前沿熱點:贏時勝: 關于2020年限制性股票激勵計劃第二個限售期可解除限售股份上市流通的提示性公告
2022-10-25 21:03:03 來源:證券之星
證券代碼:300377 證券簡稱:贏時勝 公告編號:2022-048
深圳市贏時勝信息技術股份有限公司
關于 2020 年限制性股票激勵計劃第二個限售期可解除
(資料圖片僅供參考)
限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛
假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
特別提示:
實際可上市流通的限制性股票數量為3,315,000股,占目前公司總股本的0.44%。
深圳市贏時勝信息技術股份有限公司(以下簡稱“公司”)于2022年10月18
日召開的第五屆董事會第三次會議,審議通過了《關于2020年限制性股票激勵計
劃第二個限售期可解除限售的議案》,本次符合解鎖條件的激勵對象共計319人,
本次解除限售的股份總數為3,315,000股,占公司總股本比例的0.44%;實際可上
市流通的限制性股票數量3,315,000股,占目前公司總股本的0.44%。現將有關事
項說明如下:
一、限制性股票激勵計劃簡述
于公司<2020 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》
《關于公司<2020
年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請公司股東大會授
權董事會辦理 2020 年限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》,公司獨立董事對
相關事項發表了同意的獨立意見。
于公司<2020 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》
《關于公司<2020
年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關于核實<公司 2020
年限制性股票激勵計劃激勵對象名單>的議案》。
勵計劃激勵對象名單的姓名和職務在公司內部進行了公示。在公示期內,公司監
事會未收到任何關于本次擬激勵對象的異議。2020 年 8 月 17 日公司監事會對本
次激勵對象名單進行了核查,并披露了《監事會關于 2020 年限制性股票激勵計
劃授予激勵對象名單的審核意見及公示情況說明》。
《關于公司<2020 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于公
司<2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請公司股
東大會授權董事會辦理 2020 年限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》,公司 2020
年限制性股票激勵計劃獲得批準。同日,公司披露了《關于 2020 年度限制性股
票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。
第八次會議,審議通過了《關于調整公司 2020 年限制性股票激勵計劃相關事項
的議案》《關于向公司 2020 年限制性股票激勵對象授予限制性股票的議案》,
由于原激勵對象中有 28 名激勵對象因個人原因決定退出本次激勵計劃,根據公
司 2020 年第一次臨時股東大會的授權,公司董事會對本次激勵計劃進行了調整,
將激勵對象人數由 397 人調整為 369 人,授予的限制性股票數量由 1,269.50 萬
股調整為 1,206 萬股;董事會同意以 2020 年 8 月 27 日為授予日,向符合授予條
件的 369 名激勵對象授予 1,206 萬股限制性股票,授予價格為 5.42 元/股。公司
獨立董事對相關事項發表了同意的獨立意見。
會第十七次會議,審議通過了《關于公司 2020 年限制性股票激勵計劃第一個限
售期可解除限售的議案》《關于回購注銷離職股權激勵對象所持已獲授但尚未解
除限售的限制性股票的議案》等議案。公司按照相關規定辦理 2020 年限制性股
票激勵計劃第一個限售期解除限售事宜。除已離職的激勵對象外,本次符合解除
限售條件的激勵對象共計 342 人,可申請解除限售的限制性股票數量 2,308,000
股,占公司目前總股本的 0.31%。公司 2020 年限制性股票原激勵對象任旭、王
亮、顏鵬等共計 27 人因個人原因申請離職,根據《2020 年限制性股票激勵計劃
實施考核管理辦法》等有關法律、法規和規范性文件以及《2020 年限制性股票
激勵計劃(草案)》的規定,上述 27 人已不具備股權激勵對象的條件,現對其
持有的已獲授權但尚未解除限售的限制性股票進行回購注銷。根據《2020 年限
制性股票激勵計劃(草案)》及《2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦
法》,因公司已完成 2020 年度的利潤分配工作,本次擬回購注銷的限制性股票
的數量共計 520,000 股,公司對本次擬回購注銷的限制性股票的回購價格進行相
應調整,本次限制性股票回購價格為 5.32 元/股。獨立董事對此發表了獨立意見,
律師出具了相應的法律意見書。
第三次會議,審議通過了《關于公司 2020 年限制性股票激勵計劃第二個限售期
可解除限售的議案》《關于回購注銷離職股權激勵對象所持已獲授但尚未解除限
售的限制性股票的議案》等議案。公司按照相關規定辦理 2020 年限制性股票激
勵計劃第二個限售期解除限售事宜。除已離職的激勵對象外,本次符合解除限售
條件的激勵對象共計 319 人,可申請解除限售的限制性股票數量 3,315,000 股,
占公司目前總股本的 0.44%。公司 2020 年限制性股票原激勵對象李國鑫、武文
斌、楊雪寧等共計 23 人因個人原因申請離職,根據《2020 年限制性股票激勵計
劃實施考核管理辦法》等有關法律、法規和規范性文件以及《2020 年限制性股
票激勵計劃(草案)》的規定,上述 23 人已不具備股權激勵對象的條件,現對
其持有的已獲授權但尚未解除限售的限制性股票進行回購注銷。根據《2020 年
限制性股票激勵計劃(草案)》及《2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理
辦法》,因公司已完成 2021 年度的利潤分配工作,本次擬回購注銷的限制性股
票的數量共計 392,000 股,公司對本次擬回購注銷的限制性股票的回購價格進行
相應調整,本次限制性股票回購價格為 5.22 元/股。獨立董事對此發表了獨立意
見,律師出具了相應的法律意見書。
二、限制性股票激勵計劃第二個限售期解除限售條件已達成的說明
根據公司《2020 年限制性股票激勵計劃(草案)》,第二個解除限售期為自
授權登記完成之日起 24 個月后的首個交易日起至首次授權登記完成之日起 48
個月內的最后一個交易日當日止,解除限售比例為所獲限制性股票總量的 30%。
公司首次授權登記完成暨上市日為 2020 年 10 月 14 日,授予的限制性股票第二
個限售期已于 2022 年 10 月 14 日屆滿。
序 解除限售條件 成就條件
號
公司未發生以下任一情形:
(1)最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出
具否定意見或者無法表示意見的審計報告;
(2)最近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計
公司未發生前述情形,滿足
解除限售條件。
(3)上市后最近 36 個月內出現過未按法律法規、《公
司章程》、公開承諾進行利潤分配的情形;
(4)法律法規規定不得實行股權激勵的;
(5)中國證監會認定的其他情形。
激勵對象未發生以下任一情形:
(1)最近 12 個月內被證券交易所認定為不適當人選;
(2)最近 12 個月內被中國證監會及其派出機構認定為
不適當人選;
本次解除限售的激勵對象
(3)最近 12 個月內因重大違法違規行為被中國證監會
及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施;
除限售條件。
(4)具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級
管理人員情形的;
(5)法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的;
(6)證監會認定的其他情形。
公司層面解除限售業績條件: 公司 2021 年度營業收入為
收入為基數,2021 年度營業收入增長率不低于 8%。 長率為 57.10%。2021 年度
上述“凈利潤”指標計算以歸屬于上市公司股東的扣除 公司業績考核目標達成,公
非經常性損益的凈利潤作為計算依據,且不考慮相關股 司層面業績滿足解除限售
權激勵成本及其所得稅費用對凈利潤的影響。 條件。
個人層面績效考核:
個人當年實際可解除限售數量=標準系數×個人當年
計劃解除限售數量。
本次解除限售的 319 名激勵
若激勵對象上一年度個人績效考核結果為 A/B/C/D 檔,
對象 2021 年度績效考核均
達到 C 檔及以上,滿足解除
可按照本激勵計劃規定的比例分批次解除限售。若激勵
限售條件。
對象上一年度個人績效考核結果為 E 檔,則上一年度
激勵對象個人績效考核為“不合格”,公司將按照本激
勵計劃的規定,取消該激勵對象當期解除限售額度。
綜上所述,董事會認為《2020 年限制性股票激勵計劃(草案)》設定的第
二個限售期解除限售條件已經成就。
三、本次可解除限售限制性股票的激勵對象及可解除限售限制性股票數量
根據公司《2020 年限制性股票激勵計劃(草案)》的規定,第二個限售期
可解除限售數量占所獲限制性股票總量的比例為 30%。本次符合解除限售條件的
激勵對象共計 319 人,可申請解除限售的限制性股票數量為 3,315,000 股,占目
前公司股份總數的 0.44%。具體如下:
單位:股
第一期已解除 第二期可解除限 剩余未解除限售
初始獲授的
姓名 職務 限售的限制性 售的限制性股票 的限制性股票
限制性股票
股票(20%) (30%) (50%)
總經理、非
李躍峰 530,000 106,000 159,000 265,000
獨立董事
副總經理、
趙欣 非獨立董 550,000 110,000 165,000 275,000
事
副總經理、
李松林 非獨立董 250,000 50,000 75,000 125,000
事
副總經理、
程霞 董事會秘 250,000 50,000 75,000 125,000
書
財務總監、
廖拾秀 非獨立董 55,000 11,000 16,500 27,500
事
非獨立董
鄧冰 250,000 50,000 75,000 125,000
事
其他核心管理、技術
(業務)人員(313 9,165,000 1,833,000 2,749,500 4,582,500
人)
合計 319 人 11,050,000 2,210,000 3,315,000 5,525,000
注 1:該表格中已剔除不符合本次解除限售條件的 23 名激勵對象持有的限制性股票的
授予、解除限售等情況。
《證券法》及其他法律、行政法規和中國證監會、深圳證券交易所關于董事、監事、高級管
理人員買賣公司股票的相關規定。
四、股本結構變動表
本次變動前 本次變動 本次變動后
數量 比例 增減(+,-) 數量 比例
一、有限售條件股份 122,305,026 16.27% -392,000 121,913,026 16.23%
高管鎖定股 113,073,026 15.05% 113,073,026 15.05%
股權激勵限售股 9,232,000 1.23% -392,000 8,840,000 1.18%
二、無限售條件股份 629,252,054 83.73% 629,252,054 83.77%
三、股份總數 751,557,080 100.00% -392,000 751,165,080 100.00%
注:本表格為公司初步測算結果,本次解除限售后的股本結構最終以中國證券登記結算
有限責任公司深圳分公司出具的股本結構表為準。
五、備查文件
制性股票激勵計劃第二個解除限售期解除限售及回購注銷部分限制性股票事宜
的法律意見書;
特此公告。
深圳市贏時勝信息技術股份有限公司
董 事 會
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