章頁）

  保薦代表人（簽字）：

               蔣坤杰        卞建光

                         華泰聯合證券有限責任公司

                                年   月   日

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