華蘭股份: 獨立董事關(guān)于第五屆董事會第八次會議相關(guān)事項的獨立意見
2022-12-07 21:15:04 來源:證券之星
江蘇華蘭藥用新材料股份有限公司獨立董事
關(guān)于第五屆董事會第八次會議相關(guān)事項的獨立意見
根據(jù)《上市公司獨立董事規(guī)則》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深
(資料圖片僅供參考)
圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第 2 號——創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作》和
《公司章程》等有關(guān)規(guī)定,我們作為江蘇華蘭藥用新材料股份有限公司(以下簡
稱“公司”)的獨立董事,基于獨立判斷的立場,本著審慎、負(fù)責(zé)的態(tài) 度,經(jīng)認(rèn)
真審閱會議的相關(guān)材料,現(xiàn)就公司第五屆董事會第八次會議審議的相關(guān)事項發(fā)表
獨立意見如下:
一、《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》的獨立
意見
經(jīng)審議,我們認(rèn)為:
及其摘要的擬定、審議流程符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(以下簡稱“《管
理辦法》”)等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定。
權(quán)激勵計劃的情形,公司具備實施股權(quán)激勵計劃的主體資格。
《公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格;名單人員均不存在
《管理辦法》規(guī)定的禁止成為激勵對象的情形,符合《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股
票上市規(guī)則》《激勵計劃》規(guī)定的激勵對象范圍,其作為公司 2022 年限制性股票
激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。
法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定;對各激勵對象限制性股票的授予安排、解除限
售/歸屬安排等事項未違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,未侵犯公司及
全體股東的利益。
或安排。
激勵機制,充分調(diào)動公司核心骨干員工的積極性,增強公司管理團隊和業(yè)務(wù)骨干
對實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的責(zé)任感、使命感。
和規(guī)范性文件以及《公司章程》中的有關(guān)規(guī)定對相關(guān)議案回避表決,由非關(guān)聯(lián)董
事審議表決。
綜上,我們認(rèn)為公司本次激勵計劃有利于公司的持續(xù)發(fā)展,有利于對核心人
才形成長效激勵機制,不存在損害公司及全體股東尤其是中小股東利益的情形。
因此,我們一致同意公司實行本次限制性股票激勵計劃,并同意將相關(guān)議案提交
股東大會審議。
二、《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》的獨立
意見
本次限制性股票激勵計劃考核指標(biāo)分為兩個層面,分別為公司層面業(yè)績考核、
個人層面績效考核。
對于公司層面業(yè)績考核指標(biāo),公司綜合考慮公司歷史業(yè)績、未來戰(zhàn)略規(guī)劃以
及行業(yè)特點,為實現(xiàn)公司未來高質(zhì)量和穩(wěn)健發(fā)展與激勵效果相統(tǒng)一的目標(biāo),選取
扣非后凈利潤增長率作為考核指標(biāo),其作為公司核心財務(wù)指標(biāo),能夠衡量企業(yè)經(jīng)
營狀況、市場占有能力和預(yù)測企業(yè)未來業(yè)務(wù)拓展趨勢。具體數(shù)值的確定綜合考慮
了宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、市場競爭情況以及公司未來的發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)
因素,綜合考慮了實現(xiàn)可能性和對公司員工的激勵效果,指標(biāo)設(shè)定合理、科學(xué)。
除公司層面的業(yè)績考核外,公司對個人還設(shè)置了嚴(yán)密的績效考核體系,能夠
對激勵對象的工作績效作出較為準(zhǔn)確、全面的綜合評價。公司將根據(jù)激勵對象績
效考評結(jié)果,確定激勵對象個人是否達(dá)到解除限售條件。
綜上,我們認(rèn)為公司本激勵計劃的考核體系具有全面性、綜合性及可操作性,
考核指標(biāo)設(shè)定具有良好的科學(xué)性和合理性,同時對激勵對象具有約束效果,能夠
達(dá)到本激勵計劃的考核目的,并同意將相關(guān)議案提交股東大會審議。
【此頁無正文,為《江蘇華蘭藥用新材料股份有限公司獨立董事關(guān)于第五屆董事
會第八次會議相關(guān)事項的獨立意見》之簽署頁】
柳 丹 徐作駿 劉 力
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