【報資訊】中百集團: 第十屆監事會第十二次會議決議公告
2022-12-05 23:18:14 來源:證券之星
證券代碼:000759 證券簡稱:中百集團 公告編號:2022-068
(相關資料圖)
中百控股集團股份有限公司
本公司及監事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛
假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
中百控股集團股份有限公司(以下稱“公司”)第十屆監事會第十二次會議
于 2022 年 12 月 5 日以通訊表決的方式召開。本次會議通知于 2022 年 12 月 1
日以電子郵件形式發出。應出席監事 5 名,實際出席監事 5 名。會議的召開符合
《公司法》及《公司章程》的規定。
會議審議并通過了以下議案:
一、關于《中百控股集團股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃(草案
修訂稿)》及其摘要的議案
表決結果:5 票同意,0 票反對,0 票棄權。
監事會認為,公司本次對 2022 年限制性股票激勵計劃(以下簡稱“本次股
權激勵計劃”或“本計劃”)激勵人數、名單及份額分配情況的調整,國資審批
層級的相關表述的修訂以各期會計成本影響相關測算的更新,系根據公司實際情
況所作出,本次修訂及修訂后的《中百控股集團股份有限公司 2022 年限制性股
票激勵計劃(草案修訂稿)》及其摘要符合《公司法》《證券法》《上市公司股權
激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)《國有控股上市公司(境內)實施股
權激勵試行辦法》(以下簡稱“《試行辦法》”)《中央企業控股上市公司實施股權
激勵工作指引》等有關法律、法規及規范性文件的規定,不存在損害公司及全體
股東利益的情形,同意本次對股權激勵計劃的修訂,同意實施本次股權激勵計劃。
具體內容詳見公司同日在巨潮資訊網(www.cninfo.com.cn)披露的《中百
控股集團股份有限公司關于 2022 年限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)及相關
文件的修訂說明公告》(公告編號:2022-065)、《中百控股集團股份有限公司
本議案尚需提交公司股東大會審議通過。
二、關于《中百控股集團股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃管理辦
法(修訂稿)》的議案
表決結果:5 票同意,0 票反對,0 票棄權。
監事會認為,
《中百控股集團股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃管理
辦法(修訂稿)》符合相關法律法規和規范性文件的有關規定和公司的實際情況,
具有全面性、綜合性和可操作性,能夠確保本激勵計劃的順利實施。
《中百控股集團股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃管理辦法(修訂
稿)》詳見同日巨潮資訊網公告(www.cninfo.com.cn)。
本議案尚需提交公司股東大會審議通過。
三、關于《中百控股集團股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃實施考
核管理辦法(修訂稿)》的議案
表決結果:5 票同意,0 票反對,0 票棄權。
監事會認為,
《中百控股集團股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃實施
考核管理辦法(修訂稿)》符合相關法律法規和規范性文件的有關規定和公司的
實際情況,考核體系具有全面性、綜合性及可操作性,考核指標設定具有良好的
科學性和合理性,同時對激勵對象具有約束效果,能夠達到本激勵計劃的考核目
的。
《中百控股集團股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦
法(修訂稿)》詳見同日巨潮資訊網公告(www.cninfo.com.cn)。
本議案尚需提交公司股東大會審議通過。
四、關于核查中百控股集團股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃激勵
對象名單(調整后)的議案
表決結果:5 票同意,0 票反對,0 票棄權。
公司本次調整后的激勵對象均符合《公司法》
《證券法》
《管理辦法》等法律、
法規及規范性文件和《公司章程》有關任職資格的規定,均不存在《管理辦法》
《試行辦法》等規定的不得成為激勵對象的情形,符合本次激勵計劃(草案修訂
稿)規定的激勵對象范圍,其作為公司本次激勵計劃激勵對象的主體資格合法、
有效。
公司將在召開股東大會前,通過公司網站或其他途徑,在公司內部公示激勵
對象的姓名和職務,公示期不少于 10 天。監事會在充分聽取公示意見后,將于
股東大會審議股權激勵計劃前 5 日披露對激勵對象名單的審核意見及其公示情
況的說明。
《中百控股集團股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單
(調整后)》詳見同日巨潮資訊網公告(www.cninfo.com.cn)。
特此公告。
中百控股集團股份有限公司
監 事 會
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